Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?

noSkillz

7473

Je poste, donc je suis

Membre depuis 19 ans

Sujet de la discussion Posté le 08/07/2011 à 14:06:30

C'est parti, défoulez-vous

Le point de départ est ici : https://fr.audiofanzine.com/le-pub-des-gentlemen/forums/t.9687,qu-est-ce-qui-vous-agace-automatiquement,post.6474952.html

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Truelle est un manchot

10525

Drogué·e à l’AFéine

Membre depuis 13 ans

7991 Posté le 22/09/2016 à 13:06:41

J'ai jamais dit qu'il ne faut pas enregistrer, j'ai bien dit:

Citation :

enregistrer l'entretient ça peut permettre d'interpeller une organisation qui voudrait bien prendre le temps de s'occuper de ton cas.

Ça peut te filer un coup de main qu'un syndicat ou une asso sorte les grands moyens pour toi, mais juridiquement ça vaut rien et ça peut-être répréhensible. Donc le faire écouter à un type pour le persuader de te soutenir oui, mais c'est tout.

J'y ai déjà pensé pour ma boîte qui suggère des abandon de postes. Mais ça peut se retourner contre toi si tu joue trop aux cons.

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Anonyme

12338

7992 Posté le 22/09/2016 à 13:13:16

Je crois que, si tu demandes au début de l'entretien si on accepte que tu enregistres, ça ne pose pas de problème de légalité, non? C'est effectivement le fait d'enregistrer quelqu'un à son insu qui est répréhensible?

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Truelle est un manchot

10525

Drogué·e à l’AFéine

Membre depuis 13 ans

7993 Posté le 22/09/2016 à 13:16:02

Ben même si tu demandes, l'acceptation orale même enregistré vaut rien. (si je dis pas de conneries, après moi j'ai pas fait fac de droite)

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Anonyme

66280

7994 Posté le 22/09/2016 à 13:21:01

Y a pas de loi parlant de ça expressement (ce qui est bizarre, en France, une seule situation de vie quotidienne = 254 lois).
Disons qu'hormis le cas où l'enregistrement serait par un huissier ou sous son contrôle et assermentation, elle n'a aucune valeur irréfraguable, mais a de la valeur dans le cadre de ce qu'on appelle un faisceau de présomptions, cad un ensemble de faits, facilement reliables, allant dans le même sens.

Par contre, ça n'est aucunement interdit à partir du moment où l'extrait n'est pas destiné à la diffamation.

1

Pictocube

36968

Ma vie est un thread...

Membre depuis 16 ans

7995 Posté le 22/09/2016 à 13:21:46

Toujours enregistrer les entretiens sensibles, c'est mon avis, forgé sur la base de plusieurs raisons :

- Ca permet de se protéger, il faut simplement pouvoir prouver que ça n'a pas été prémédité mais fait spontanément en constatant la tournure de l'entretien.

- Ca permet de ré-écouter. Quand il y a un débat tendu entre des associés par exemple. Sur le coup il peut être pollué par des réactions à chaud, de la réflectivité ou des interprétations, etc. Ré-écouter permet de se focaliser sur l'essentiel, de revenir sur des arguments oubliés, etc.

- Ca permet de s'écouter soi même dans un but d'amélioration.

Certes ça n'a pas valeur de preuve, et encore, il y a bien des cas où l'on en a donné quand même, et quand bien même, ça a le mérite d'exister et voation a être écouté, donc avoir un impact.

+1 Youtou

0

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Anonyme

9049

7996 Posté le 22/09/2016 à 13:27:31

Ça me fait penser à l'affaire de faux espionnage chez Renault, ou un ingénieur accusé avait enregistré le délire du directeur juridique. Le directeur s'est fait lourdé de même que le vice président. L'ingénieur s'est créé un poste sur mesure où il fait des helicobites quand bon lui semble et personne n'oserai la ramener.

0

Pictocube

36968

Ma vie est un thread...

Membre depuis 16 ans

7997 Posté le 22/09/2016 à 13:31:27

0

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Anonyme

66280

7998 Posté le 22/09/2016 à 13:37:00

Arf jme souviens de cette histoire, effectivement par la suite l'ingénieur en question (qui était un des plus haut ingés du groupe Renault) a touché le pactole. :bave:

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Dr Pouet

52156

Membre d’honneur

Membre depuis 20 ans

7999 Posté le 22/09/2016 à 16:18:02

D'accord avec Youtou et picto.

Citation de KoalaMan :

Sinon tu leur dis : salut, avant tout je vais enregistrer cet entretien, ça ne devrait pas vous poser de problème, si ?

+1
En plus ça devrait inciter chacun à tenir des propos à peu près dignes. Donc ni insultes, ni menaces, ni remarques du genre on s'en fout des harcèlements.

Cela dit, c'est un offensif d'entrée de jeu. Peut-être que ça passerait d'autant mieux en le proposant quasi sur le ton de la rigolade : « ça nous aidera tous à tenir des propos mesurés, notamment moi, pour que je ne me mette pas à hurler ;-)