2 cachets par jours
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2462patrick
13

Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 19 ans
Sujet de la discussion Posté le 28/09/2017 à 20:48:032 cachets par jours
Bonjour
Est-ce que j'ai le droit , par exemple , si je joue une noce ( même employeur donc ) dans la nuit du samedi 2 au dimanche 3 de compter 1 cachet par jour ( 1 le samedi et 1 le dimanche ) .
Pour être peut être un peu plus clair est-ce que , sur mon feuillet GUSO je peux mettre
nombre de jours travaillés : 2
Du 02/09/2017 au 03/09/2017
Nombre de cachets : 2
Je n'ai rien trouvé dans nos status qui me l'interdit et je n'ai rien trouvé non plus qui me l'autorise .
Merci d'avance pour vos réponses
Est-ce que j'ai le droit , par exemple , si je joue une noce ( même employeur donc ) dans la nuit du samedi 2 au dimanche 3 de compter 1 cachet par jour ( 1 le samedi et 1 le dimanche ) .
Pour être peut être un peu plus clair est-ce que , sur mon feuillet GUSO je peux mettre
nombre de jours travaillés : 2
Du 02/09/2017 au 03/09/2017
Nombre de cachets : 2
Je n'ai rien trouvé dans nos status qui me l'interdit et je n'ai rien trouvé non plus qui me l'autorise .
Merci d'avance pour vos réponses

phoenix (was acapela)
2808

Modérateur·trice thématique
Membre depuis 20 ans
21 Posté le 27/02/2025 à 22:26:38
Citation de Orchestre ONS :
Hello pas besoin j'ai enfin eu ma réponse et confirmation de pôle emploi . Dans l'annexe 6 ( celle des bals et mariage ). L'article 4.3.1 c'est bien marqué que c'est légal .
Annexe VI (de la CCN Spectacle vivant privé) je suppose.
voici l'article 4.3 (il n'y a pas de 1er point)
Citation :
Article 4.3
En vigueur étendu
Droit individuel à rémunération pour répétition
Afin de rendre effective la rémunération des répétitions des artistes-interprètes des formations orchestrales, il est créé un droit individuel à rémunération pour répétition, cumulable et transférable. Ce droit se traduit par le paiement d'un cachet minimal de répétition, dû au salarié toutes les 10 soirées dansantes ou bals.
Ce droit est opposable dès lors que les répétitions ne sont pas directement organisées par l'employeur des artistes-interprètes. Dans tous les autres cas, ce sont les dispositions de la présente convention collective relatives aux répétitions qui s'appliquent (art. 4.1 et 4.2 de la présente annexe).
Pour concrétiser ce droit à rémunération des répétitions, en plus du versement des cotisations sociales afférentes aux cachets versés par l'employeur, le règlement au guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) sera augmenté d'un forfait pour rémunérer ce droit individuel. Ce forfait, qui correspond au 10e du salaire chargé pour répétition, augmenté d'un montant de fonctionnement du fonds mutualisé, sera de 6,7 % du cachet minimal de base de la présente annexe.
Les salaires, après règlement via le GUSO des cotisations sociales, augmentés des frais de fonctionnement, sont versés au fonds mutualisé.
Le groupe Audiens est désigné comme opérateur du fonds mutualisé.
Les cachets de répétition sont versés deux fois par an par le fonds mutualisé. Audiens établit les bulletins de salaire et effectue les paiements au nom des divers employeurs-organisateurs des prestations donnant droit aux cachets de répétition.
La mise en œuvre de ce dispositif fera l'objet de la négociation d'une annexe à la présente convention collective avec l'opérateur du fonds mutualisé. Cette négociation devra avoir lieu entre la signature de la convention et son extension.
Rien à voir avec les cachets de représentation qu'on double à son bon vouloir. Ca commence à sentir le troll, cette affaire.
Et sinon, ben Paulette (p'tit nom de Paule), elle est partie. Maintenant, celle à épouser s'appelle France (pas Gall, mais Travail

