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Editorial du 16 mai 2020 : commentaires

  • 297 réponses
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  • 28 followers
Sujet de la discussion Editorial du 16 mai 2020 : commentaires
* Alors que les artistes rongent patiemment leur frein en attendant ces calendes grecques où les concerts seront de nouveau permis, le ministre Franck Riester assure qu’il y aura bien une fête de la musique, mais « sans prendre de risques… » Si l’on imagine encore mal comment la chose sera possible, on voit bien comme les choses pourraient évoluer avec le récent rachat par Apple de NextVR, une société californienne spécialisée dans la retransmission d’évènements sportifs et musicaux via des casques de réalité virtuelle. De là à penser que la technologie va vider les salles de spectacle comme Uber Eats ou Deliveroo ont partiellement vidé les restaurants, il n’y a qu’un pas que le futur proche se chargera bien de franchir, obligeant tout le business de la musique Live à se réinventer comme celui de la musique enregistrée a dû le faire pour survivre au piratage, sachant que les salles de spectacles en sortiront difficilement gagnantes tandis qu'il faudra avoir les moyens de se payer un casque et un abonnement pour pouvoir "assister" aux événements…
En attendant d’être fixé sur tout cela, on en profitera pour se cultiver avec une poignée de reportages sur la musique jamaïcaine, et s’informer en lisant les tests du casque Waza-Air de Boss ou celui de la tranche logicielle JST Howard Benson Vocals.
Sur ce, bon week et à la semaine prochaine.
Los TeignosFrom Ze AudioTeam
* La newsletter était partie sans édito... La revoici complète !

__________________________________________________________________________________
Le GIEC chiffre à 3,3 milliards le nombre de victimes du réchauffement climatique. On en parle ?

 

[ Dernière édition du message le 16/05/2020 à 13:12:53 ]

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291
On ne va pas ergoter sur la signification du "pour" et du " à cause de".
Tout le monde a compris que ce ne sont pas les activités sexuelles de ces Messieurs qui sont commercialisées par cette entreprise...
:mrg:

Pour ceux (et celles) que notre échange n'a pas complètement éclairé.e.s sur la situation : les gentlemen en cause sont ceux qui, par leur '"créativité" propre (en matière de jeux vidéos) font gagner de l'argent à cette entreprise, dit-on.

Nous sommes d'accord sur l'essentiel, il me semble : le "système". L'impunité systématique - accordée à des délinquants (selon la loi), pour le (ou à cause du) fric.



"Le jugement est un outil à tous sujets, et se mêle partout... "  (Montaigne / Essais I / chap L)

http://patrickg75.blogspot.fr/

https://patrickg.bandcamp.com/

 

[ Dernière édition du message le 11/07/2020 à 13:34:35 ]

292
Citation de Dr :

...
Et ce qui est hallucinant, c’est bien l’aspect «  système », de ces comportements de harcèlement sexuel chez Ubisoft.


Ce serait sûrement intéressant, aussi, d'évaluer ce que ces comportements ont de spécifiquement sexuel (au sens strict), et ce qu'ils révèlent de pulsions d'un autre ordre... La jouissance à dominer sans entraves, et mieux (pire) encore : la jouissance à voir ses activités 'de dominant nuisible' reconnues comme normales, et même bénéfiques (!) par le groupe au sein duquel ces activités de domination se manifestent ?
Mais ce serait affaire de psychologue - ou de romancier ? (Et je suis incompétent dans ces deux domaines.)
On aura peut-être un jour dans la littérature 'psy' un truc du genre 'le syndrome d'Hascouët' ?
:mrg:

"Le jugement est un outil à tous sujets, et se mêle partout... "  (Montaigne / Essais I / chap L)

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[ Dernière édition du message le 11/07/2020 à 13:45:41 ]

293
Citation :
La jouissance à dominer sans entraves


C’est clair que beaucoup de chefs ont un besoin et un plaisir à dominer plein d’autres gens.

Bon là chez Ubisoft ce n’est pas une domination qui s’applique de manière indifférenciée sur les différents sexes. Mais oui il y a beaucoup de fans d’humiliation, oppression dans les hiérarchies.

