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"La minute sociale" ou les bonnes oeuvres du reverend

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Sujet de la discussion "La minute sociale" ou les bonnes oeuvres du reverend
"La minute sociale" ou les bonnes oeuvres du reverend
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Pour les petits trucs qui peuvent faire une différence dans notre monde sans pitié.

Si vous avez quelques connaissances en matière sociale, elles seront les bienvenues ici.


Peut-etre un thread utile, enfin ?
:diable: :diable: :diable:

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

2

Citation : Une fiche de paye = un contrat de travail.
bon, c'est sur, ca marche pas pour le black, mais une fiche de paye a valeur de cdi si aucun contrat nest signé.




Devant les juges, prouver qu'on a travaillé pour un patron ça vaut contrat de travail. et CDI en plus.

Le contrat de travail peut très bien n'etre pas matérialisé par un bout de papier. Il peut etre implicite.

Comment prouver ? => connaissance des lieux, des travaux, preuve de sa présence dans les locaux aux horaires de travail, paiements (?) etc...



Pour ceux que ça intéresse aussi, un CDD pour lequel aucun contrat CDD n'a été signé au bout de 48h, ça équivaut à un CDI.
Evidemment, si on le dit tout fort et tout de suite au patron, il peut vous foutre à la porte parce qu'on est alors en période d'essai.
Mais en attendant quelques mois, bingo si on n'a rien à perdre.

:diable:

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

3

Sans musique, la vie serait une erreur. (F. Nietzsche)

Matos à vendre

4
Mon reverend,

9 mois de période d'essai, je me pose la question: est ce bien catholique, tout celà ?
c'est pas un tout petit peu hors la loi, ça ?

merci
3 pater, 2 avé, 5 prieres du breton, etc
5
Avant, la règle our les cadres c'était :
3 mois de période d'essai, renouvelable à demande (du patron ou de l'employé d'ailleurs). Bref, un max de 6 mois.

Il semble depuis quelques temps que tous mes nouveaux collègues fassent 6 mois, direct.
Encore une avancée du progrès libéral ?

étrange d'ailleurs comme on tente toujours d'associer le recul des lois sociales à un "progrès" (lois pourtant gagnées de haute lutte)
Et la recherche du confort social à un "immobilisme".

La bataille est sémantique avant tout, mes freres.
Aldous Huxley avait raison

:diable:

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

6
Oué, je me suis donc bien fait enfler par mon employeur précédent :x:
7
Reverend, toi qui a l'air calé sur les questions droit du travail, j'en ai une pour toi:
l'assedic vient de me squeezer d'une formation parce que je touche pas d'allocs. Tout ca est tres logique, j'ai droit a rien, donc ils me donnent rien, donc j'ai meme pas le droit de faire une formation qui m'est indispensable pour postuler a une offre (un CDD qui me permettrait, outre de gagner un peu de sous et d'expérience, de prétendre aux indemnités ensuite).

est-il possible de contourner cette logique implacable ?
8
Oulaaa, je suis pas si calé que ça.

Pour ton problème, essaie d'avoir la formation via d'autres organismes (fais-les toi indiquer par l'ANPE au besoin, ça prouvera que tu es un ptit gars qui n'en veut, en plus).
il y a pas mal d'organismes qui s'occupent de la formation pour adultes (AFPA etc...). Fais aussi une recherche de ce côté là.
:diable:

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

9
Ouais, justement, la formation est dispensée par l'afpa, mais l'assedic a acheté toutes les places de la session et les réserve aux allocataires. donc je l'ai dans l'os jusqu'a la garde.
me reste plus qu'a prier pour avoir ce fucking CDD.

merci qd meme pour la reponse.

amen
10

Citation : Ouais, justement, la formation est dispensée par l'afpa, mais l'assedic a acheté toutes les places de la session et les réserve aux allocataires. donc je l'ai dans l'os jusqu'a la garde.



Suivant l'endroit ou tu habites, la région peut financer certaines formations, pour peu qu'elles soit agrées par l'Etat et que la formation visée figure sur la liste des métiers "en demande" (se renseigner à l'ANPE).
Moi je sors de 15 années d'informatique, j'en ai ras-le-bol, je profite pour faire un bilan de compétence pour attaquer ensuite une formation dans un domaine ou y'a du taf (2nd oeuvre batiment).
11
Contacte l'AFPA pour demander qui lui commande des formations. Et après, va demarcher ces organismes toi-même.
T'auras peut-etre une chance.

Bon courage. :diable:

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

12
Ouais on m'a dit ca a l'ampe, mais le dossier pour la région validé en 12 jours, j'y crois pas une seconde. tant pis, j'essaierais un autre coup.
et la reconversion dans le batiment j'y pense sérieusement. la menuiserie m'atttire bcp depuis qques années.
13

L'absence de contrat écrit est possible.  En revanche la déclaration préalable à l'embauche est elle obligatoire ! Sinon, il s'agit de travail dissimulé par dissimulation de salarié !

 

[ Dernière édition du message le 14/09/2010 à 15:10:29 ]

14

bonjour,

Je fait appelle à vous pour des questions de droit du travail; j'ai été licencié suite à une petite perte de fonds (2.5 Millions d'euros). J'etais convoyeur auparavant.

La faute est caractérisé, je reconnais mes erreurs, cependant j'ai 2 questions:

1- mon employeur m'a liciencié pour faute lourde, n'est ce pas faute grave qui devait prévaloir?

