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Qu'est-ce qui vous fascine automatiquement ?

  • 51 088 réponses
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Sujet de la discussion Qu'est-ce qui vous fascine automatiquement ?
Et hop encore un autre sujet inutile !
Ce coup ci parlez nous des petits trucs devant lesquels vous scotchez.
Moi c'est :
-Les aiguillages de trains (surtout quand y'en a plein)
-Les usines d'embouteillage à la chaine
-Un DJ qui scratche (pas comme moi au couteau !)
-Un beau circuit de train électrique bien décorré
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46221
j'ai eu ouie dire que par ex dans la restauration, pas les restaus proprement dit mais chez les traiteurs, c'était le recours général à des auto entrepreneurs en lieu et place de salariés.
A savoir que c'est totalement interdit et facilement vérifiable, j'imagine que c'est pour ça que les traiteurs faisant des opérations ponctuelles, par nature quasi invérifiables, y ont un recours massif.

C'est souvent d'ailleurs payé davantage, de 25 à 50%, du coup les salariés deviennent défenseurs de ça, ignorant qu'en revanche ils ne cotisent que dalle pour leurs vieux jours, et que l'état lui même ne reçoit rien.

Bref c'est un apauvrissement latent mais général, qui pourtant est dénoncé par toutes les théories économiques dont se targuent hypocritement les politiques au pouvoir : si généralisé, ça ne peut mener qu'à la ruine.
46222
Citation :
ignorant qu'en revanche ils ne cotisent que dalle pour leurs vieux jours


100% faux.

Citation :
l'état lui même ne reçoit rien


idem.

[ Dernière édition du message le 12/07/2018 à 16:21:16 ]

46223
attention duch, le versement des cotisations retraite (idem pour les cotisatiosn globales dont les perceptions de l'état lui même) sont totalement fonction des sommes déclarées.
Tu me diras que finalement c'est pareil pour un salarié : plus il gagne plus il cotise. Sauf qu'un salaire a un montant minimal garanti par l'état, et pour certains emplois salariés non soumis au smic, comme souvent chez les VRP, il existe des statuts spécifiques avantageux pour eux.

bref au final, si on considère qu'il est statistiquement très rare que les AU soient au maximum des taux légaux définis dans ton lien, tu fais comme tu veux, ils cotisent que dalle, gagnent que dalle, l'état perçoit que dalle.

Ou comme tu aimes l'ordre et la précision, si ça heurte moins ta sensibilité, je peux dire : ils cotisent très peu, gagnent très peu, l'état perçoit très peu.
46224
Dans la restauration il y a aussi beaucoup d’extras, payés au noir.

C'est bien l'homme qui cause le dérèglement climatique - AudioFanzine sans PUBlicité

46225

Mais bien sûr qu'ils que ce qu'ils méritent les livreurs neuneu, tout comme les électeurs de manu.

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

46226
Le truc des sous-traitant indépendants plutôt que des salariés, c'est surtout qu'ils n'ont aucun droit.

Les salariés ont le droit d'avoir des syndicats, d'avoir des représentants à eux au courant des comptes de la boite et tout un foin du genre. Et l'employeur ne peut pas changer de salaire sans rencontrer et négocier avec les dits représentants.

Bon, ben les AE, s'ils tentent de se regrouper, pof, radiés. Donc aucun regroupement, aucune lutte collective possible. Et aucun représentation pour négocier ou même pour s'informer. Tout dépend du bon vouloir du patron.

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

46227

Oui ben faut être con pour s'imaginer qu'on va kiffer quoi que ce soit dans ce contexte ou prendre un boulot sans se renseigner un minimum sur le contexte, pardon aux familles.

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

46228

oui comme quoi les histoires de code du travail trop compliqué c'est pas que la merde. Les syndicats comprennent pas qu'ils ne touchent finalement QUE des travailleurs dans des grandes boites, en général publiques ou à fort actionnariat d'état : Le marché du travail est train d'esquiver le code du travail. Pour le coup la rupture générationnelle est bien marquée.

ça me fait penser a ces 10000 normes que je suis sensé appliquer, et il suffit de lire la première ligne du décret d'application en peu vicieusement pour passer outre sans que personne n'est rien à redire.

LE dossier avec LES réponses?
46229
Les syndicats ne protègent que les salariés des grosses boites et donc le patronat passe par pleins de mini-boites pour passer outre cette protection.

Qu'est ce qu'on fait ? on supprime les syndicats, histoire que ça soit la même merde pour tous ?
Ou on essaie de faire que les syndicats protègent tout le monde ?

on notera que si on est sous-traitant, salarié de A mais dans les locaux d'un client B ayant un délégué syndical, on peut voter aux élections comme si on était salarié de B et demander des comptes à la direction, au CE, CHSCT et syndicats pour tout ce qui a trait aux conditions de travail (hors rémunération).

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

46230
Citation :
Oui ben faut être con pour s'imaginer qu'on va kiffer quoi que ce soit dans ce contexte ou prendre un boulot sans se renseigner un minimum sur le contexte, pardon aux familles.


Oui ben faut être conne pour s'imaginer qu'on va pouvoir sortir en mini jupe sans se faire violer dans ce contexte sans se renseigner un minimum avant, pardon aux familles :oops2:

C'est exactement ton raisonnement... Pour un fervent lecteur de Fakir (vu dans les fiches de Youtou), ça se pose là.

Two Beers or not two beers... ?