"Le Saviez-Vous ?"
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Fuyuhiko


Je me disais bien qu'il manquait un sujet dans le pub : un pendant culturel à tout ce qui est automatique, un contre-pouvoir pacifique au pub des losers, un petit frère des blagues pourrites ....
Le petit truc en plus en dernière page, la star du papier d'emballage :
le


A vous les studios

I'm Back

Dr Pouet

Tu vois, y a un truc qui me gonfle, sur AF comme IRL, et dans les 2 cas ça semble aller crescendo, c'est que quand quelqu'un se plante de bonne foi ou pire pose une question, on va le prendre pour un con : surtout ne jamais avouer une faiblesse, sortir une connerie, si on se fait avoir une plus grosse, pis si ça passe pas on cherche le pownd.
Comme pour les politiciens : mieux vaut ne jamais reconnaître ses torts !
Pour les 35h, généralement les SSII (cap gemini, altran, stéria...) en font davantage. Faut dire que leur convention est le "syntec", que Ernest-Antoine Seillière était à l'époque actionnaire majoritaire de Cap Gemini, en plus de président du MEDEF et que c'est lui qui a négocié le syntec. Clairement leurs 35 heures à eux étaient plus longues que les autres (moins de RTT).

[ Dernière édition du message le 25/10/2015 à 12:12:08 ]

Jimbass

http://www.journaldunet.com/management/pratique/contrats/1672/le-forfait-jours.html
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/duree-du-travail,129/les-conventions-de-forfait,1022.html#sommaire_2
Avec ca, pas d'heures sup', le concept sarkozien de "travailler plus pour gagner plus" était totalement vaporisé.
Musikmesser 2013 - Bullshit Gourous - Tocxic Instruments - festivals Foud'Rock, Metal Sphère et la Tour met les Watts
[ Dernière édition du message le 25/10/2015 à 12:40:58 ]

Pictocube

Hors sujet :
Youtou -> je réagis pas comme ça sur tout les sujets, mais c'est assez drôle de voir comme la méconnaissance du monde du travail ou la connaissance d'une partie seulement de celui-ci influe sur les débats sur AF et leur crédibilité. Pardon si je t'ai vexé, masi moi qui ne suis pas du genre à descenrner ce genre de titre je trouve que pour croire que tout le monde est au 35h sans exception ça relève des bisounours, je t'aurais pas charié comme ça sur un autre sujet, on a tous les droit de se tromper tu as bien raison.
Maintenant c'est quand même assez rigolo de constater qui n'est pas avare de grande théorie sociale tout en connaissant hyper mal le sujet sur ce site, et là je ne dis pas ça que pour toi. Désolé si c'était trop dur.
Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Anonyme


Pictocube

Hors sujet :
Pfff... On peut rien dire quoi.
Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Djardin

De toute façon, de fait la majorité des gens bossent 39 h, payées 39.
tu ne confond pas "bosser" et "être présent au boulot" ?
et la majorité des gens, en comptant les chômeurs et temps partiels, c'est toujours une majorité ?
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

Anonyme


Dr Pouet


tihouss


Perso, je suis à 38 par semaine comme pas mal de monde dans l'industrie.
Quant à croire que quasiment tous les trucs techniques de l'industrie sont désormais faisables par des robots, roflirofl. Tout ce qui n'est pas fait à la chaîne est vraiment pas pratique à gérer par des automates.
L'appétit vient en mangeant ; la réforme, c'est pas sorcier ; le campement léger en plein air, non. Cupidon

Anonyme


Dr Pouet

Yep, c'est clair que dans l'industrie automobile, par ex, y a aucun robot.
Je pense que tihouss voulait dire : ce qui était facile à automatiser, l'est déjà. Le reste viendra plus lentement.

tihouss

Tout ce qui n'est pas fait à la chaîne est vraiment pas pratique à gérer par des automates.
Yep, c'est clair que dans l'industrie automobile, par ex, y a aucun robot.
C'est marrant mais j'aurais juré que les bagnoles c'est fabriqué à la chaîne. T'es au courant que les trucs faits à la chaîne représentent une partie et pas l'intégralité de l'industrie? Qu'il y a des vraies gens dedans qui font des trucs avec leurs mimines, sur mesure et jamais plus de trois fois la même chose? Et, chose pire que tout, qu'ils ne se jugent pas nécessairement abrutis par leur travail ? Je dis ça, je dis rien.
L'appétit vient en mangeant ; la réforme, c'est pas sorcier ; le campement léger en plein air, non. Cupidon

Anonyme

Pour la faire courte :
- soudure, carrosserie, peinture, tout est fait par les robots.
- montage des éléments moteur, trains roulants, ligne d'échappement, bref la tripaille, tout par des bonhommes
- éléments intérieurs, bonhommes également.
l'entreprise où j'ai bossé comptait plus de 2000 employés.
C'est marrant mais j'aurais juré que les bagnoles c'est fabriqué à la chaîne. T'es au courant que les trucs faits à la chaîne représentent une partie et pas l'intégralité de l'industrie? Qu'il y a des vraies gens dedans qui font des trucs avec leurs mimines, sur mesure et jamais plus de trois fois la même chose? Et, chose pire que tout, qu'ils ne se jugent pas nécessairement abrutis par leur travail ? Je dis ça, je dis rien.
Sinon, absolument aucun rapport de près ou de loin avec ce que j'ai dit, j'ai juste parlé des robots en disant qu'on pourrait se pencher sur leurs cotisations sociales.