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Orchestre ONS
34

Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 16 ans
22 Posté le 02/03/2025 à 10:38:32
Désolé erreur de frappe dans les chiffres :
Prestations supplémentaires
Les prestations supplémentaires et les forfaits sont appliqués individuellement et sont liés à l'exécution du bal, le même jour et pour le même employeur. La pratique amène fréquemment la formation orchestrale à réaliser ces prestations avec des effectifs réduits (petites formations).
3.4.1. Matinée
La matinée est une prestation en fin d'après-midi sur la même scène que la soirée dansante et ne nécessitant pas d'installation supplémentaire. Le tarif horaire de rémunération est calculé au prorata du cachet de base. Le couple matinée-soirée est rémunéré pour 5 heures sur la base du cachet de base (exemple : cachet de base divisé par 4 et multiplié par 5, soit 135 divisé par 4 = 33,75 × 5 = 168,75 €). Tout dépassement sera rémunéré par application de l'article 3.3.
3.4.2. Rémunération forfaitaire pour la journée
En dehors de ce couple « matinée – soirée » tel qu'il est défini ci-dessus, toute prestation supplémentaire donne lieu à une rémunération forfaitaire pour la journée, incluant l'ensemble des prestations de la formation orchestrale (exemple : messe en musique, apéritif-concert, concert à midi, aubade, etc.).
Cette rémunération pour la journée est constituée de 2 cachets égaux chacun à 75 % du cachet de base (exemple pour un cachet de base de 135 € : 2 cachets de 101,25 €).
Le travail d'interprétation musicale, artistique ou chorégraphique ne peut dépasser 8 heures par jour.
3.4.3. Rémunération forfaitaire pour jours consécutifs
A partir de 2 jours consécutifs sur le même lieu et pour le même employeur, il est appliqué une rémunération forfaitaire. Dans ce cas, la rémunération du bal du deuxième jour et éventuellement des suivants est prévue à hauteur de 75 % du cachet de base.
3.4.4. Cas particulier de la formation orchestrale engagée dans le cadre d'une matinée ou d'une soirée dansante pour accompagner un artiste principal :
– la rémunération, les conditions de travail applicables sont celles de l'annexe « Musique » de la présente convention ;
– les rémunérations pour cette prestation se cumulent avec celles prévues par la présente annexe « Bal ».
Prestations supplémentaires
Les prestations supplémentaires et les forfaits sont appliqués individuellement et sont liés à l'exécution du bal, le même jour et pour le même employeur. La pratique amène fréquemment la formation orchestrale à réaliser ces prestations avec des effectifs réduits (petites formations).
3.4.1. Matinée
La matinée est une prestation en fin d'après-midi sur la même scène que la soirée dansante et ne nécessitant pas d'installation supplémentaire. Le tarif horaire de rémunération est calculé au prorata du cachet de base. Le couple matinée-soirée est rémunéré pour 5 heures sur la base du cachet de base (exemple : cachet de base divisé par 4 et multiplié par 5, soit 135 divisé par 4 = 33,75 × 5 = 168,75 €). Tout dépassement sera rémunéré par application de l'article 3.3.
3.4.2. Rémunération forfaitaire pour la journée
En dehors de ce couple « matinée – soirée » tel qu'il est défini ci-dessus, toute prestation supplémentaire donne lieu à une rémunération forfaitaire pour la journée, incluant l'ensemble des prestations de la formation orchestrale (exemple : messe en musique, apéritif-concert, concert à midi, aubade, etc.).
Cette rémunération pour la journée est constituée de 2 cachets égaux chacun à 75 % du cachet de base (exemple pour un cachet de base de 135 € : 2 cachets de 101,25 €).
Le travail d'interprétation musicale, artistique ou chorégraphique ne peut dépasser 8 heures par jour.
3.4.3. Rémunération forfaitaire pour jours consécutifs
A partir de 2 jours consécutifs sur le même lieu et pour le même employeur, il est appliqué une rémunération forfaitaire. Dans ce cas, la rémunération du bal du deuxième jour et éventuellement des suivants est prévue à hauteur de 75 % du cachet de base.
3.4.4. Cas particulier de la formation orchestrale engagée dans le cadre d'une matinée ou d'une soirée dansante pour accompagner un artiste principal :
– la rémunération, les conditions de travail applicables sont celles de l'annexe « Musique » de la présente convention ;
– les rémunérations pour cette prestation se cumulent avec celles prévues par la présente annexe « Bal ».
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ONS ! L'orchestre qu'il vous faut pour votre soirée !

