Formation son : ITEMM?
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alex83pearl
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Anonyme
alex83pearl
Anonyme
Ceux/celles à qui convenait le mieux cette formation étaient des personnes qui venaient du technique (pour l'électricité) ou de fac de sciences (pour les maths). Leur but était d'intégrer une boite de location et/ou prestataire de son pour se faire la main et monter la leur ensuite.
Cette formation forme des futurs techniciens du son, pas des ingénieurs du son. Elle n'a que faire des musiciens, et c'est bien comme ça aussi. J'en ai fait mon deuil.
alex83pearl
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soundseb
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a.k.a
Citation : De plus payer pour un savoir, pas cool.
Tu crois que la fac, c'est différent ?
Anonyme
a.k.a
Gotreck61
Looping85
LeMattiiOu
marins
Gotreck61
magnmagn
albator78
Looping85
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moi je suis a l'Itemm depuis le mois de septembre 2007 et après des débuts très difficiles (il y a eu 1 grève et un renouvellement quasiment complet de toute l'équipe... un joyeux bordel jusque fin octobre - pour une formation de 8 mois effectifs si l'on enlève le stage), G quand même l'impression d'avoir appris des choses. Heureusement d'ailleurs !
Mais je dois préciser que G été en contact avec des anciens de l'Itemm et que les cours n'ont rien à voir : si sur l'aspect théorique, j'ai l'impression qu'on en a fait plus (ah put1, on en a bouffé de la théorie !!!) , mais par contre les anciens ont eu plein de trucs et astuces, plein d'informations pratiques sans doutes plus indispensables que le calcul de l'absorption d'un matériau !
Alors bien sûr il y a ce put1 de diplôme - que j'espère avoir - mais c'est quand même une vaste blague parce qu'à par les institutionnels - le groupe Radio France, peut être France Télévision -, les techniciens du spectacle ne sont pas jugés sur leurs diplômes mais sur leur savoir faire.
Je mise plus sur la notoriété de l'Itemm que sur le bout de papier qui ne sera là que pour faire plaisir à papa/maman ! Le problème est que la notoriété de l'Itemm était le fruit des relations de l'ancienne équipe, et que pas mal de boites ont refusé les stagiaires - LA GALERE POUR TROUVER UN STAGE....-, ce qui n'est pas bon signe pour l'avenir.
Moi j'ai rencontré des anciens qui m'ont expliqué qu'ils avaient été soutenus et recommandés par des profs de l'Itemm quand il sont sortis, ça aide quand même vachement pour démarrer ! Et puis il y a même des anciens qui embauchaient des itemiens parce qu'ils connaissaient l'équipe, la formation, etc.
Enfin, je vous dirais où j'en suis dans quelques mois mais je dois bien avouer que je suis déçu par cette année qui m'aura couté fort cher - 13000€, soient 7000€ d'Itemm, 3000€ de logement, 3000€ de bouffe et de transport, et il va falloir rembourser ! - pour une formation qui n'était peut être pas à la hauteur de ses prétentions, et pour des débouchés qui ne sont pas évidents.
Je crois que si je veux réellement me faire une place dans le spectacle vivant, j'aurai plus de chances d'y entrer avec un permis poids-lourd qu'avec le soutien et les relations de l'ITemm !
PS : si un ami, un voisin ou un quidam me pose la question de savoir si je lui recommande l'Itemm, la réponse est bien évidemment NON ! Et si c'était à refaire, ça se ferait sans moi.
benji601
Je suis également un élève de l'ITEMM de cette année (un de plus!) Benjamin AUBRY pour être précis et pour ne pas -sous couvert de l'anonymat- régler des comptes ou dire des conneries sans les assumer.
Tout d'abord, je pense qu'il faut arrêter cette guéguerre ancien formateur/élève contre nouveau. La formation précédente avait ses qualités, la nouvelle a les siennes. Je trouve qu'elle vaut largement la précédente. Peu importe l'objet des conflits (Orientation de la formation, insertion professionnelle,argent,...)-rappelons que l'ITEMM est une association loi 1901 donc pas à but lucratif- ,peu importe les cafouillages de début d'année,la formation fonctionne bien. L'équipe précédente n'était pas la DREAM TEAM des formateurs en son (un peu d'humilité merci)!L'ITEMM était une bonne école et elle le restera.
Cependant, la RECONNAISSANCE de l'ITEMM ne semble pas telle qu'on la décrit. Pour preuve je connais 2 élèves de l'ITEMM de l'année dernière l'un est très très loin d'avoir son statut et l'autre relève les compteurs pour GDF, l'ITEMM n'aurait donc pas le rayonnement ENORME qu'on veut bien lui prêter!?
Ensuite, je pense effectivement que l'on fait ses preuves sur le terrain (comme dans tous les métiers!). Le stage est d'ailleurs une bonne occasion pour le faire mais ce diplôme n'est pas sans valeurs! Il valide un savoir et sa reconnaissance à bac+2 permet dans la cas d'une embauche en CDD ou CDI de voir ses prétentions salariales revues à la hausse. Un employeur ne peut pas payer une personne diplômé de la même façon qu'une personne qui ne l'est pas. Son utilité est donc évidente!
Enfin, avec ce nouveau programme pédagogique,je recommanderais l'ITEMM à toutes personnes voulant faire de la sonorisation de la "vraie" et je ne la conseillerais plus aux "musiciens virtuels" adepte du MIDI.
Et si c'était à refaire, je le referais!
