Sujet Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?
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Sujet de la discussion Posté le 08/07/2011 à 14:06:30Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?
C'est parti, défoulez-vous
Le point de départ est ici : https://fr.audiofanzine.com/le-pub-des-gentlemen/forums/t.9687,qu-est-ce-qui-vous-agace-automatiquement,post.6474952.html
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8001 Posté le 22/09/2016 à 16:35:11
+1 pour les précautions.
D'expérience :
Tu te pose en témoin d'un événement et tu demande a ce que ça soit noté officiellement quelque part.
Par contre, attends toi à une fameuse chasse aux poux te concernant, surtout si c'est un chef qui est accusé.
Voire à ce qu'on retourne des collègues contre toi.
Fais un maximum par écrit, genre mail de confirmation de l'entretien RH, mail apparement anondin avec le RH le lendemain, reprenant des éléments de votre discussion.
L'enregistreur, c'est pas une fin légale en soi, mais ça calme un mec menaçant.
A partir du moment ou je me suis promené avec mon gsm bien en vue dans la poche pectorale en laissant entendre que je pouvais enregistrer à tout moment, les menaces sont devenues très diffuses.
Attend toi aussi à ce que les instances de défense du travailleur soient perverties ou incompétentes. Tenir bon, et jouer la carte suivante.
+1, si tu met le doigt dedans, soit tu gagnes et c'est bonnard, soit tu perds, et tu deviens le punching ball de la direction jusqu'à ta démission volontaire.
Mais bon, quand ça abouti, ça en vaut la chandelle.![;) ;)](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_wink.gif)
D'expérience :
Tu te pose en témoin d'un événement et tu demande a ce que ça soit noté officiellement quelque part.
Par contre, attends toi à une fameuse chasse aux poux te concernant, surtout si c'est un chef qui est accusé.
Voire à ce qu'on retourne des collègues contre toi.
Fais un maximum par écrit, genre mail de confirmation de l'entretien RH, mail apparement anondin avec le RH le lendemain, reprenant des éléments de votre discussion.
L'enregistreur, c'est pas une fin légale en soi, mais ça calme un mec menaçant.
A partir du moment ou je me suis promené avec mon gsm bien en vue dans la poche pectorale en laissant entendre que je pouvais enregistrer à tout moment, les menaces sont devenues très diffuses.
Attend toi aussi à ce que les instances de défense du travailleur soient perverties ou incompétentes. Tenir bon, et jouer la carte suivante.
+1, si tu met le doigt dedans, soit tu gagnes et c'est bonnard, soit tu perds, et tu deviens le punching ball de la direction jusqu'à ta démission volontaire.
Mais bon, quand ça abouti, ça en vaut la chandelle.
![;) ;)](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_wink.gif)
l'appréciation qu'on peut avoir de la déco de Noel de ma voisine dépend de la conscience qu'on a de l'état de la société.
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8002 Posté le 22/09/2016 à 17:18:27
Citation de youtou :
Arf jme souviens de cette histoire, effectivement par la suite l'ingénieur en question (qui était un des plus haut ingés du groupe Renault) a touché le pactole.
Faut dire qu'il partait déjà d'un salaire de 12.000 euros mensuels.
[ Dernière édition du message le 22/09/2016 à 17:18:41 ]
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8003 Posté le 22/09/2016 à 17:49:14
Je ne connais pas la taille de la boîte où bosse JM, mais il me semble que c'est un cas où il ne serait pas idiot de se faire accompagner par un représentant syndical.
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8004 Posté le 22/09/2016 à 17:49:20
Citation de Truelle :
Traumax:
https://www.dealabs.com/bons-plans/tablette-graphique-wacom-bamboo-pen---reconditionne-/256995
Attends la validation d'Archl pour nous dire si c'est à chier par contre.
Moi, je vais dire que c'est à chier.
J'avais une "merde chinoise" (NGS) qui marchait pas mal du dout. J'ai eu l'occasion de toucher une Bamboo à vraiment pas cher et comme la NGS commençait à avoir des problèmes d'upgrade de driver, j'ai pris la Bamboo. Ben elle est moins bonne que la NGS.
Par contre, contrairement à ArchL, je n'ai jamais pu me faire à l'usage de la tablette comme souris. Une des causes possible est que les styles des tablettes d'entrée de gamme n'ont rien à voir avec la qualité de ceux d'une Intuos, donc sont probablement moins faciles à tenir comme ArchL l'a décrit.
Et puis, ça doit dépendre aussi d'avec combien de doigts on tape. Moi, c'est quasiment avec 8.
Sinon, pour avoir oublié de remettre ma souris qui criait famine en charge, je viens de revérifier que l'écran tactile, ça fait quand même super bien la blague.