Orchestre ONS
34

Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 16 ans
23 Posté le 02/03/2025 à 10:39:22
3.4.1
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ONS ! L'orchestre qu'il vous faut pour votre soirée !

Orchestre ONS
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Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 16 ans
24 Posté le 02/03/2025 à 10:41:17
Vous n'en avez pas marre de traiter les gens de troll....il suffit de lire la suite ....et vous auriez vu l'erreur de frappe...c'est relou les gens qui ne lise pas tous et ce la ramène en traitant les autres de troll....erreur de frappe de ma part
Citation de phoenix (was acapela) :
Citation de Orchestre ONS :Hello pas besoin j'ai enfin eu ma réponse et confirmation de pôle emploi . Dans l'annexe 6 ( celle des bals et mariage ). L'article 4.3.1 c'est bien marqué que c'est légal .
Annexe VI (de la CCN Spectacle vivant privé) je suppose.
voici l'article 4.3 (il n'y a pas de 1er point)
Citation :Article 4.3
En vigueur étendu
Droit individuel à rémunération pour répétition
Afin de rendre effective la rémunération des répétitions des artistes-interprètes des formations orchestrales, il est créé un droit individuel à rémunération pour répétition, cumulable et transférable. Ce droit se traduit par le paiement d'un cachet minimal de répétition, dû au salarié toutes les 10 soirées dansantes ou bals.
Ce droit est opposable dès lors que les répétitions ne sont pas directement organisées par l'employeur des artistes-interprètes. Dans tous les autres cas, ce sont les dispositions de la présente convention collective relatives aux répétitions qui s'appliquent (art. 4.1 et 4.2 de la présente annexe).
Pour concrétiser ce droit à rémunération des répétitions, en plus du versement des cotisations sociales afférentes aux cachets versés par l'employeur, le règlement au guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) sera augmenté d'un forfait pour rémunérer ce droit individuel. Ce forfait, qui correspond au 10e du salaire chargé pour répétition, augmenté d'un montant de fonctionnement du fonds mutualisé, sera de 6,7 % du cachet minimal de base de la présente annexe.
Les salaires, après règlement via le GUSO des cotisations sociales, augmentés des frais de fonctionnement, sont versés au fonds mutualisé.
Le groupe Audiens est désigné comme opérateur du fonds mutualisé.
Les cachets de répétition sont versés deux fois par an par le fonds mutualisé. Audiens établit les bulletins de salaire et effectue les paiements au nom des divers employeurs-organisateurs des prestations donnant droit aux cachets de répétition.
La mise en œuvre de ce dispositif fera l'objet de la négociation d'une annexe à la présente convention collective avec l'opérateur du fonds mutualisé. Cette négociation devra avoir lieu entre la signature de la convention et son extension.
Rien à voir avec les cachets de représentation qu'on double à son bon vouloir. Ca commence à sentir le troll, cette affaire.
Et sinon, ben Paulette (p'tit nom de Paule), elle est partie. Maintenant, celle à épouser s'appelle France (pas Gall, mais Travail)
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Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 16 ans
25 Posté le 02/03/2025 à 10:44:19
La matinée est une prestation en fin d'après-midi sur la même scène ( hors ce n'est jamais le cas puisqu'on désinstallé et réinstalle ailleurs ) que la soirée dansante et ne nécessitant pas d'installation supplémentaire. Le tarif horaire de rémunération est calculé au prorata du cachet de base. Le couple matinée-soirée est rémunéré pour 5 heures sur la base du cachet de base (exemple : cachet de base divisé par 4 et multiplié par 5, soit 135 divisé par 4 = 33,75 × 5 = 168,75 €). Tout dépassement sera rémunéré par application de l'article 3.3.
Citation de phoenix (was acapela) :
Annexe VI (de la CCN Spectacle vivant privé) je suppose.
voici l'article 4.3 (il n'y a pas de 1er point)
Citation :Article 4.3
En vigueur étendu
Droit individuel à rémunération pour répétition
Afin de rendre effective la rémunération des répétitions des artistes-interprètes des formations orchestrales, il est créé un droit individuel à rémunération pour répétition, cumulable et transférable. Ce droit se traduit par le paiement d'un cachet minimal de répétition, dû au salarié toutes les 10 soirées dansantes ou bals.
Ce droit est opposable dès lors que les répétitions ne sont pas directement organisées par l'employeur des artistes-interprètes. Dans tous les autres cas, ce sont les dispositions de la présente convention collective relatives aux répétitions qui s'appliquent (art. 4.1 et 4.2 de la présente annexe).