ET Gotreck61 TU TE TOUCHES!
Pull Up
Looping85
benji601
Citation : Bah devines! A part le fait que tu n'aies aucun moyen de comparer, elle doit COLLER au référentiel que NOUS avons mis en place pour que tu aies un joli diplôme!!!! La galère c'est qu'en 8 mois de cours à raison de 5 jours COMPLETS plus, au moins une nocturne par semaine, bah on avait du mal à finir le programme... Rappelles moi ton planning? (Quest ce que tu fous sur Audio fanzine à 17H???) Quant à l'objet du conflit, il n'est pas dans ta liste (Mais qu'est ce qu'on n'a pu bien vous raconter sur nous?)
Nous ne bouclerons pas le planning non plus pour le même volume horaire! Ensuite, il existe une loi qui limite la durée hebdomadaire de cours à 35h et 5*8=40 si je ne me trompe pas (j'ai quelques notions en mathématiques
) donc peut-être que les années précédentes l'équipe de formateur avait fait le choix de ne pas respecter la loi mais cette année c'est le cas (officiellement).Enfin, on ne nous a rien raconté sur vous, c'est bien le problème, nous n'avons que des rumeurs d'anciens élèves parlant de problème de tune et de direction parlant de choix dans l'orientation de la formation. Donne nous la, la raison!Citation : "L'équipe précédente n'était pas la DREAM TEAM des formateurs en son"
Bah... pourquoi tu venais à l'itemm alors?
Quelle prétention encore une fois! Je venais à l'ITEMM pour suivre une bonne formation avec de bons intervenants, pas pour avoir les conseils des professionnels qui se disent les meilleurs du métier. Tu pensais réellement faire partie de la meilleure formation en France??? Je ne remet pas en cause tout le travail qui a été fait pour faire prospérer et évoluer cette formation. C'est très bien et il faudrait plus de gens comme vous pour faire avancer les choses, je dis juste qu'il faut être réaliste par rapport à l' "aura" de la formation.
Citation : Et les 11 autres? Moi j'en connais d'il y a 2 ans, 5, 10 ans aussi qui n'ont pas leur statut, et d'autre qui l'on eu dans l'année en sortant de l'itemm (5 mois!!!!Salut Raphaelle)On n'a JAMAIS dit que tout le monde aurais son statut en un an - et ça va pas s'arranger avec les nouvelles lois tombées début de ce mois - Pour GDF c'est un bon moyen pour rembourser un credit qui ne peut pas attendre.
Ok mais arrêtons de dire que les relations de l'ITEMM sont si influente que ça sur la faculté des élèves a trouvé du taff. L'ITEMM n'est pas meilleur que STAFF, l'INA, CFPTS ou autres dans ce domaine. Je n'ai jamais dit que c'était un mauvais choix de bosser pour GDF, s'en est d'ailleurs un très bon dans le cas présent, je dis simplement que si l'insertion pro des élèves était si bonne il aurait pu rembourser son crédit en faisant du son.
Citation : Oula!!! la descente va être terrible... A moins que tu bosses pour une collectivité locale (2% des postes?) mais là de toutes façons tu gagnera moins qu'ailleurs... Le diplôme est bien pour ce cas (mairie), pour les poursuites d'études et pour faire plaisir à papa et maman. Il est surtout TRES bénéfique pour les établissements scolaire qui demande des sous car cela rassure les parents!
Oui, il est vrai que j'ai une descente terrible mais on s'égare du sujet. Je n'ai pas les mêmes chiffres. 30% des personnes ayant un emploi dans le spectacle vivant sont salariés par l'état ou les collectivités locales. (source)
Ce qui est déja beaucoup moins négligeable et peu de gens font de l'intermittence toute leur vie, beaucoup se retrouve en poste fixe dans des salles municipales à partir d'un certain âge.
Citation : Rien de nouveau, à part peut être les méthodes pédago sinon ça colle pas au référentiel > po d'iplom! Mais qu'en penserait le comité de pilotage?? Ah oui, lui aussi il est partit!
L'intitulé (et uniquement l'intitulé) est passé de "technicien du son et programmateur MIDI" à celui de "Régisseur du son". Nous avons fait 8h de MIDI en tout et pour tout dans l'année. Je pense donc que le contenu pédagogique est foncièrement différent!
Citation : MAis tu crois qu'ils faisaient quoi tes prédécesseurs? Qui t'as mis cette idée dans la tête qu'on formait des musiciens? T'aurait on mal expliqué l'intérêt du midi dans nos métiers? Ah au fait... le midi fait partie aussi du référentiel...
Un peu d'humilité aussi, même derrière un ordi un musicien est un musicien, et il y a plein de façons de faire du "vrai" son (Tiens, c'est quoi au fait du vrais son?)
Le MIDI est (maintenant en tout cas) une partie mineure du référentiel. Le MIDI est pour moi un très bon outil mais uniquement un outil de musicien. Il va -voire est déja- tomber en désuétude dans les techniques du son (en SV). On m'aurait donc apparemment mal expliqué l'intérêt du MIDI dans nos métiers.
Enfin je respecte totalement le musicien derrière son ordi mais ce n'est pas un sonorisateur! Et le MIDI n'a pour moi rien à foutre dans une formation de technicien du son. Après, l'intérêt du MIDI m'a peut être échappé, j'attends tes éclairages.
Et ne vois pas d'animosité dans ce que j'écris, ça parait un peu agressif mais ça n'a pas pour volonté de l'être. a +
soundtech77
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