Déclarer un intermittent - Ingenieur du son
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AFicionado·a
Membre depuis 20 ans
Sujet de la discussion Posté le 01/03/2019 à 23:35:36Déclarer un intermittent - Ingenieur du son
Bonjour,
Voila j'ai un studio, il y a peu j'ai pris un ingénieur du son pour m’épauler.
Maintenant je dois le rémunérer (classique me direz-vous).
Quelles sont les démarches à effectuer pour déclarer un intermittent ? URSSAF ? etc.. ?
J'ai bien vu des boîtes comme chèque intermittent, ce genre de chose, mais si je veux le faire moi même je dois faire comment ?
Merci pour vos réponses.
Voila j'ai un studio, il y a peu j'ai pris un ingénieur du son pour m’épauler.
Maintenant je dois le rémunérer (classique me direz-vous).
Quelles sont les démarches à effectuer pour déclarer un intermittent ? URSSAF ? etc.. ?
J'ai bien vu des boîtes comme chèque intermittent, ce genre de chose, mais si je veux le faire moi même je dois faire comment ?
Merci pour vos réponses.
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Modérateur·trice thématique
Membre depuis 19 ans
11 Posté le 03/03/2019 à 12:36:34
Citation :
pour ma part je n'ai eu droit qu'aux URSSAF et tout le merdier (il faut le dire franchement!!!) qui va avec
Oui, parce que ça aussi, c'est un métier
![:) :)](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_smile.gif)
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Squatteur·euse d’AF
Membre depuis 13 ans
12 Posté le 03/03/2019 à 17:27:00
Ah ah... Non c'est plutôt le mille feuille à la française!
Lorsque l'on se cogne la tête contre un pot et que cela sonne creux, ça n'est pas forcément le pot qui est vide.
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Membre depuis 7 ans
13 Posté le 03/03/2019 à 21:34:00
Soit ton intermittent passe par le portage salarial ou statut d’auto-entrepreneur, soit tu t’adresses à un expert comptable, soit tu apprends les rudiments de la comptabilité et de la paie, soit tu vas à la chambre de commerce pour demander de l’aide, soit tu passes par une société qui va l’embaucher et te le sous-traiter, soit tu décides de rester seul.
Alors oui c’est compliqué au début mais il y a des tonnes de gens payés pour aider les entrepreneurs.
Ça vaut le coup de s’y mettre, je serais toi, je commencerais par la chambre de commerce![;) ;)](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_wink.gif)
Alors oui c’est compliqué au début mais il y a des tonnes de gens payés pour aider les entrepreneurs.
Ça vaut le coup de s’y mettre, je serais toi, je commencerais par la chambre de commerce
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Modérateur·trice thématique
Membre depuis 19 ans
14 Posté le 03/03/2019 à 23:14:39
Citation :
Soit ton intermittent passe par le portage salarial
=
Citation :
tu passes par une société qui va l’embaucher et te le sous-traiter
= illégal
https://www.village-justice.com/articles/Une-societe-portage-peut-pas-porter-valablement-des-intermittents-spectacle-TGI,24861.html
Citation :
ou statut d’auto-entrepreneur
Si l'ingénieur du son est intermittent, pourquoi deviendrait-il subitement auto-entrepreneur ?
Quant à la Chambre de commerce, hormis filer une liste de cabinets comptables (qui, s'ils ne sont pas spécialisés dans le social et le social du spectacle, soit factureront une fortune, soit déclineront) ils ne feront rien d'autre.
Après, comme Nightwolf38, j'ai hâte de connaitre la suite...
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Squatteur·euse d’AF
Membre depuis 13 ans
15 Posté le 03/03/2019 à 23:24:08
Pour ma part la suite a été une vraie sinécure ![:facepalm: :facepalm:](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_facepalm.gif)
Un contrat (pour 1 semaine) m'a demandé 1 mois de paperasse et un dépôt de plainte!
Donc il vaut mieux faire les choses correctement dès le départ sans se planter ou réfléchir avant de la nécessité d'embaucher (même en contrat très court) parce que prendre un cabinet c'est bien beau, mais ça coute un bras![:oops2: :oops2:](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_redface2.gif)
![:facepalm: :facepalm:](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_facepalm.gif)
Un contrat (pour 1 semaine) m'a demandé 1 mois de paperasse et un dépôt de plainte!
