Accident du Travail Intermittent du spectacle !

ific29

7

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 20 ans

Sujet de la discussion Posté le 19/05/2008 à 12:03:36

Bonjour
Je suis intermittent du spectacle et j'ai eu ce weekend un accident du travail, je me suis explosé le genou pendant un changement de plateau :(((

, j'ai pour l'instant qu'une semaine d'arret le temps de finir tout les examens et refaire des radios mais on m'a fait comprendre que je risque d'en avoir pour plusieurs semaines. :???:

Je souhaiterais savoir comment ça se passe au niveau du statut et des indemnités, j'ai cru comprendre que chaque jour d'arret compte pour 5 heures de travail qui sera cumulé avec mes autres heures mais sur quelle base de salaire ? ya t'il des indemnités ? quelles sont les démarches précises à effectuer ? :??:

merci de m'éclairer

:idee:

phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

2 Posté le 21/05/2008 à 00:49:31

Déjà, est-ce que le médecin t'a bien fait une déclaration d'accident du travail (et non un arrêt de travail) ?

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ific29

7

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 20 ans

3 Posté le 21/05/2008 à 17:57:44

Alors j'ai bien un arret de travail donc pour accident jusqu'a lundi prochain pour l'instant, ya de forte chance qu'il soit prolongé !
mon employeur de la presta de samedi à fait une déclaration d'accident du travail également !
Je suis allé à la sécurité sociale cet après midi déposé les arrets de travail et j'ai demandé comment ça se passait pour les intermittents du spectacle, elle a été incapable de me répondre !
elle m'a parlé de 60% de mon salaire net comme indemnité mais elle n'a pas su m'en dire plus sur quel salaire net ils se basent, elle m'a donc demandé de photocopier toutes mes fiches de salaires depuis un an (environ 90) plus toutes mes attestations de paiement de mes assedics depuis également un an !

j'ai vu sur le site des assedics qu'après 3 jours de carence chaque jour d'arret pour accident équivaut à 5 heures pour mon statut !
et mes questions sont les suivantes :
Que va me verser la sécu ?
Sur la base de quel taux ou quel salaire ?
Comment prévenir les assedics de mon accident du travail ?
et qui va me rajouter les 5 heures par jour , la sécu ou les assedics ?

que de question lol :p en 15 ans d'intermittence j'ai jamais eu le moindre arret de travail, faut bien commencer un jour !!
merci d'avance

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phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

4 Posté le 21/05/2008 à 22:35:14

Avec les bulletins de paie que tu as fournis ainsi que les attestations Assedic, la Sécu va te calculer une indemnité journalière que tu toucheras durant ton arrêt de travail.

A noter qu'en cas d'accident du travail, la prise en charge de tout ce qui est médicaments et soins est prise en charge à 100 %

Pour les Assedic, tu déclares en fin de mois avoir été en arrêt de travail du tant au tant (par contre, tu ne peux pas travailler !). Tu ne seras pas indemnisé par les Assedic pendant ces jours mais tes droits seront repoussés.

Au moment du ré-examen de ton dossier intermittent, tu fourniras la copie de ton relevé d'indemnités journalières de la sécu et les Assedic te comptabiliseront 5 heures par jour indemnisé pour l'obtention des 507 heures. En revanche, le montant de ce que tu auras touché en indemnités ne sera pas pris en compte.

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ific29

7

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 20 ans

5 Posté le 21/05/2008 à 23:28:33

yes

un grand merci j'comprend mieux maintenant !
j'ai tellement entendu de son de cloche d'un peu partout que je savais pas trop ce qui était vrai ou pas !!
Merci encore :aime:

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phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

6 Posté le 22/05/2008 à 16:32:00

Ah, j'oubliais, la chose importante ! Une fois ton arrêt de travail terminé, assure-toi bien que tu n'as pas été radié des Assedic. En effet, au bout d'un certain nombre de jours d'arrêt de travail, la radiation est automatique.

Donc il faut te réinscrire pour que tes allocations te soient à nouveau versées.

