Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?
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cyar
12259
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 19 ans
Tes interventions ici nous manquaient Raha 
A mon tour, il y a 8 ans, on nous a imposé un fournisseur pour acheter des lecteurs RFID pour contrôler des chariots de conditionnement. Je passe sur le prix prohibitif des lecteurs qui n'ont jamais vraiment très bien fonctionné.
Aujourd'hui ils sont HS et hors garantie, je souhaite donc en acheter d'autres.
Je suis toujours obligé de passer par cet obscur fournisseur allemand, ne parlant qu'anglais ou Allemand, qui met une semaine à répondre à une demande de tarif et dont le site internet pour faire une commande en ligne est archi-bugué!
Je vais jamais arriver à l'acheter ce lecteur RFID de merde!
A mon tour, il y a 8 ans, on nous a imposé un fournisseur pour acheter des lecteurs RFID pour contrôler des chariots de conditionnement. Je passe sur le prix prohibitif des lecteurs qui n'ont jamais vraiment très bien fonctionné.
Aujourd'hui ils sont HS et hors garantie, je souhaite donc en acheter d'autres.
Je suis toujours obligé de passer par cet obscur fournisseur allemand, ne parlant qu'anglais ou Allemand, qui met une semaine à répondre à une demande de tarif et dont le site internet pour faire une commande en ligne est archi-bugué!
Je vais jamais arriver à l'acheter ce lecteur RFID de merde!
oryjen
17492
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
dana12
17910
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 16 ans
Pénible hier...
Formation pour les nouveaux élus du CE.
Certaines collègues (une en particulier) a réussi à se faire élire ras les miches, pour régler ses comptes avec la direction.
La formation tourne autour de son acrimonie vis à vis de la hiérarchie (en toute honnêteté, les torts sont très largement partagés, voire, pour une fois, davantage du côté de la salariée).
1/4 d'h là dessus, c'est déjà trop, mais là, toutes ses interventions tournent en boucle sur ses soucis persos.
Formation pour les nouveaux élus du CE.
Certaines collègues (une en particulier) a réussi à se faire élire ras les miches, pour régler ses comptes avec la direction.
La formation tourne autour de son acrimonie vis à vis de la hiérarchie (en toute honnêteté, les torts sont très largement partagés, voire, pour une fois, davantage du côté de la salariée).
1/4 d'h là dessus, c'est déjà trop, mais là, toutes ses interventions tournent en boucle sur ses soucis persos.
Incrédule sur tout, sceptique sur le reste
le reverend
33701
Vie après AF ?
Membre depuis 21 ans
Anonyme
3807
Agace au taf : Mon boss veut que je fasse un point avec lui et la cliente sur l'avancement d'un projet. Le problème ? C'est mon 2e remplaçant de congés maternité qui travaille sur ce projet depuis le début et qui reste avec nous jusqu'à la fin du mois, tandis que je ne connais quasiment rien du projet et que j'ai pour ainsi dire aucune infos. Ce à quoi le boss est prêt à me faire un briefing... Triple ...
...crossroads
9944
Je poste, donc je suis
Membre depuis 20 ans
Anonyme
4631
cyar
12259
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 19 ans
Non, justement eux n'y arrivent pas!
[ Dernière édition du message le 15/06/2017 à 14:49:54 ]
Will Zégal
77275
Will Zégal
Membre depuis 23 ans
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* * * * =========== Le Festival Interceltique de Lorient
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Traumax
51839
Goncourt du Grouik
Membre depuis 19 ans
Un(e) collègue n'a pas rangé la clé a l'endroit habituel, on ne peut pas ouvrir la porte de la façade de la boutique. 
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