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Sujet Faut-il un Leader dans un groupe ?

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Sujet de la discussion Faut-il un Leader dans un groupe ?
Je suis en conflit ouvert avec le batteur du groupe dans lequel je joue sur son l'organisation!

Nonobstant le fait qu'il frappe comme un sourd, nous avons en plus un conflit qui porte sur le rôle de chacun dans le groupe...

A sa création, on m'a demandé de venir y chanter et jouer de la guitare et surtout d'assurer l'orchestration et le travail des séances... ce que j'ai accepté de faire, ayant déjà assuré ce job dans d'autres formations...

Lors de nos prestations live, je gère la communication avec le public et le bon déroulement musical du concert en donnant lors du jeu des indications visuelles aux autres musiciens !

A l'occasion de notre dernier entretien, j'ai fait part au batteur de mon mécontentement face à sa frappe qui nous empêche de travailler comme il faut en répétition ! Je l'ai invité à lever le pied...

Là, après cinq mois de participation quasi silencieuse, il s'est insurgé en disant qu'il était contre les Leaders dans les groupes, qu'on ne jouait pas dans mon groupe, etc... qu'il ne comptait pas moins qu'un autre etc... que les grands groupes comme Genesis par exemple étaient basés sur une collaboration équitable sans Leader!

Pour lui, ça doit être un partage démocratique ou chacun doit donner son opinion sur tout (choix des morceaux, interprétation...)

Je ne traite volontairement pas de l'aspect scénique ou interviennent des facteurs comme le charisme, le goût à la communication et la capacité de jouer devant les gens en donnant le meilleur de soi sans être inhibé... Là souvent, ceux qui dirigent en coulisse et qui veulent tout gérer sont incapables d'assurer devant le public...

Au-delà de ce cas "personnel" dont le problème sera rapidement solutionné puisqu'on se voit tous ce soir, avez-vous rencontré ce genre de situation?

Qu'en pensez-vous?

Quelles sont vos expériences en la matière?
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231

Citation :

Nous on est montés en assoce ce qui permet en particulier une gestion transparentes des pepettes

 Oui, c'est à dire qu'à part les frais de déplacement, vous ne pouvez rien toucher (sauf à utiliser le GUSO etc...).

 

Sinon nous on marche pareil (bal folk itou) : en live les filles gèrent la playlist et les explications, j'envoie les morceaux et 2-3 conneries pour meubler. Sinon je reçois les demandes de bals par mail et je fais les frais de dep. Madame s'occupe d'encaisser les chèques et d'émettre les factures. La flûtiste gère les partoches et dégotte les morceaux un peu plus hard à jouer, une autre est spécialiste des mixers et autres cercles, etc...

Il y a deux moyens d’oublier les tracas de la vie : la musique et les chats.
Albert Schweitzer

232
Citation :
Oui, c'est à dire qu'à part les frais de déplacement, vous ne pouvez rien toucher (sauf à utiliser le GUSO etc...).


ben ouais, on est amateurs, bénévoles ;)

Et même nos frais de déplacement, on en fait don (si on veut) à l'assoce (défiscalisé quand même)...

Sur le budget, on paye le studio de répet, l'amortissement et le renouvellement du matos (sono, lights...) et une petite enveloppe matos musicien pour des consommables (cordes, anches) ou du matériel qui techniquement appartient à l'association, mais est à la disposition du musicien en question. + un bon petit repas festif annuel, "en famille" avec conjoints et enfants. :aime:

Effectivement, on voudrait se professionnaliser, faudrait faire du guso ou changer de structure.

En même temps si on se fixait un tarif permettant la rémunération des zicos, c'est assez simple, dans ce créneau, en lorraine, on aurait zéro date... déjà qu'à l'heure actuelle, la plupart des organisateurs nous trouvent trop chers. :((

[ Dernière édition du message le 18/12/2012 à 19:37:56 ]

233

J'ai quitté il y a quelques mois un groupe dans lequel j'ai joué/tenu deux ans. Neuf musiciens,  uniquement de la  reprise dans  l'esprit "tribute". Répéts intensives. Des plans concerts payés ou pas, ça dépendait.