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ific29

7

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 20 ans

7 Posté le 22/05/2008 à 17:09:11

Effectivement je vérifierais bien ! ça par contre je compte plus le nombre de fois en 15 ans que j'ai été radié par erreur lol pour ça ils sont efficaces les assedic ! :p

j'ai fais mon calcul pour savoir combien je toucherais par jour, si j'ai bien compris j'additionne tout mes cachets et assedics depuis un an, que je divise par 12 puis par 30 pour savoir en gros mon cachet net journalier
et si j'ai encore bien compris je toucherais 60% de cette somme par jour ?
si c'est le cas c'est pas très avantageux car c'est beaucoup moins que mon taux journalier des assedic !

salaire + assédic de mai 07 à Avril 08 : 23075 €
23075/12mois/30jours = 64.09
60% de 64.09 = 38.45
donc je toucherais que 38,45 € par jour d'arret si j'ai bien compris ??
mon taux journalier assedic est de 52,89 € par jour ! c'est kler que ça vaux pas le coup d'avoir un accident du travail ! :p

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Nico312

15

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 19 ans

8 Posté le 26/05/2008 à 20:52:34

Bonjour à tous,

ATTENTION :

Il faut avoir travaillé au moins 200h dans les 3 derniers mois ou bien 800 heures sur les 12 derniers mois pour être indemniser par la sécu au titre de l'arret de travail...

Si tu n'as pas ce nombre d'heures, la sécu n'indemnise pas et le pire c'est que si tu déclares quand même à l'assedic que tu es en arret de travail alors que la sécu n'indemnise pas , l'assedic supprime quand même tes allocations !!!

Alors calcule bien ton nombre d'heures avant de déclarer quoi que ce soit à l'assedic !!!

a+
Nico

0

ific29

7

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 20 ans

9 Posté le 26/05/2008 à 21:05:00

Bonsoir Nico ! merci pour l'info :bravo:

, mais ce n'est pas pour le régime général ces histoires d'heures ou es ce également pour nous intermittents ? :idee:

j'viens de faire mon calcul du 1er Février au 30 avril donc 3 mois j'ai exactement 201 heures ouff ça passe juste ! si c'est du 18 février au 17 mai jour de l'accident j'ai 233 heures donc logiquement ça devrait passer ! :lol:

maintenant ce qui m'inquiète effectivement c'est sur quelle base de salaire et quel taux journalier vont il me verser car ce mois ci je serais donc payé par les assedics jusqu'au 17 mai moins les heures que j'ai faites ensuite donc la sécu me paiera du 18 au 31 (14 jours)
14 jours fois combien... ? là est toute la question lol ! :oo:

ss
@ +
Yves

0

Nico312

15

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 19 ans

10 Posté le 26/05/2008 à 21:07:43

Salut,

Oui c'est valable pour les intermittents...

Je n'ai plus le mode de calcul de l'alloc, mais tu peux surement le trouver sur le site de la sécu www.ameli.fr.

a+
Nico

0

ific29

7

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 20 ans

11 Posté le 26/05/2008 à 21:29:14

C'est justement ce qui me parait flou ! voila ce qui se dit :

Si vous êtes salarié mensualisé, l'indemnité journalière sera calculée à partir du salaire du mois précédant votre arrêt de travail. Ce salaire, divisé par trente, déterminera votre salaire journalier de base (pris en compte dans la limite de 0,834 % du plafond annuel de la sécurité sociale, soit 277,52 euros au 1er janvier 2008).
les 28 premiers jours suivant l'arrêt de votre travail : l'indemnité sera égale à 60 % de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à 166,51 euros (au 1er janvier 2008) ;

Mais c'est justement ce calcul de salaire net journalier, je ne sais pas sur quoi ils vont se baser ! comme je le disais précedement :

mon salaire + mes assédic sur 12 mois de mai 07 à Avril 08 : 23075 €
23075 €/12mois/30jours = 64.09 €
60% de 64.09 = 38.45
donc je toucherais que 38,45 € par jour d'arret si j'ai bien compris ??
Si ce taux est bon je suis carrement perdant dans l'affaire sachant que mon taux journalier assedic est de 52,89 € par jour !

ou peut etre se base t'il sur le salaire net le jour de l'accident du travail, j'avais 144 € net, 60 % ferait 86,4 €, là oué je compense le fait d'avoir annulé tout mes cachets depuis le 17 mai et ce jusqu'a .... la fin de mon arret de travail et ça je ne sais pas encore quand !!