2- La responsabilité d'un tiers  accentue mes responsabilités, En effet, la somme que j'ai perdue n'est pas celle qui a été retenue lors de mon licenciement, elle a été injustement majorée mais je peux difficilement faire valoir ce point; quels sont mes recours

A vot' boncoeur révérend.

Tony

 

une vielle et alors ...??

15

Je pense que ta réintégration après incarcération s'imposera : En fait pour une primo condamnation, un petit abus de confiance de rien du tout ne devrait pas avoir tant d'incidence Tony...

Donc, inutile de s'énerver en donnant des coups de pied dans les portes du palais  bave

16

bonjour révérend et merci pour cette rubrique que je lis toutes les semaine.

Je suis face à un probleme inédit pour lequel j'ai un peu honte; en effet, très récemment j'ai aidé une poignée d'amis en état de manque pour lesquels j'ai dégotté quelques kg de cocaine à un mexicano-cubain d'orignie ukrainienne. Je sais que ce produit est illégal mais le prix de la méthadone que je prenais habituellement a nettement augmenté depuis que la secu ne le prends plus en charge,  et hélas, c'etait la seule chose a soumettre à mes amis qui ont accepté.

Malheureusement la quantité que j'ai pris m'a causé des ennuis avec nos amis de la maréchaussée et je crains quelques problemes jucidicaires. Ce qui m'ennuie c'est pas de payer l'avocat (j'ai pris une carte de fidelité avec un qui est devenu un ami depuis mes probleme de pressurisation dans les longs courriers de air france ) mais c'est le caractere publique de mon métier. Et ce modeste incident risque de me faire perdre mon travail avec le service publique télévisuel.

 

Révérend, aurais tu une idée des solutions envisageables a très court terme à ce sujet

J.luc

 

ps: je ne suis pas modo sur audiofanzine au cas ou mon illustre homonyme se manifesterait.

 

une vielle et alors ...??

[ Dernière édition du message le 14/09/2010 à 15:59:58 ]

17

Citation :

mon employeur m'a liciencié pour faute lourde, n'est ce pas faute grave qui devait prévaloir?

D'après la jurisprudence, la faute lourde est retenue ou non selon le poids du sac de billets. En deça d'un certain poids, et donc d'un certain montant, nul faute ne peut etre qualifiée de lourde.

J'ai demandé à mon consultant Bernard T. quelle était cette limite de poids. A ce jour, un montant de 210 M€ n'est pas considéré comme "lourd".

Bonne continuation.

icon_diablotin.gif 

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

18

Citation :

Révérend, aurais tu une idée des solutions envisageables a très court terme à ce sujet

Cher J.Luc, je ne connais pas ton métier mais il semble te soumettre à de fortes pressions professionnelles. Poursuis donc ton employeur pour harcelement moral.

Ta précédente mésaventure en avion me fais penser que tu voyages pour ton activité professionnelle. Ton employeur a-t-il bien déclaré tes activités dans le pays d'origine et le pays d'arrivée ? Si non, ce pourrait etre requalifié en travail clandestin non déclaré : à mon avis tu peux même essayer de faire chanter ton patron à la dénonciation, ça me parait jouable.

Mon conseil médical :vu ton état de stress, évite de trop te montrer en public pendant quelques mois, ça pourrait désservir ton dossier aux prudhommes.

Bonne continuation

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Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

19

flag

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

20

Si vous avez d'autres cas, n'hésitez pas.

 

Allez en paix

 

(up déguisé)

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

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je me permettrai de t'apporter ma modeste aide mon père, si d'aventure tu en avais besoin  mrgreen

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bonjour Révérend

Je m'appelle Raymond D. je travaillais dans le social et plus spécialement dans le sport; mon role principal etait la reinsertion de jeunes sociopathes sportifs illetrés dans la vrai vie, legerement deconnecté de la realité.

Cette activité pour moi a été longue et pénible d'autant que la technique que j'ai crée de toute piece mis en place developpée par mes soins et je le dis bien modestement, a fait ses preuves sur les moins de 5ans; bref ma méthode a été mis a mal par des instances sportives que je considere encore moins competente que  les gens qui m'entouraient.

Je désire me marier avec la femme de mes reve qui a environ 20 ans de moins que moi; cependant le scandale lié non pas a mon licenciement, mais a l'incompétence de la totalité de  mon ex-entourage professionnel a jeté en froid entre ma personne moi-meme et ma compagne;

elle, ne supportant plus les appels anonymes nocturnes et les colibets sur son lieu de travail et moi  la désirant toujours autant grace à une technique sexuelle que j'ai devellopé moi meme et je doit dire modestement qui a fait ses preuves.

 

Bref je fais appel a toi non pas pour tes compétences que je sais inférieur à moi mais pour peut etre persuader ma femme que mon mariage avec elle lui apportera que du bonheur grace à une technique....

 

Raymond D.

 

une vielle et alors ...??

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Cher Révérend,

J'ai entendu dire que dans la fonction publique il existait désormais un contrat de travail en CDI auquel pouvaient prétendre les contractuels (les malheureux qui ne sont pas titulaires de leur poste et/ou qui n'ont pas réussi le concours de la fonction publique).

Quels conseils pourrait tu donner à quelqu'un qui aimerait se sortir de son statut de contractuel corvéable et aléatoire, par exemple moi au hasard ?

E.S.

Ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn. Iä Cthulhu. Iä Yog Sothoth.

24

passer un concours ?

bave

25

Ca c'est prévu en novembre, pour le passer je connais le chemin par coeur...

Ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn. Iä Cthulhu. Iä Yog Sothoth.