Stress, pression, culpabilité, perdition : pas facile de faire avec... Et vous ?
- 2 425 réponses
- 103 participants
- 99 769 vues
- 77 followers
Afficher le sujet de la discussion
On peut élargir. Au hasard, l'enseignement. Tenez bon.
Assez d'accord sur ton constat sur le dévouement du personnel hospitalier WC (salut, au passage!
), même s'il peut y avoir des planqués aussi... Enfin, bossant en psychiatrie notamment, je peux constater (et faire le constat pour moi-même), que sans dévouement, il y aurait tout simplement des morts (oui, même en psychiatrie, là où la notion d'urgence pourrait être relativisée).
Mais même constat de marasme, les charges de boulot augmentent sans cesse (ils m'ont prévu une nouvelle supervision d'équipe à hauteur de 10% ETP alors que je suis déjà indexé sur 40 h et je dois faire en moyenne une dizaine d'heures sup par semaine...
), par contre, les équipes sont réduites insidieusement... Tiens, un poste pas remplacé?
Sans parler du gel des salaires (je suis contractuel, ainsi que tout le monde dans mon équipe). Pour ma part, ça fait 6ans que je plafonne, et une de mes collègues 9 ans...
Sans parler d'une jeune éduc spé qu'on vient d'embaucher, qui est ultra compétente, mais qui va se barrer car payée 1300 euros par mois pour un boulot où les responsabilités sont énormes...
Bref, 30 ans que ça tire sur l'hôpital, avec un cynisme sans nom, alors qu'il s'agit d'une institution vitale, où l'égalité devant le soin est incarnée, et de plus en plus, ils appliquent sans vergogne "l'exploitation des ressources humaines" jusqu'à épuisement du personnel (la jeune éduc dont je parle a du partir en arrêt maladie, je crains un début de maladie psychosomatique+ burn out...).
Quant à faire la grève, vu la précarité de nos contrats, on y pense comme un doux rêve...
En effet, une autre qui me vient en tête c'est ma mère, qui arrive à sa fin de carrière à la sécu et qui a vécu les départs non remplacés, les restructurations à la con, les types surdiplômés qui répondent au tel (je m'étais fait la même réflexion pour PE aussi : putain j'ai l'impression d'avoir des avocat en droit du travail au téléphone tellement les types ont réponse à tout en moins de 24h !) qui ont totalement pourri l'ambiance au travail. Si elle n'était pas sur le point de partir à la retraite, elle aurait certainement finit en burn out ou quoi.
Les éducs spé je crois que je les place en tête de liste des types dont on parle jamais, qui se donnent pas mal pour tenter de redresser les gars que la vie/la société a handicapé, parfois s'en prennent bien plein la gueule et dont les budgets fondent comme la calotte glacière.
Et Jiske à qui on ne cesse de sortir les refrains sur les scandales d'abattoirs, la condition animalière ou les prochains virus sans pour autant embaucher non plus.
Donc bah ouais pour tout ça, faudrait que les ministères en question se sortent définitivement de la tête que le coeur du problème est organisationnel : il y a 20/30 ans peut être, t'avais des planqués qui se la coulait douce dans le public. Aujourd'hui, faut juste sortir le carnet de chèque et embaucher ou a minima stopper la cassé généralisée*, on le sait, vous le savez, ils le sachent, nous sachons.
UK : coucou ! Je te crois 100% hein, surtout avec ce statut de contractuel ça doit être pratique tiens... Par contre j'ai encore en tête ces moments, pendant mon stage en psychiatrie, où on en était à notre 4e pause café et les infirmiers qui chantonnait ironiquement "du personnel pour les hôpitaux" Disons que le rythme de travail est, j'ai trouvé, bâtard : un type qui décompense et t'as besoin de 3 personnes. Si ces 2/3 personnes sont pas dispo, c'est le patient ou soignant ou/ou qui sont en danger. Mais t'as aussi pas mal de moments off, certains le mettent à profit pour proposer des trucs, aller discuter le bout de gras avec les patients, bref faire vivre leur service, mais d'autres sont assez désabusés quand même. Je précise que je ne jette la pierre à personne et ai trouvé le milieu plutôt fascinant à vrai dire.
*mais bon, petit rappel :
wildchild666
11217
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 18 ans
JohnnyG
10257
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 15 ans
Djardin
19834
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 19 ans
Point-virgule
6641
Je poste, donc je suis
Membre depuis 19 ans
Citation :
En vrai ce milieu de la santé ne tient que par le dévouement des équipes.
On peut élargir. Au hasard, l'enseignement. Tenez bon.
El Migo
24005
Vie après AF ?
Membre depuis 16 ans
Point-virgule
6641
Je poste, donc je suis
Membre depuis 19 ans
Bah, j'ai hésité à le préciser, mais ne cherche pas la petite bête, ni ne divise les uns et les autres. Je parle des endroits les plus en difficultés mais aussi de difficultés à avoir des repères dans le métier, à lui donner sens. Une bonne part de la fonction publique, ou de ce qu'il en reste, se pose cette question.