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phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

12 Posté le 26/05/2008 à 21:44:58

Le mode de calcul que tu donnes est pour l'arrêt de travail "simple". Je me demande si, en cas d'accident du travail, la formule de calcul est la même...
à vérifier.

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MickeyRouen

1

Nouvel·le AFfilié·e

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13 Posté le 09/07/2008 à 15:14:53

Salut à toi collègue accidenté!!!

La même galère pour moi, fracture ouverte de l'avant bras/poignet debut juin en tombant du plateau (putain de cable...).
Bref, la merde...
Pour les indemnisations c'est bien 60% du brut journalier pendant les 29 premiers jours. Après on passe à 80% si ca dure plus longtemps (ce qui est mon cas j'ai encore 3 à 5 mois à tirer ...).
Là ou on se fait enfler c'est que nos 5h par jour a peanuts nous fait chuter le taux sur le prochain calcul du brut journalier aux assedic.
De plus selon les soins, les medocs etc tout n'est pas remboursé (c'est du vécu...)
et le ponpon de la pomponette tu dois rester chez toi de 9h a 11h et de 14h a 16h au cas ou il y ai un controle secu dimanche et jours fériés compris.
Voilà si tu as un accident de travail en tant qu'intermittent t'es bon pour perdre entre un tiers et la moitié de ton salaire. Perdre du boulot (qui part a la chasse...)Te faire fliker comme si tu t'étais brisé volontairement. En plus si t'as pas fait 200h sur 3 mois ou 800 sur 12 t'as rien de chez rien!!!!
Appelez ca comme vous voulez moi j'appelle ca du vol et un moyen détourné de nous éliminer.

Mon conseil c'est de vous prendre une assurance qui vous indemnisera le complement de salaire en cas d'accident ou de maladie et vous fournira une rente en cas d'handicap suite a cet accident (en plus de la secu)

Et surtout faites attention à vous, notre statut peut etre confotable mais n'oubliez pas qu'il est avant tout précaire. Restez dans les regles de securité au max pour ne pas que ca se retourne contre vous. Passez votre medecine du travail avant d'avoir un pépin.

A++ Mickey

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phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

14 Posté le 09/07/2008 à 20:06:42

Citation : Et surtout faites attention à vous, notre statut peut etre confotable mais n'oubliez pas qu'il est avant tout précaire. Restez dans les regles de securité au max pour ne pas que ca se retourne contre vous. Passez votre medecine du travail avant d'avoir un pépin.

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SyRaH

2839

Squatteur·euse d’AF

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15 Posté le 03/10/2011 à 15:30:33

dans le cas d'un arrêt de travail simple, les 5h par jours comptabilisé dans les 507h sont également valable?

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SyRaH

2839

Squatteur·euse d’AF

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16 Posté le 03/10/2011 à 21:26:25

up

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phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

17 Posté le 03/10/2011 à 23:03:29

Oui, à condition que la maladie concernée fasse l'objet d'un remboursement à 100% par la Sécurité Sociale.

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SyRaH

2839

Squatteur·euse d’AF

Membre depuis 22 ans

18 Posté le 04/10/2011 à 10:24:06

ah ok ! je ne savais que certaines maladie faisait l'objet de différent remboursement.

Dans mon cas, un lumbago, penses tu que cela fasse l'objet d'un remboursement 100 % ?
merci pour les précisions. c'est moche je devais renouveler mon statut à la fin du mois, il me manquait environ 90h que j'étais censé bouclé justement ce mois ci ! si je dois vraiment me mettre en arrêt, je signe la fin de mon statut :/

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phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

19 Posté le 04/10/2011 à 11:06:47

Aucune idée, je ne suis pas médecin

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microwAves

3142

Squatteur·euse d’AF

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20 Posté le 03/09/2016 à 19:36:47

Salut tout le monde !

