Agace : le badge qui ne fonctionne plus pour entrer au taf. "Faut attendre après le bip, le système est vieux et fonctionne mal"... Oui, j'avais remarqué, mais là, même comme ça ça marche plus, hein...
"La musique existe pour ceux qui ne savent pas s'exprimer avec des mots."
JohnnyG
10084
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 15 ans
91652Posté le 11/03/2021 à 15:35:34
Dans ce genre d'idée, on a la porte de service à code qui est censé s'ouvrir à 7h00 et l'éclairage du parking censé s'éteindre à 7h.
Bah l'éclairage s'éteint plutôt vers 6h58 et la porte plutôt vers 7h02.
Les 4 minutes a se peler les couilles sont bien longues.
(Au fait nous avons des tenues de travail, normal, avec un protocole et un sas pour l'habillage mais le bonus : quand on dit embaucher à 7h30, c'est être sur son service en tenue à 7h30. Et débaucher à 19h30, c'est quitter son service à 19h30, se changer et enfin rentrer chez soi. )
Oui mes horaires c'est 7h30 - 19h30 ou bien 8h00 - 20h00
Et la porte de service de verrouille à 20h00, faut rien oublier.
On travaille par séquences de 2 ou 3 jours. C'est assez répandu dans les EHPAD car c'est le fonctionnement qui nécessite le moins de personnel. Sur ces 12h on a 2h de pause dont 1 pour manger.
Par exemple là je vais bosser samedi dimanche lundi puis jeudi vendredi puis mardi mercredi et ainsi de suite. Au final on fait nos 150h/mois
Peu importe si le jour est férié. Ce qui change c'est son sera payé un peu plus. Il fut une époque où on "récupérai" nos fériés travaillés un peu comme des rtt...mais c'est fini, hélas.
Tu veux mon planning de rêves :
jour 1 : 13h45 / 19h00
jour 2 : 7h45 / 12h30 - 13h30 / 17h45
jour 3 : 6h45 / 13h00 - 18h45 / 7h00
jour 4 : descente de nuit (bas oui, t'es en repos des 7h00 du mat')
jour 5 : repos
jour 1 : 13h45 / 19h00
jour 2 ...
Ça fait des mois de 6 cycles, toujours à me décaler du vrai monde