Dr Pouet

Sinon, je me souviens d'un débat entre bernard Thibaut, qui était alors taulier de la CGT (d’ailleurs je sais pas pourquoi mais je l'aimais bien celui là, il avait un certain charisme en tout cas) et son homologue du Medef, Thibaut parlait de taxer les robots de l'industrie (dans le sens les faire cotiser pour la sécu, la retraite, etc, en avançant l'argument totalement imparable que s'ils travaillaient à notre place et tant mieux, isl devaient aussi cotiser à notre place, sinon le système se déséquilibrait).
[ Dernière édition du message le 25/10/2015 à 19:14:04 ]

Pictocube

Non mais Youtou tu vois vraiment pas que toi tu parles de chaine et pas Tihouss ?
Si on comptait réellement le temps travaillé on en serait probablement plus a 15-20h par semaine en moyenne.
on est pas tous des grosses feignasses de tire au flanc, et y'a un paquet de boulot où tirer au flanc est loin d'être simple voir tout bonnement possible... A mes yeux, faut s'être fait une petite cage dorée pour penser comme ça...
Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Anonyme


Anonyme

"réellement" au sens de travail effectif. par exemple passer 5 minutes à trouver un dossier avant même de le potasser, ce n'est pas du travail effectif.
le chiffre de 15-20h me paraît presque optimiste...

samy dread

Non je ne mettrai pas de pull

Djardin

Si je bosse 3 jours sur un truc en avance pour un projet et que finalement on change d'avis, j'ai pas forcément été flemmard. par contre, ça n'a servi à rien. Tous les gens qui font des bullshits jobs, qui passent leur temps en réunion, mais où 50% des ruénions ne servent pas, voir sont contre-productives, ils ne sont pas forcément feignasse tire-au-flan.
Un type qui attends pour répondre à des mails alors qu'on pourrait mettre un répondeur automatique, il est présent toute la semaine, mais pour un travail quasiment nul.
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

j-master

Le logo d'Alfa Romeo, dans sa partie de droite, montre un dragon (ou un serpent) en train de manger un homme

J'avais toujours cru à une représentation de flammes crachées par le bestiau, eh ben non, pas du tout !
C'est parce qu'un milanais (la partie gauche du logo représentant la ville de Milan, au fait) ayant vaincu un sarrasin, il a rapporté les armes dudit sarrasin...
La ligne officielle de la marque est que l'homme sort de la bouche du dragon/serpent, comme un homme nouveau, purifié...

NB : Je suis tombé sur cette info grâce à cette page, qui décrypte 10 logos de constructeurs de wouâturrs
C'est fascinant : https://www.carthrottle.com/post/10-car-logos-that-you-probably-never-knew-the-meaning-of/
"L'Homme est la nature prenant conscience d'elle même." - Elisée Reclus

Pictocube

Mon cher picto ce n'est pas aussi simple que de tirer une ligne entre ceux qui tirent leur flemme et ceux qui font leurs heures. Y a plein de jobs ou t'es requis d'être présent X heures et n'est vraiment actif qu'un petit pourcentage.
Oui c'est vrai mais quand même faut pas trop généraliser je trouve.
Surtout que dès que tu fonctionne dans l'alternative tu te rends compte que la plupart du temps les gens sont prêts à s'investir énormément dans leur boulot.
Chez nous on ne compte pas les heures, on regarde juste si le boulot est fait, bon il y a d'autres principes dans la boite qui permettent que ça marche.
Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

**naPOLEoN**

bon il y a d'autres principes dans la boite qui permettent que ça marche.
Les putes et la coke.

Pictocube

Je pensais plus à la rémuniration identique, à l'épargne salariale et au partage des responsabilité mais c'est vrai que ça compte aussi.
Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Anonyme

1) n'est en rien représentatif de la productivité réelle
2) contribue a une culture de présentéisme qui fout en l'air l'équilibre vie professionnelle/vie privée de tout le monde

cyar

C’est le peintre en lettres, qui était chargé de faire les pancartes du nouveau métro pour la promotion, qui a découvert que l’acronyme du Métro Express Régional Défense-Etoile faisait MERDE. Aucun des responsables et des ingénieurs de la RATP ne s’était aperçu de cela.
L’acronyme étant peu flatteur, le nom du métro fut changé en Réseau Express Régional pour donner l’acronyme RER. Ce nom fut l’idée du peintre.
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