Pour concrétiser ce droit à rémunération des répétitions, en plus du versement des cotisations sociales afférentes aux cachets versés par l'employeur, le règlement au guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) sera augmenté d'un forfait pour rémunérer ce droit individuel. Ce forfait, qui correspond au 10e du salaire chargé pour répétition, augmenté d'un montant de fonctionnement du fonds mutualisé, sera de 6,7 % du cachet minimal de base de la présente annexe.
Les salaires, après règlement via le GUSO des cotisations sociales, augmentés des frais de fonctionnement, sont versés au fonds mutualisé.
Le groupe Audiens est désigné comme opérateur du fonds mutualisé.
Les cachets de répétition sont versés deux fois par an par le fonds mutualisé. Audiens établit les bulletins de salaire et effectue les paiements au nom des divers employeurs-organisateurs des prestations donnant droit aux cachets de répétition.
La mise en œuvre de ce dispositif fera l'objet de la négociation d'une annexe à la présente convention collective avec l'opérateur du fonds mutualisé. Cette négociation devra avoir lieu entre la signature de la convention et son extension.
Rien à voir avec les cachets de représentation qu'on double à son bon vouloir. Ca commence à sentir le troll, cette affaire.
Et sinon, ben Paulette (p'tit nom de Paule), elle est partie. Maintenant, celle à épouser s'appelle France (pas Gall, mais Travail)
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Orchestre ONS
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Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 16 ans
26 Posté le 02/03/2025 à 10:47:11
En dehors de ce couple « matinée – soirée » tel qu'il est défini ci-dessus, toute prestation supplémentaire donne lieu à une rémunération forfaitaire pour la journée, incluant l'ensemble des prestations de la formation orchestrale (exemple : messe en musique, apéritif-concert, concert à midi, aubade, etc.).
Cette rémunération pour la journée est constituée de 2 cachets égaux chacun à 75 % du cachet de base (exemple pour un cachet de base de 135 € : 2 cachets de 101,25 €).
Le travail d'interprétation musicale, artistique ou chorégraphique ne peut dépasser 8 heures par jour.
Cette rémunération pour la journée est constituée de 2 cachets égaux chacun à 75 % du cachet de base (exemple pour un cachet de base de 135 € : 2 cachets de 101,25 €).
Le travail d'interprétation musicale, artistique ou chorégraphique ne peut dépasser 8 heures par jour.
Citation de phoenix (was [newline ]acapela) :
Annexe VI (de la CCN Spectacle vivant privé) je suppose.
voici l'article 4.3 (il n'y a pas de 1er point)
Citation :Article 4.3
En vigueur étendu
Droit individuel à rémunération pour répétition
Afin de rendre effective la rémunération des répétitions des artistes-interprètes des formations orchestrales, il est créé un droit individuel à rémunération pour répétition, cumulable et transférable. Ce droit se traduit par le paiement d'un cachet minimal de répétition, dû au salarié toutes les 10 soirées dansantes ou bals.
Ce droit est opposable dès lors que les répétitions ne sont pas directement organisées par l'employeur des artistes-interprètes. Dans tous les autres cas, ce sont les dispositions de la présente convention collective relatives aux répétitions qui s'appliquent (art. 4.1 et 4.2 de la présente annexe).
Pour concrétiser ce droit à rémunération des répétitions, en plus du versement des cotisations sociales afférentes aux cachets versés par l'employeur, le règlement au guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) sera augmenté d'un forfait pour rémunérer ce droit individuel. Ce forfait, qui correspond au 10e du salaire chargé pour répétition, augmenté d'un montant de fonctionnement du fonds mutualisé, sera de 6,7 % du cachet minimal de base de la présente annexe.
Les salaires, après règlement via le GUSO des cotisations sociales, augmentés des frais de fonctionnement, sont versés au fonds mutualisé.
Le groupe Audiens est désigné comme opérateur du fonds mutualisé.
Les cachets de répétition sont versés deux fois par an par le fonds mutualisé. Audiens établit les bulletins de salaire et effectue les paiements au nom des divers employeurs-organisateurs des prestations donnant droit aux cachets de répétition.
La mise en œuvre de ce dispositif fera l'objet de la négociation d'une annexe à la présente convention collective avec l'opérateur du fonds mutualisé. Cette négociation devra avoir lieu entre la signature de la convention et son extension.
Rien à voir avec les cachets de représentation qu'on double à son bon vouloir. Ca commence à sentir le troll, cette affaire.
Et sinon, ben Paulette (p'tit nom de Paule), elle est partie. Maintenant, celle à épouser s'appelle France (pas Gall, mais Travail)
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phoenix (was acapela)
2808

