Se connecter
Se connecter
Mot de passe oublié ?
ou
Créer un compte
ou
Se connecter avec Facebook
Notifications
< Retour vers Intermittence du Spectacle
Agrandir
Intermittence du Spectacle
Forums thématiques
Intermittence du Spectacle
Actu
Articles
Médias 36 36
Tutoriels Tutos 1 1
Forums 1 572 1,6k

Statut apres formation afdas (cif)

  • 58 réponses
  • 17 participants
  • 38 648 vues
  • 19 followers
Sujet de la discussion Statut apres formation afdas (cif)
Salut a toutes et a tous

Apparament, toutes les heures que l'on effectue lors d'une formation rémunérée par l'afdas, doivent compter pour une fois la formation terminer, retrouver ses droits assédics en ARE.

Mais je me pose une question sur le facon de calculer son AJ et donc son ARE.

J'ai effectué une formation de 912h sur 9 mois qui se termine en juin.
Est ce que donc les assédics vont tout simplement reculer de 305 jours à la fin de la formation pour trouver les 507 heures ?

Ce qui m'inquiete un peu c'est que bien que je dépasse de loin les 507 heures (912h dans les 10 mois), je suis rémunéré tres faiblement par l'afdas, de l'ordre de 9.10 euros brut de l'heure (enfin faiblement par rapport a ce que j'avais avant en tant qu'intermittent, avant de faire cette formation).
Quel sera par conséquent le calcul afin de trouver mon SJR et donc mon AJ ?

Merci pour votre aide
Un jour peut etre, voir le son comme Conny Plank
Afficher le sujet de la discussion
41
Désolé pour le silence radio, je n'avais pas coché d'être prévenu par mail en cas de réponse au topic... du coup je retombe dessus que maintenant.

Depuis mon précédent post, je me suis battu et le médiateur m'a finalement donné gain de cause.
Le combat a été rude :furieux: , mes arguments ont heureusement convaincu la personne en charge de ma médiation, mais elle aurait très bien pu prendre une décision à mon encontre de la même façon... c'était un peu la loterie !
Rien n'a été vraiment "prouvé", j'ai dû prendre le parti d'abandonner le combat sur le fond qui n'aurait surement rien donné pour mener une croisade contre chaque petite incohérence de forme relevée dans les différents courriers reçus. Même si celles-ci n'étaient pas vraiment le fond du pb elles ont joué en ma faveur... un peu comme un avocat qui fait acquitter un prévenu à cause d'un vice de procédure :??:

Pour faire court, j'ai donc été reclassé dans la case "en formation"pour la période de mon CIF ce qui a finalement permis une ouverture de droits (je passe les nuits blanches, les pbs financiers et personnels occasionnés, il n'est pas question ici d'humanité mais uniquement de bureaucratie à la française !)

La leçon que j'en tire et les conseils que je peux donner aux futurs stagiaires sont donc : toujours demander une trace écrite à un conseiller PE qui vous donne un renseignement, même le plus anodin qui soit... vous verrez qu'ils sont très réticents et que bizarrement si vous ne lâchez rien ils prennent le temps de vérifier avant de vous renseigner !

 

 

 

 

[ Dernière édition du message le 21/04/2015 à 18:56:37 ]

42
Re bonjour à tous (re parce que j'ai déjà posté à la page précédente).

J'ai lu tout le sujet. J'ai vraiment besoin d'avoir qq1 ayant effectué un CIF récemment qui puisse me dire la marche à suivre... évidemment, à PE, même l'antenne spécialisée intermittents, c'est au mieux flou, sinon silence radio à mes mails.

Voici la seule réponse que j'ai eue de leur part: En réponse à votre mail, effectivement vous devez déclarer cette période de CIF l’AFDAS comme étant une activité salariale si vous êtes rémunérée par l’AFDAS. Et non vous n’avez pas à faire de cachet pour valider ses heures de formation.

Je résume si j'ai bien compris ce qu'il faut faire pour éviter de se trouver en galère:

- Sur ma déclaration mensuelle, je n'indique pas que je suis en formation. Je coche chaque mois que mon employeur est l'afdas + montant + heures. Est-ce bon?
- Je fournis à PE mon attestation papier d'entrée en stage ainsi que l'attestation de fin de stage. Est-ce bon?
- A la fin de ma formation, mes ARE reprennent là où elles s'étaient arrêtées.Est-ce bon?
- Et chaque heure en CIF compte pour une heure travaillée. Ça, a priori, c'est ok.