Je me permets de déterrer ce topic, vu que je suis dans un cas un peu similaire :

Je me suis fait opérer début aout, et suite à ça, j'ai eu 3 semaine d'arrêt. Donc pas d'accident du travail, juste un arrêt.

Je suis en train de réunir tout mes papiers pour envoyer à la sécu (il m'ont demandé les 12 derniers mois...), donc fiche de paies, et avis de payement PE.

J'aurais besoin d'une précision :

Cet arrêt de travail sera-t-il compté pour 5h/jours ou pas? J'entend tout les sons de cloches, oui/non/seulement pour les accident du travail...

Normalement je devrait avoir aucun soucis pour être indémnisé par la sécu, que ça soit 200 heures sur les 3 derniers mois, ou 600 sur les 12 derniers, j'y suis.

Donc, en gros :

est-ce qu'un arrêt de travail ( sans accident du travail ) INDEMNISÉ compte a raison de 5h par jours pour le PE ?

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phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

21 Posté le 03/09/2016 à 22:05:53

Ben en fait, ça dépend de la pathologie ayant entrainé l'arrêt de travail.
Il existe une liste, mais je ne sais pas ce qui est dessus :oops:

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microwAves

3142

Squatteur·euse d’AF

Membre depuis 21 ans

22 Posté le 04/09/2016 à 00:15:15

Alors, j'ai trouver un document de la sécu sur leur site détaillant les durée d'arrêt de travail "typique" pour ce que j'ai eu, c'est ce type de document ou pas?

Si c'est pas ça du tout, est-ce que tu sais comment elle s'appel, et éventuellement où la trouver?

EDIT : Ah, alors sur le fascicule de la CIP-IDF, il est précisé que les arrêt maladie hors contrat de travail n'amène pas d'équivalence d'heures. C'est seulement pour les accidents du travail que la totalité de l'arrêt est compté en heure, ou dans le cas d'un arrêt simple PENDANT un contrat, qui compte pour 5h/jours pour les jours du contrat "non travaillé" (en gros si on a un contrat de 15 jours, et qu'on se pète la jambe dans sa douche, à la fin de la 1ere semaine, la deuxième semaine compte pour 5h/jour), et seulement si l'arrêt est indémnisé...

Bon, tant pis :bravo:

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[ Dernière édition du message le 04/09/2016 à 00:24:51 ]

phoenix (was acapela)

2809

Modérateur·trice thématique

Membre depuis 20 ans

23 Posté le 04/09/2016 à 09:19:52

Ha ben je ne sais pas, et je crois que la CIP-IDF est plus à jour que moi dans ce domaine.
Après, je me demande pourquoi les arrêts de travail pour maternité sont pris en compte alors qu'ils n'ont pas lieu lorsque la personne est sous contrat :??:

Egalement, j'ai n'ai toujours pas eu le temps de mettre le nez dans le nouveau protocole mais j'ai vu qu'il y avait des changements en ce qui concerne les arrêts de travail (au niveau de la CPAM à priori)

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microwAves

3142

Squatteur·euse d’AF

Membre depuis 21 ans

24 Posté le 04/09/2016 à 11:55:46

Oui, c'est vrai que le cou de la maternité, j'ai pas compris... Bon, de toute façon je verrai bien...

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InterMouton

3

Nouvel·le AFfilié·e

Membre depuis 7 ans

25 Posté le 06/12/2017 à 10:38:12

Salut
Je suis en plein dedans avec la sécu
Un arrêt de travail ou accident de travail donne droit à 5h par jour sur votre prochain calcul de renouvellement de PE
Vous serez radié de PE le tps de l'arrêt, c'est normal
Le dossier sera figé le tps de l'arrêt
Une fois réinscrit à PE (le lendemain de la fin de l'arrêt), s'il vous restait par ex 100 jours d'indemnités sur les 243, vous les retrouverez et la periode d'arrêt sera "enlevée" par PE quand ils regardent si vous avez vos heures pour renouveler vos droits
En clair pour 40 jours d'arrêt, vous aurez 40x5=200 h en plus et PE remontera 12 mois + 40 jours en arrière pour voir si vous avez 507 h

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