Modérateur·trice thématique
Membre depuis 20 ans
27 Posté le 06/03/2025 à 22:20:51
Citation de Orchestre ONS :
En plus au niveau horaire il arrive même souvent qu'on joue plus de 12h parfois 13 ou 14h ....donc je vais pas déclarer 1 cachet pour 13 ou 14h de jeux .
Et sinon, vous citez la CCN, en gras : " Le travail d'interprétation musicale, artistique ou chorégraphique ne peut dépasser 8 heures par jour."
Ca ne vous pose pas un problème le légalité eu égard à la durée du temps de travail de vos collègues salariés, desquels je suppose, vous êtes mandataire à défaut d'être l'employeur (merci le Guso !)
De plus, le système de la matinée-soirée s'entend sur la même journée (code du Travail, la journée commence à 00;00 et se termine à 23;59)
Par ailleurs, vous dites/citez : "La matinée est une prestation en fin d'après-midi sur la même scène ( hors ce n'est jamais le cas puisqu'on désinstallé et réinstalle ailleurs ) que la soirée dansante et ne nécessitant pas d'installation supplémentaire. Le tarif horaire de rémunération est calculé au prorata du cachet de base. Le couple matinée-soirée est rémunéré pour 5 heures sur la base du cachet de base (exemple : cachet de base divisé par 4 et multiplié par 5, soit 135 divisé par 4 = 33,75 × 5 = 168,75 €). Tout dépassement sera rémunéré par application de l'article 3.3.3"
Or, l'article 3.3 est clair :
Citation :
Article 3.3
Rémunérations des prestations effectuées au-delà du service de 4 heures
Elles sont déclenchées au-delà d'un quart d'heure : le tarif horaire est égal au quart du cachet de base majoré de 50 % (exemple pour un artiste musicien : 135 : 4 = 33,75 + 50 % = 50,62 €).
Alors déjà, là, on est sur la base d'un service qui est majoré et non d'un cachet de représentation. Bref (... mettons...). Toujours est-il que si on passe plus de temps à jouer, on est juste mieux payé, mais on n'a pas un cachet supplémentaire.
En tout état de cause, rien dans la CCN n'indique que quand on joue à cheval sur 2 jours, on a 2 cachets pour la même représentation. C'était la question de départ, il ne faut pas l'oublier.
1
[ Dernière édition du message le 06/03/2025 à 22:22:54 ]

Orchestre ONS
34

Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 16 ans
28 Posté le 07/03/2025 à 00:50:24
Et donc le 3.4.2 il veut dire quoi ? Il parle bien de 2 cachets ?
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ONS ! L'orchestre qu'il vous faut pour votre soirée !

Orchestre ONS
34

Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 16 ans
29 Posté le 07/03/2025 à 00:51:56
On est bien sur le 3.4.2 car le 3.4.2 c'est bien spécifié qui ne nécessite pas d'installation supplémentaire !
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ONS ! L'orchestre qu'il vous faut pour votre soirée !

Orchestre ONS
34

Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 16 ans
30 Posté le 07/03/2025 à 00:52:44
Pardon on est sur le 3.4.2 car le 3.4.1 pas d'installation supplémentaire
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ONS ! L'orchestre qu'il vous faut pour votre soirée !
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