Donc il vaut mieux faire les choses correctement dès le départ sans se planter ou réfléchir avant de la nécessité d'embaucher (même en contrat très court) parce que prendre un cabinet c'est bien beau, mais ça coute un bras
![:oops2: :oops2:](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_redface2.gif)
Lorsque l'on se cogne la tête contre un pot et que cela sonne creux, ça n'est pas forcément le pot qui est vide.
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Guillaume9278
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Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 7 ans
16 Posté le 04/03/2019 à 08:40:36
Merci de m’avoir corrigé, je ne connais pas les spécificités du régime des intermittents, j’aurais du m’abstenir.
Je suis parti de mon expérience de mes premières sociétés dans l’IT.
C’est dommage que les sociétés de portage ne puissent pas gérer ces cotisations, ça simplifiait grandement les choses et transférait la responsabilité.
Quant aux chambres de commerce, elles ne sont pas toutes des boîtes aux lettres vides. J’y ai trouvé il y a 15 ans des gens pour m’aider et des informations claires qui m’ont permis de réussir.
Je suis parti de mon expérience de mes premières sociétés dans l’IT.
C’est dommage que les sociétés de portage ne puissent pas gérer ces cotisations, ça simplifiait grandement les choses et transférait la responsabilité.
Quant aux chambres de commerce, elles ne sont pas toutes des boîtes aux lettres vides. J’y ai trouvé il y a 15 ans des gens pour m’aider et des informations claires qui m’ont permis de réussir.
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AFicionado·a
Membre depuis 20 ans
17 Posté le 04/03/2019 à 10:06:45
Merci pour vos retours,
Ce n'est pas indiqué sur leur site.
Je veux bien faire jouer la concurrence, le problème c'est que je ne trouve pas de concurrents. Je ne dois pas taper les bon mots clés dans Google.
Par contact, je vais avoir le téléphone du mec qui s'occupe des intermittents au pôle emploi de ma région, je vais lui demander la procédure précise pour exécuter cette embauche dans les règles de l'art.
Je verrai après.
Citation :
Chèques-intermittents ? un truc dans le genre, oui, mais il faut chercher davantage et faire jouer la concurrence. Je crois que eux, ne font pas les paies des entreprises au NAF/APE 59.20Z
Ce n'est pas indiqué sur leur site.
Je veux bien faire jouer la concurrence, le problème c'est que je ne trouve pas de concurrents. Je ne dois pas taper les bon mots clés dans Google.
Par contact, je vais avoir le téléphone du mec qui s'occupe des intermittents au pôle emploi de ma région, je vais lui demander la procédure précise pour exécuter cette embauche dans les règles de l'art.
Je verrai après.
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AFicionado·a
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18 Posté le 04/03/2019 à 10:51:14
@phoenix (was acapela)
J'ai vu ceci sur ton profil, dis moi si tu as une boîte qui peut faire ce que je demande.
J'ai vu ceci sur ton profil, dis moi si tu as une boîte qui peut faire ce que je demande.
Citation :
Je suis administratrice d'un Secrétariat Artistique (gestion des contrats de cession et de prestation, établissement des cachets et des paies, etc)
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19 Posté le 04/03/2019 à 22:35:00
Bah, on est spécialisé dans le spectacle vivant (on est producteurs) mais on fait aussi un peu de comptabilité sociale, principalement pour le spectacle, mais on a aussi un client "édition phonographique". Faudrait qu'on puisse parler de tout ça de vive voix ![:) :)](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_smile.gif)
![:) :)](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_smile.gif)
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Membre depuis 19 ans
20 Posté le 04/03/2019 à 22:36:42
Citation de Nightwolf38 :
Un contrat (pour 1 semaine) m'a demandé 1 mois de paperasse et un dépôt de plainte!
Ha oui, là, c'est chaud !! je ne veux pas rentrer dans les détails (sur un fofo, ça ne se fait pas trop) mais là, tu es tombé sur un cas un peu extrême
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Pas cool !
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