![tihouss tihouss](https://img.audiofanzine.com/img/user/avatar/1/2/129091.jpg?w=40&h=40&fm=pjpg&s=093d6d6ac2307c40c3de3abdcb763866)
tihouss
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8005 Posté le 22/09/2016 à 18:10:39
Citation :
c'est quasiment avec 8.
Te porte pas malheur va
![:-D :-D](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_mrgreen.gif)
L'appétit vient en mangeant ; la réforme, c'est pas sorcier ; le campement léger en plein air, non. Cupidon
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8006 Posté le 22/09/2016 à 18:11:24
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8007 Posté le 22/09/2016 à 18:16:43
j'ai eu une graphire, c'était pas mal, y compris en utilisation souris, d'ailleurs il y avait une souris prévue pour marcher avec.
c'est pas pareil, c'est même différent.
Maintenant, au taf, j'ai une souris classique, je préfère garder la même habitude ergonomique.
sinon, niveau RH, je me suis contenté de relater les faits concrets tels que je les ai vécus. Comme je suis en recherche d'un nouveau poste, et pas lié hiérarchiquement avec la personne incriminée, la rh m'a juste conseillé d'ouvrir la conversation avec cette personne, sur le mode très poli propre au genre de grosses boîtes comme la mienne. Pour faire prendre conscience que des paroles ne sont pas acceptables.
J'y crois moyen.
je ne sais pas si je le ferai, et j'en ai fait part à la rh, dans ma situation, à part faire le chevalier blanc, je n'ai rien à gagner à risquer une engueulade.
par contre, d'autres personnes peuvent avoir la même démarche que moi, ça peut interpeller les responsables rh. Ou pas.
j'ai agi en mon âme et conscience.
c'est pas pareil, c'est même différent.
Maintenant, au taf, j'ai une souris classique, je préfère garder la même habitude ergonomique.
sinon, niveau RH, je me suis contenté de relater les faits concrets tels que je les ai vécus. Comme je suis en recherche d'un nouveau poste, et pas lié hiérarchiquement avec la personne incriminée, la rh m'a juste conseillé d'ouvrir la conversation avec cette personne, sur le mode très poli propre au genre de grosses boîtes comme la mienne. Pour faire prendre conscience que des paroles ne sont pas acceptables.
J'y crois moyen.
je ne sais pas si je le ferai, et j'en ai fait part à la rh, dans ma situation, à part faire le chevalier blanc, je n'ai rien à gagner à risquer une engueulade.
par contre, d'autres personnes peuvent avoir la même démarche que moi, ça peut interpeller les responsables rh. Ou pas.
j'ai agi en mon âme et conscience.
"L'Homme est la nature prenant conscience d'elle même." - Elisée Reclus
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8008 Posté le 22/09/2016 à 18:38:05
Tu es un saint ![:bravo: :bravo:](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_bravo.gif)
J'ai l'air de faire de l'ironie, mais je me rappelle d'un docu sur le harcèlement au travail. Une juge spécialisée dans le domaine disait que lorsqu'elle recevait des gens qui entamaient une procédure pour harcèlement, elle leur demandait toujours "quelle est la dernière fois que vous avez signalé un harcèlement dont vous étiez témoin".
En fait, dans ce genre de cas, tout le monde ferme sa gueule et c'est comme ça que les choses peuvent se faire et perdurer, souvent jusqu'au drame.
![:bravo: :bravo:](https://static.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_bravo.gif)
J'ai l'air de faire de l'ironie, mais je me rappelle d'un docu sur le harcèlement au travail. Une juge spécialisée dans le domaine disait que lorsqu'elle recevait des gens qui entamaient une procédure pour harcèlement, elle leur demandait toujours "quelle est la dernière fois que vous avez signalé un harcèlement dont vous étiez témoin".
En fait, dans ce genre de cas, tout le monde ferme sa gueule et c'est comme ça que les choses peuvent se faire et perdurer, souvent jusqu'au drame.
![Dr Pouet Dr Pouet](https://img.audiofanzine.com/img/user/avatar/4/6/46282.jpg?w=40&h=40&fm=pjpg&s=087bfb4e3bbbb9f616120f9aa369c3b4)
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8009 Posté le 22/09/2016 à 18:54:33
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8010 Posté le 22/09/2016 à 18:59:36
c'est pour éviter ça que j'ai agi.
parce que c'est bien parti pour se terminer en nervousse brèkedonne ou en foire à la tarte (je ne parle pas de moi), et ça serait moche.
Les gens sont des pleutres, ça me sort par les yeux.
sur ce, je pars distribuer des châtaignes. Sur un tatami.
parce que c'est bien parti pour se terminer en nervousse brèkedonne ou en foire à la tarte (je ne parle pas de moi), et ça serait moche.
Les gens sont des pleutres, ça me sort par les yeux.
sur ce, je pars distribuer des châtaignes. Sur un tatami.
"L'Homme est la nature prenant conscience d'elle même." - Elisée Reclus
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