Ces derniers temps, j'ai regardé quelques sites de conseils de recruteurs because ma douce vient de se faire licencier éco.
Tous donnent le même conseil : plutôt que de faire du nombre et d'envoyer CV et lettres en masse, soigner sa candidature sur moins de postes, ceux qui intéressent le plus et où on a le plus de chances.
Moralité, prendre le temps de trouver UNE police qui servira à faire x CV ne me semble pas un investissement énorme dans le temps consacré à une recherche de taff.
Par contre, le CV est la première impression qu'on va donner à un recruteur. Et en plus, il l'aura probablement sous les yeux lors d'un éventuel entretien. Donc, ça ne me semble pas incohérent de le soigner un peu.
Personnellement, un CV en Arial, c'est pas dysqualifiant, mais ça ne me fait pas mouiller à priori, ni ne me donne une image grandiose du candidat, même si ça n'a rien de déterminant.
Faut pas oublier que l'Arial fait partie des polices intéressantes sur écran car simples et lisibles et à pratiquement toutes tailles. Sur papier, elle est moche, voire carrément laide pour des blocs de texte.
les ergonomes suggèrent toujours d'utiliser une police avec sérif pour les blocs de texte, parce que cette petite zigounette de fin de lettre permet à l'oeil de passer plus facilement d'une lettre à la suivante.
J'ai pas fait de commentaire sur tes nouvelles pompes, à propos de ringard.
Normal tu ne les as pas vu.
Et en plus t'aurais tout foiré, c'est un modèle tout à fait dans l'air du temps, choisis par la styliste qui m'aide à renouveler ma garde robe dans son intégralité (après ma dépression suite à vos critique sur la couleur de mon gilet), et son travail la pose loin du ringard.
Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier
Traumax
51839
Goncourt du Grouik
Membre depuis 18 ans
64836Posté le 10/04/2015 à 17:10:02
Donc, on a un mec qui a 2 apparts, un autre qui a 3 voitures, un troisième qui a carrément un chateau dans le bordelais, et celui-ci qui a une styliste personnelle.
Le pub c'est devenu une succursale du Rotary de Saint Cast le Guildo.
[ Dernière édition du message le 10/04/2015 à 17:10:15 ]
Anonyme
3807
64837Posté le 10/04/2015 à 17:12:38
Plutôt que de chercher une fonte qui plaise au recruteur, prenez une fonte qui corresponde à l'image que vous voulez projeter... CQFD.
Après Google is your friend !