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Qu'est ce qui vous agace automatiquement?

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Sujet de la discussion Qu'est ce qui vous agace automatiquement?
Hein?
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Moi je tiens a dire que le truc de Carlus à savoir se boucher le nez pour sentir ce qu'on a manger ça marche pas :oops2:
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T'as pas assez de poils dans le nez (ce sont les poils qui retiennent les molécules odorantes)
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A ba faut prevenir qu'il faut être toufu des trous de nez :oops2:
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Bon fuyu, on a compris que t'étais de droite. :mrg:
Franchement, c'est une connerie cette période d'essai de 2 ans. Il vaut encore mieux assouplir l'usage du cdd, au moins tu touche la prime de précairité.
Et puis, si parrallèlement on assuplit pas l'accès au crédit et au logement quand tu es en cdd, ça devient alors carrément n'importe quoi.
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...

I'm Back

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Je reviens juste sur l'histoire de la difficulté de trouver un logement avec une période d'essais de deux ans. Je pense que Denf' a pas tort là-dessus. Cependant, c'est déjà le cas même en cdi.

J'ai visité une petite dizaine (je suis pas à Paris non-plus) d'appart avant de trouver quelqu'un qui accepte de me louer. J'avais prévu mes 800E (donc économisé pendant un bout de temps) afin de pouvoir faire face aux deux mois de caution eventuellement retirés, mais j'ai eu le droit à un autre probleme que je n'avais pas prévu. Deux problemes en fait:
Tous les proprios que j'ai rencontré m'ont demandé un justificatif de salaire, or avec mes 1000E/mois (il y a moins en plus) pour un loyer de 350/400, tous m'ont demandé quelqu'un qui se porte caution.
Or les organismes qui peuvent le faire ne le fon tpas pour quelqu'un qui a un salaire fixe comme le mien, mon patron (petite boite) l'a déjà fait pour un employé donc, ne veut pas le faire pour tous. Personne dans ma famille pour m'aider donc, dans le cioul.
Au final, j'ai trouvé bien évidemment mais le tout en devant négocier, en apportant les numeros de tel de plusieurs de mes ex-proprios, en détournant au max la conversation etc...

Je trouve cela assez hallucinant même si je comprends que les bailleurs veulent se mettre un peu à l'abris.
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Ces enculés de rentiers :bravo2:

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Ben c'est normal, les salariés français sont trop protégés et les locataires aussi alors :8O:
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Citation : même si je comprends que les bailleurs veulent se mettre un peu à l'abris.



Parce que c'est bien connu, les jeunes c'est tous des voleurs et des fénéants :|

Better to be hated for who you are, than loved for who you are not

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Il ne faut pas être manichéen lorsque tu es proprio d'un seul appart qu tu loues, t'a pas envie que ton locataire ne paie pas le loyer, sinon t'en as pour presque deux ans avant d'en arriver à une solution qui n'est pas géniale : le virer.
C'est pour ça que l'état doit trouver des solutions pour :
grantir les proprios
cautionner des locataires en cdd par exemple.
bref trouver des solutions.
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Citation : les jeunes c'est tous des voleurs et des fénéants



et en plus ils ont des chiens qui pissent sur le parquet :oops2:
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Bah, je raconte juste ma petite histoire sans critiquer personne. D'ailleurs, personne n'est responsable, ou plutôt tout le monde. Les choses sont comme elles sont point.
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Rascalpo> je suis d'accord avec toi.
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Citation : grantir les proprios
cautionner des locataires en cdd par exemple.
bref trouver des solutions.



éviter la vente à la découpe
indexer l'augmentation des loyers sur autre chose que le cout de la construction qui grimpe en fleche

27391

Citation : C'est pour ça que l'état doit trouver des solutions pour :
grantir les proprios
cautionner des locataires en cdd par exemple.
bref trouver des solutions.



Et dire à Bouigues d'arreter de se gaver autant sur les baraques préfabriquées, mais t'es pas bien mon pov' garçon :oops2:

Better to be hated for who you are, than loved for who you are not

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Semi croisage Kubi :fou:

Better to be hated for who you are, than loved for who you are not

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J'imite Blanco sur ce coup ou pas Lony? :mrg:
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:boire:

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Pour en revenir au travail, ça va, je peux comprendre les contraintes d’un employeur.

Mais ceux qui veulent un travailleur investi, très qualifié, précaire, flexible et qui coûte pas trop cher, il rêve au même titre qu'un jeune peu diplômé qui vise le salaire qui déchire.
A lui de faire des choix :
Précaire, flexible mais qui coûte cher : l’intérim
Qualifié, non précaire et peu flexible : Le CDI
Un compromis des deux : Le CDD

Après, travailler sur ces contrats et trouver des compromis, pourquoi pas.

Qu’on le veuille ou non, l’ employeur conditionne incroyablement le vie de son employé, personnellement et professionnellement évidement. Employer quelqu’un c’est pas neutre, c’est autre chose que de renouveler son parc bureautique.
« L’entreprise citoyenne » est le mot à la mode. Il est temps pour elle qu’elle le devienne vraiment, dans l’intérêt de tous.

Embaucher, c’est pas exempt de risques pour l’employeur. Un investissement financier non plus.
Ca fait peut être chier un employeur mais la dimension sociale du travail est inévitable car le pays ou on vit a cette dimension. L'entreprise n'est pas un état dans l'Etat avec ses propres règles... Enfin ne devrait pas.

Remettre en cause les rapports des hommes dans une entreprise, c’est remettre en cause les rapports humains dans le pays tout entier.
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Tout un poste sérieux, écrit en petit et sans image, fred : :8O:
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Ca doit faire plus d'un an que ça ne m'est pas arrivé :oops:
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Mais quand ça arrive, c'est pas mal :bravo:
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J'ai hésité à mettre un :zzz:
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