Sujet Covid-19 + indemnisation intermittente et aides, quoi de neuf ?

Bonjour à tous, déjà, le titre du topic, n'est pas seulement "quoi de neuf", alors avant de vous retourner le cerveau, s'il vous plait, lisez le titre en entier : "Covid-19 + indemnisation intermittente et aides, quoi de neuf ?"

Ensuite, premier post du sujet :

Citation de phoenix :

C'est pour cela que je crée ce thread. L'idée, c'est de l'alimenter lorsque nous aurons des infos avérées et fiables. Parce qu'en ce moment, tout est à l'arrêt. Il s'agit aussi, pour s'éviter des angoisses inutiles (et hélas, de fausses joies) de tordre ici le cou à des rumeurs qui, sans nul doute, naitront, si ce n'est pas déjà le cas.

Pour répondre à votre question sur la suppression des infos du SNAM, oui, c'est une info, mais c'est surtout une ou des revendications, et non ce que vous aviez pourtant compris dès le début du fil (que je viens de relire en entier) : le but de ce fil est de répertorier les mesures qui ont été prises et PROMULGUEES, ainsi que les aides, financières ou autres, spécifiques aux intermittents. L'idée, c'est d'avoir au final un topic-ressource dans lequel tout intermittent puisse retrouver de quoi se positionner dans sa situation, et agir en conséquence. En ce sens, les analyses des syndicats sont hors sujet. Surtout que, parcourues rapidement, elles peuvent semer la confusion entre ce qui est du débat et de l'application réelle (d'expérience) >> ce qui, je le répète, n'enlève rien à la pertinence des propos syndicaux. D'ailleurs :

@Hindy :

Citation :

Pour moi, une information, même si elle est au conditionnel ou pas encore actée, a son importance. Ça donne des pistes sur notre avenir et ça permet d’avoir une idée sur vers quoi on se dirige et de la manière dont on peut essayer d’agir, s’organiser, se préparer, etc...

Je suis tout à fait d'accord avec toi, d'où voir plus bas dans mon post.

@Mybass :

Citation :

C'est ce qu'on appelle de la modération hard

Citation :

Il y aurait pas mal de ménage à faire alors tout au long de ces 15 pages...

Je te remercie de ton analyse pertinente sur ma manière de modérer ici, hard ou pas hard ? tu n'as pas l'air bien fixée sur ce que je dois faire. En tout état de cause, note que je ne viens pas te dire comment gérer sur ton propre forum.

@Mybass, encore :

Citation :

Et il me paraît bien vu de la part de l'équipe de modération de créer un sujet

Citation :

Mais avez-vous créé un autre thread,

Juste pour préciser que vous êtes entièrement libres de créer un nouveau topic sur, par exemple, la vision des syndicats, ou des questions inhérentes à la situation actuelle, comme ici par exemple :
https://fr.audiofanzine.com/intermittence-du-spectacle/forums/t.712238,en-live-apres-le-confinement.html
Et également créer des liens de vos nouveaux topics vers celui-ci.

@tous : j'ai demandé à certains, parfois à plusieurs reprises, de ne pas balancer de liens sans commentaires, mais en rédigeant au moins une courte synthèse du contenu. Cela pour la raison suivante : pouvoir parcourir le thread de manière fluide sans forcément avoir à cliquer sur le lien (sauf si on veut des détails), surtout si rapidement, le lien se retrouve à ne plus pointer nulle part. A un moment, oui, j'ai modéré : j'ai édité pas mal de posts de cet acabit pour les rédiger. Les gens concernés ont reçu un mail où je leur ai expliqué gentiment. Sauf qu'à persister, d'une part je ne suis pas tenue d'être rivée à ma machine pour faire les posts des gens (comprendre : moi aussi le Covid a affecté mon activité, grosses recherches d'infos, nos salariés à gérer, c'est à dire vos problématiques individuelles, démultipliées par le nombre de personnes que nous embauchons), d'autre part, je ne suis pas la secrétaire particulière de tout un chacun. Alors, donc, ce genre de posts à dégagé, et les réponses qui avaient suivi également, fatalement (et je m'en excuse).
Chaque message supprimé fait l'objet d'un email. Avez-vous consulté vos messageries ??

Voilà est-ce que les choses sont claires désormais ?