[ Dernière édition du message le 02/10/2019 à 00:18:21 ]
Urban Koala
9422
Je poste, donc je suis
Membre depuis 14 ans
Citation de wildchild666 :
Me semble qu'il y a d'autres AFiens dans le milieu (W addict ?), je serais curieux d'avoir votre point de vue.
Assez d'accord sur ton constat sur le dévouement du personnel hospitalier WC (salut, au passage!
), même s'il peut y avoir des planqués aussi... Enfin, bossant en psychiatrie notamment, je peux constater (et faire le constat pour moi-même), que sans dévouement, il y aurait tout simplement des morts (oui, même en psychiatrie, là où la notion d'urgence pourrait être relativisée).Mais même constat de marasme, les charges de boulot augmentent sans cesse (ils m'ont prévu une nouvelle supervision d'équipe à hauteur de 10% ETP alors que je suis déjà indexé sur 40 h et je dois faire en moyenne une dizaine d'heures sup par semaine...
), par contre, les équipes sont réduites insidieusement... Tiens, un poste pas remplacé?Sans parler du gel des salaires (je suis contractuel, ainsi que tout le monde dans mon équipe). Pour ma part, ça fait 6ans que je plafonne, et une de mes collègues 9 ans...
Sans parler d'une jeune éduc spé qu'on vient d'embaucher, qui est ultra compétente, mais qui va se barrer car payée 1300 euros par mois pour un boulot où les responsabilités sont énormes...
Bref, 30 ans que ça tire sur l'hôpital, avec un cynisme sans nom, alors qu'il s'agit d'une institution vitale, où l'égalité devant le soin est incarnée, et de plus en plus, ils appliquent sans vergogne "l'exploitation des ressources humaines" jusqu'à épuisement du personnel (la jeune éduc dont je parle a du partir en arrêt maladie, je crains un début de maladie psychosomatique+ burn out...).
Quant à faire la grève, vu la précarité de nos contrats, on y pense comme un doux rêve...
Anonyme
24289
wildchild666
11217
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 18 ans
Citation :
l'enseignement.
Citation :
éduc spé
Citation :
fonction publique.
En effet, une autre qui me vient en tête c'est ma mère, qui arrive à sa fin de carrière à la sécu et qui a vécu les départs non remplacés, les restructurations à la con, les types surdiplômés qui répondent au tel (je m'étais fait la même réflexion pour PE aussi : putain j'ai l'impression d'avoir des avocat en droit du travail au téléphone tellement les types ont réponse à tout en moins de 24h !) qui ont totalement pourri l'ambiance au travail. Si elle n'était pas sur le point de partir à la retraite, elle aurait certainement finit en burn out ou quoi.
Les éducs spé je crois que je les place en tête de liste des types dont on parle jamais, qui se donnent pas mal pour tenter de redresser les gars que la vie/la société a handicapé, parfois s'en prennent bien plein la gueule et dont les budgets fondent comme la calotte glacière.
Et Jiske à qui on ne cesse de sortir les refrains sur les scandales d'abattoirs, la condition animalière ou les prochains virus sans pour autant embaucher non plus.
Donc bah ouais pour tout ça, faudrait que les ministères en question se sortent définitivement de la tête que le coeur du problème est organisationnel : il y a 20/30 ans peut être, t'avais des planqués qui se la coulait douce dans le public. Aujourd'hui, faut juste sortir le carnet de chèque et embaucher ou a minima stopper la cassé généralisée*, on le sait, vous le savez, ils le sachent, nous sachons.
UK : coucou ! Je te crois 100% hein, surtout avec ce statut de contractuel ça doit être pratique tiens... Par contre j'ai encore en tête ces moments, pendant mon stage en psychiatrie, où on en était à notre 4e pause café et les infirmiers qui chantonnait ironiquement "du personnel pour les hôpitaux"
Disons que le rythme de travail est, j'ai trouvé, bâtard : un type qui décompense et t'as besoin de 3 personnes. Si ces 2/3 personnes sont pas dispo, c'est le patient ou soignant ou/ou qui sont en danger. Mais t'as aussi pas mal de moments off, certains le mettent à profit pour proposer des trucs, aller discuter le bout de gras avec les patients, bref faire vivre leur service, mais d'autres sont assez désabusés quand même. Je précise que je ne jette la pierre à personne et ai trouvé le milieu plutôt fascinant à vrai dire.*mais bon, petit rappel :
- Vous êtes contre tout ce qui a été fait depuis la dernière guerre...
- Vous vous trompez de date. Je suis contre tout ce qui a été fait depuis Adam
wildchild666
11217
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 18 ans
- < Liste des sujets
- Charte