Voilou... je sais que beaucoup de choses on été écrites sur le sujet ici même, mais vu que ça a quand même l'air d'être une sombre galère, j'ai envie de bétonner le truc.

Bien cordialement

Maryse

Si tu penses que l'aventure c'est dangereux, essaye la routine. C'est létal.

43
Salut,

Je te confirme tous les points que tu as énumérés, tu as tout bon tu peux y aller ! :bravo:
Mon CIF date de l'année dernière.

Bonne formation.

 

 

 

 

44
Soizic merci infiniment!!!

C'est tellement space d'imaginer d'entrer en formation sans cocher la petite case (on est quand même sacrément formatés :-p).

Rhâ, hier soir j'avais une autre question que je n'ai pas notée! :??: Bon si elle me revient, je viendrai poster ici même.

Par contre, sur ma décla mensuelle, du coup, il faut que je coche que je suis tjrs à la recherche d'un emploi ou bien?

Si tu penses que l'aventure c'est dangereux, essaye la routine. C'est létal.

45
Bonjour,
En relisant tous les posts, j'ai l'impression qu'il y a deux écoles par rapport à ce qu'il faut remplir dans sa déclaration mensuelle lors de l'entrée en formation CIF, pour pouvoir, à l'issue de la formation, ouvrir des nouveaux droits sous l'annexe 8 ou 10 grâce au bénéfice des heures de formation.

- 1) être demandeur d'emploi et se déclarer comme salarié de l'AFDAS et inscrire chaque mois sa rémunération à ce titre
- 2) cocher la case : en formation et donc ne plus être demandeur d'emploi. Puis se réinscrire lorsque la formation est finie.

La première option marche apparemment à tous les coups.
La deuxième option fonctionne pour certains, et pour d'autres cela les a mis dans une situation très complexe pour ré ouvrir leurs droits, car Pole emploi n'avait pas de traces d'une formation effectuée.

Du côté de la coordination des intermittents IDF, c'est plutôt l'option 2 qui est conseillée :
voir ici le manuel CAP :
http://www.cip-idf.org/article.php3?id_article=6167

Je vais entrer en formation CIF en septembre, et me demande comment me déclarer. Alors confirmation totale qu'il faut inscrire ses heures de formation et rémunération ?


46
Bonjour,

Je vais à mon tour être en formation (CIF financé par l'AFDAS) dès le mois d'Octobre 2015.
J'ai longuement cherché et je confirme qu'il y a effectivement deux écoles comme l'a précédemment synthétisé Ugoyfii.

- 1) être demandeur d'emploi et se déclarer comme salarié de l'AFDAS et inscrire chaque mois sa rémunération à ce titre. Dans ce cas, faut-il inscrire qu'on est toujours à la recherche d'un emploi?
OU
- 2) cocher la case : "en formation" et donc ne plus être demandeur d'emploi. Puis se réinscrire lorsque la formation est finie. C'est ce que préconise la CIP. Que deviennent alors les heures que l'on fera "en extra"? Seront-elles comptabilisées à l'issue de la formation même si elles n'ont pas été déclarées?

Merci d'avance de nous communiquer vos expériences récentes.

Cdmt
47
Salut,

Pour vous répondre sur les questions 1 ou 2, voici un élément de réponse suite à mon expérience en 2009
(en espérant que c'est toujours pareil en 2015) :

j'ai suivi le conseil de l'AFDAS qui m'a dit de faire le cas N°2 avec un bémol tout de même.

Tu rentres en formation, tu es "salarié en formation pro" donc plus demandeur d'emploi. Une fois envoyé mon courrier à Pole emploi pour leur annoncer ma formation, il m'ont envoyé un courrier en retour me confirmant cela et stipulant que je devais me réinscrire à la fin de ma formation.
A la fin de ta formation tu reçois ton attestation, feuille jaune de "fin de contrat" de l'AFDAS et tu te réinscris au Pole Emploi en fournissant cette attestation.
Le Pole Emploi doit ensuite prendre en compte toutes les heures de formation pour ouvrir ton nouveau statut A8/A10. Point barre.
Le cas N° 2 est le truc le plus logique vu que tu es en formation pro, tu n'es plus demandeur d'emploi, donc tu déclares rien au Pole emploi sauf que t'es en formation ! Mais le voilà le bémol : Je ne suis pas sur de m'être déclaré pendant cette période. Je ne me souviens plus très bien mais il me semble que je me suis dis que c'était cool de ne plus avoir à faire à eux du tout pendant 9 mois. Donc je dirais que je ne suis plus connecté au site Pole emploi pendant 9 mois. Pas de décla, niet. Juste la feuille jaune AFDAS à la réinscription qui fait foi de ce tu as fais pendant cette période.