C'est bien l'homme qui cause le dérèglement climatique - AudioFanzine sans PUBlicité

294
Bon, nous allons laisser Ubisoft se dépatouiller de ses problèmes particuliers, et "Yves" (son PDG) se demander s'il est toujours d'accord avec lui-même :
Citation :
la cheffe des RH, Cécile Cornet, aurait expliqué début 2019 qu’«Yves est OK avec un management toxique, tant que les résultats de ces managers excèdent leur niveau de toxicité».



Citation :
"C’est clair que beaucoup de chefs ont un besoin et un plaisir à dominer plein d’autres gens."


Tu as évidemment raison : on en trouve partout. Mais c'est assez rare de voir ces personnages protégés de façon aussi délibérément 'institutionnelle'.

"Le jugement est un outil à tous sujets, et se mêle partout... "  (Montaigne / Essais I / chap L)

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295
Citation :

...
«Des changements importants au niveau de sa direction.» La formule du communiqué de presse d’Ubisoft tient de l’euphémisme. En démissionnant, Serge Hascoët, chef créatif du groupe, et Cécile Cornet, présidente des ressources humaines monde, le PDG, Yves Guillemot, se sépare de personnes de confiance, en poste depuis plusieurs décennies. Des amis devenus radioactifs. «Les départs annoncés aujourd’hui font suite à un examen rigoureux que la société a mené en réponse aux récentes allégations et accusations de mauvaise conduite et de comportements inappropriés», ajoute le communiqué envoyé dans la nuit de samedi à dimanche.
Etc.


Fin de l'épisode...

Bien entendu ces "récentes allégations" n'ont fait que mettre sur la place publique des pratiques qui étaient connues, et reconnues, en interne, par tous et depuis toujours. Non seulement reconnues mais sciemment protégées par le chef-en-chef.
Passons.
Quoiqu’il en soit de ses suites, cette "affaire Ubisoft" deviendra sans doute un cas d'école pour tous les chercheurs intéressés par l'étude des rapports de "domination/soumission" dans un contexte proprement social (groupe/individus).

Ite missa est...
:clin:

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296
Oui, un bon pas de fait.

C'est bien l'homme qui cause le dérèglement climatique - AudioFanzine sans PUBlicité

297
A ce sujet, je recommande chaudement d'aller lire sur le site de la BAO (la boîte à outils, le site de la branche inspection du travail du syndicat Solidaires) les comptes rendus du procès France Télécom.
C'est comptes rendus d'audience ont été faits chaque jour par une personne différente, écrivains, chercheurs, juristes, rappeurs, réalisateurs, etc.
Donc, chacun avec son regard et son style.
C'est souvent passionnant et ça en apprend beaucoup, beaucoup, beaucoup.
https://la-petite-boite-a-outils.org/jour-1-proces-france-telecom-rendre-frileux-les-pdg/
298
Ils sont effectivement très correctement documentés, ces comptes-rendus d'audience. Merci pour le lien, Will.

C'est intéressant de mettre en regard les deux situations (Orange et Ubisoft), Elles sont sans commune mesure, dans beaucoup de leurs aspects - mais justement : ça peut aider à dégager des structures...
D'un côté, le harcèlement moral pur et dur, de l'autre tout l'arsenal des humiliations sexistes.
D'un côté, la motivation purement financière, institutionnelle, impersonnelle, et de l'autre l'assouvissement de pulsions tout à fait personnelles (pour ne pas dire névrotiques), et sans aucune utilité "industrielle"...
Mais il y a peut-être un point ou les deux situations se recoupent : la fabrique de l'impunité.
Même si celle-ci suit deux voies distinctes, selon les circonstances particulières à chaque situation, il y a dans les deux cas cette production et cette intégration d'une 'loi interne', propre au milieu concerné, qui justifie que tels ou tels "dominants" s'affranchissent tout à fait de la loi commune, au point qu'ils se fabriquent une "bonne conscience" à toute épreuve. Comment en serait-il autrement : se garder impuni revenant à se penser innocent.

"Pas vu pas pris" dict-on...
Là, c'est plutôt "Pas pris, donc rien à voir" ?


"Le jugement est un outil à tous sujets, et se mêle partout... "  (Montaigne / Essais I / chap L)

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[ Dernière édition du message le 18/07/2020 à 19:23:04 ]