Covid-19 + indemnisation intermittente et aides, quoi de neuf ?

Sur ce point, je suis très amère parce que nous, petits producteurs, on est considéré comme limite des escrocs parce que, je cite "le Guso est obligatoire" (ce qui est faux) impliquant que nous, on n'a pas lieu d'exister, ineptie totale. Régulièrement, j'ai un représentant de syndicat quelconque qui vient nous toiser, ma boite et nos semblables au motif qu'on n'a pas lieu d'exister parce que "le Guso doit prendre en charge tous cachets des artistes".
D'ailleurs, on voit comme le Guso s'est toujours auto-exonéré de certaines cotisations et obligations alors que nous, employeurs réguliers, on se fait e****** sans arrêt avec ça. Dernièrement, régularisation à postériori sur 2 ans de cotisations au titre du "Casc-SVP", et avant, l'usine à gaz du numéro d'objet dont les employeurs Guso sont toujours exonérés. Sans parler de cette idée délirante à propos de quoi le Guso serait LE législateur du monde du spectacle. Bref !

Aujourd'hui, les petites structures honnies par les *adeptes* du Guso, ce sont elles qui sont sur le front, qui prennent leurs responsabilités de VRAIS employeurs (parce que, pour une raison que j'ignore, ce n'était parait-il pas le cas). On s'aperçoit que le Guso se retranche plus que jamais derrière son rôle de simple interface de traitement et laisse tout le monde en plan, et on ne peut même pas leur en vouloir.
Tous ceux qui on craché sur des boites comme la mienne et qui encensaient le Guso, aujourd'hui, voilà dans quelle situation ils sont. Evidemment cela ne me réjouit pas pour les artistes sur le carreau, mais là où, oui, je me réjouis, c'est que nos salariés à nous, on a pu les mettre en activité partielle (ça ne règle pas le problème, ça limite juste l'hémorragie) et on réfléchit à des solutions pour eux à l'avenir. Pas le Guso : c'est pas son rôle. Qu'on ne l'oublie pas : ce n'est pas son rôle.

Voilà ! c'était le coup de gueule du jour

Ton coup de gueule est tout à fait légitime phoenix... et je le partage totalement. Pour ma part, 98% de mes employeurs relèvent du Guso. Il s'agit d'associations qui organisent la fête de leur village une fois par ans, ou de clubs de 3ème age qui font 2/3 thés dansants par an ou encore des particuliers pour leurs mariages, anniversaires etc... d'où ma question par rapport au Guso.

Oui, absolument ! et c'est justement le problème du Guso :

Citation :

le problème c'est que les employeurs occasionnels, [...] n'ont même pas conscience qu'ils sont employeurs..., la plupart pensent être nos clients !!!

En même temps, s'ils percutaient qu'ils sont employeurs, ils ne voudraient même pas entendre parler du Guso ! parce que, assumer leur rôle d'employeur, c'est hors de question.

Bon, il semble que l’année blanche soit accordée.
Annoncée sur Twitter ce matin, et annonce officielle ce soir. Attendons la confirmation tout de même.

Rien n'est sûr ! tant qu'il n'y a pas de décret paru, on ne vend pas la peau de l'ours.

Le Président a dit : "moi je veux qu'on s'engage à ce que les artistes et techniciens soient prolongés [...] jusqu'à fin août 2021" Or : "je veux qu'on s'engage" ≠ "je m'engage"

Ensuite, dans davantage de contexte, l'affirmation n'est pas aussi claire :

https://twitter.com/BFMTV/status/1257990364293730305

On va attendre donc encore un peu pour publier ici : comme j'ai indiqué en début de thread, ici, on ne poste QUE les infos vérifiées.

Ok, désolé, j'ai cru que c'était plus clair que ça. Toutes mes excuses.
Je peux supprimer mon post si c'est jugé nécessaire

Mais non, c'est ok. Juste qu'il faut être précis dans ce qu'on dit, nous !

Pour les modérateurs:

Je peux comprendre que sur ce thread ce ne soient que les news confirmées qui soient acceptées (même si le titre est bcp + évasif et permet de fournir des infos intéressantes même si pas confirmées...), sinon ça dégage. Ok. Mais avez-vous créé un autre thread, un fourre-tout, où les messages qui ne conviennent pas sont gentiment mis ou bien c'est purement et simplement mis à la poubelle?
Parce qu'il y aurait un max de trucs en amont à supprimer sur ce topic pour correspondre à l'exigence de ce sujet.
Donc Nonolepiano, ton post va dégager comme le mien hier qui relatait la même chose.
C'est ce qu'on appelle de la modération hard et je ne comprends pas comment une info qui vient du SNAM, qui concerne l'intermittence + Covid soit purement et simplement dégagée. Au minimum, l'équipe des modos, créez un sujet où ce qui ne convient pas est stocké.

+1 MyBass Le titre du post c’est « Quoi de neuf ? » Pour moi, une information, même si elle est au conditionnel ou pas encore actée, a son importance. Ça donne des pistes sur notre avenir et ça permet d’avoir une idée sur vers quoi on se dirige et de la manière dont on peut essayer d’agir, s’organiser, se préparer, etc...Nous Sommes sûrement nombreux à ne pas avoir compris que ce n’était pas le bon endroit. Ici c’est « vérifié », rien d’autre. Bon courage à tous.

Ce ne serait pas mon premier post qui dégage ! Mais bon je tente d'informer avec le peu que je sais ou les infos qui arrivent d'ici ou là... pour le bien de tous... d'autant plus qu'une info qui vient du snam, même si non actée peut à mes yeux être quand même considérée comme vérifie non ? Je veux dire... on n'est quand même pas dans la rumeur quoi...