Pour "les extras" tu ne peux pas vraiment en faire ou alors c'est très compliqué. Dixit l'afdas, il faudrait se réinscrire au Pôle emploi le vendredi soir pour ta date du samedi et te désinscrire le dimanche pour la suite de ta formation le lundi. Un nid à problème. Perso, j'ai pas bossé sur cette période donc le problème ne s'est pas posé.

Dans tout les cas, demandez le max de conseils sur le fonctionnement aux conseillers AFDAS, ils sont censés connaitre les rouages avec Pole Emploi vu qu'ils y sont confrontés tout le temps. Ma conseillère avait été très claire dans ses infos. Je lui ai fait confiance et ça c'est passé comme elle me l'avait dit. Même la tentative de Pole Emploi de m'ouvrir des droits au régime Général suite à ma formation. Elle m'avait prévenu que ça arrivait souvent, qu'ils n'avaient pas le droit et qu'il fallait se défendre pour bien être pris dans le régime A8/A10. Me suis défendu en leur apportant le texte UNEDIC sous les yeux et hop : intermittent pour 10 mois et demi de plus.

En espérant être clair, que c'est toujours pareil depuis 2009. Bon courage !

Dar

Si tu veux mieux me connaître, je suis le gars au blouson en cuir :

https://www.youtube.com/watch?v=Y7Pg0AJOPJE&list=RDY7Pg0AJOPJE&start_radio=1

 

48
Merci Dar.

C'est vrai que ce que tu dis semble logique... je ne comprends pas pkoi PE spectacle à Marseille m'a dit (voir un de mes posts + haut) de déclarer AFDAS en employeur... je suppose que ça correspond donc au cas 1.

J'ai une autre question, si qq1 sait... je vais commencer ma formation le 07/09, il se trouve que mon renouvellement de dossier A10 va se faire dans le même laps de temps. Que je prenne l'option 1 ou 2, ma formation de presque 9 mois va donc me couper les 243 jours d'indemnisation que je suis sensée avoir... qu'en est il de ça? Ces 243 ours sont juste mis entre parenthèse et je les récupère d'office à ma sortie de formation ou bien?

Si tu penses que l'aventure c'est dangereux, essaye la routine. C'est létal.

49
Merci d'avoir pris le tps de répondre, Dar.
Donc, à la question: "Ce mois-ci avez été en formation, je réponds: "oui".
Et à la question: "Êtes-vs tjrs à la recherche d'un emploi, je réponds: "non".
Est-ce juste?
50
@MyBass : tes 243 jours d'indemnisation sont mis entre parenthèses comme tu dis. C'est à dire qu'une fois la formation terminée tu auras droit aux jours d'indemnisation qu'il te restait.

En fin de formation, deux options pour toi :

1- Tu peux demander un réexamen anticipé càd renoncer aux jours qu'il te restait et partir sur de nouveaux droits.
2- Tu peux épuiser les jours d'indemnisation qu'il te restait (le reliquat des 243 jours) et demander ensuite un renouvellement grâce à tes heures AFDAS (attention toutefois de ne pas perdre des heures de formation, n'oublie pas que PE ne remonte que sur 10,5 mois si tu es "artiste" !)

@Caillou : attention !!! sache que quand tu coches OUI à la case "Avez-vous été en formation", cette information n'apparaît nulle part sur ton justificatif de déclaration mensuelle (je vous invite à vérifier vos justificatifs, cette information n'est inscrite nulle part !) et elle n'est surtout pas non plus enregistrée / prise en compte par PE... donc il te sera impossible de prouver que tu avais bien déclarer être en formation à PE, ils te diront que tu ne les en a pas informés (sous-entendu que tu as fait une fausse déclaration) et ne pourront pas t'ouvrir de nouveaux droits (comme ça a été mon cas l'année dernière !).
Il faut absolument les en informer en agence et insister pour qu'ils enregistrent ton entrée en formation et qu'ils te basculent en "Catégorie 4" (en gros ils te suppriment de la liste des demandeurs d'emploi pendant le temps de ta formation, pour pouvoir te réinscrire ensuite).