Quand, j'ai été "embauché", première répétition,  j'ai tout de suite repéré que le batteur était le meneur de troupes : gestion des plannings, organisation des concerts et des répéts,  logistique matériel, contacts. C'est sur lui que tout reposait. Il était très dirigiste dans son rapport aux autres. J'ai appris qu'il s'était brouillé avec le précèdent guitariste qui utilisait des câbles guitares bas de gamme, le ton était monté, l'autre n'étais plus revenu. Pour situer un peu le personnage.

Donc, j'ai un peu observé tout ça pendant quelques répéts, prenant sur moi sur le côté "je dis, je décide, on fait". J'ai fini par aller le voir pour discuter du fonctionnement. Il n' a pas nié. Il prenait  tout  en charge dans le groupe parce que les autres ne s'investissaient pas. Et ça convenait aux autres d'ailleurs : un mec qui gère tout et leur dit quoi faire. Du coup, il la jouait vraiment leader. Ca allait jusqu'à imposer un type d'ampli au deuxième guitariste. Le batteur leader était ingé son de profession.

Je suis resté deux ans. Le côté assisté des autres membres a fini par me gaver.  J'ai fini par ne me plus supporter le leader batteur qui avait tellement pris l'habitude de décider seul qu'il ne déléguait absolument pas et n'acceptait aucune discussion. 

 

 

[ Dernière édition du message le 18/12/2012 à 20:59:59 ]

234
Bah tu as eu un mauvais leader tout simplement. C'est un truc a part entière, il y a des bons leader et des mauvais. C'est un truc qui demande bcp d’expérience.

En même temps, peut être que grâce a lui, tu as fait des truc sympa durant ces deux ans ? Même si tu ne veux pas blairer ce gars. nan ?

De toutes façons, dans un groupe, si il n'y a personne qui prend les choses en main, comme le planning, répète, logistique etc, tu va être dans un groupe qui ne va pas faire grand chose ou qui va vraiment ramer un moment ou un autre. Tout dépend de ce que tu veux faire en musique.
Moi je dirait que a partir d'un certain niveau il faut un leader. (ou une :bave: )

[ Dernière édition du message le 19/12/2012 à 22:20:53 ]

235
:lol:Un leader dans un groupe, il en faut un ou deux et il y a les suivistes
l'avantage du leader c'est de décider après discussion et de trancher mais l'inconvenient , c'est lui qui doit trouver les dates...
Voilà mon avis...
236

:nawak:   icon_neutral.gif .

237
un leader ne veut pas dire un dictateur. Un leader doit savoir diriger sans être dirigiste et toujours tenir compte des avis, tout en faisant des choix.
Pas simple mais obligatoire pour avancer un minimum.

 

 

238

Oui et un leader est la pour coordonner le groupe, si les autres membre lui laisse faire tous les truc chiant, faut pas s'etonner qu'il soit vite aigri et que ça se finisse en "ferme la et marche ou creve".

 

Me suis deja pris la tete avec mon groupe, quand personne ne se bougeai le cul, tu te tapes les demandes de live et tu perd un temps fou a contacter les orgas, en bien evidamment te retrouvant seul a gerer la chose, tu obtiens quelque chose de plus que correct pour le niveau du groupe, et a l'arriver au lieu d'un "merci" (d'avoir galeré comme un con pour nous faire avancer) tu te prend des "oui mais si, oui mais ça"

 

Le plus gros defaut dans les groupes, c'est que personne n'en a rien a branler des taches "ingrates", quand il faut un minimum s'investir pour avancer, tout le monde est bien content de refiler la m*** à celui qui se retrouve en position de leader, mais par contre pour jouer les chefs des travaux fini tout le monde se bat pour la place.

 

Alors non la dessus:

 

 l'avantage du leader c'est de décider après discussion et de trancher mais l'inconvenient , c'est lui qui doit trouver les dates...

Complétement pas d'accord, le leader n'a pas le dernier mot, il arbitre les discution et doit prendre les mesures en accord avec les autres, parfois s'il a une bonne experience, il a le devoir d'imposer ce qui est indispensable a la survie du groupe (quitte a en prendre plein la gueule).

Mais c'est certainement pas a lui d'imposer ses choix et encore moins a se taper tout le sale boulot.

 

C'etait peu etre pas ton intention de tourner la phrase en ce sens mais je comprend ça comme "C'est cool d'etre leader, tu peu faire ce que tu veux du groupe, tu peux jouer aux apprentis tyran, avec juste la petite contrepartie de lui trouver des dates" Apres je me trompe surement...

 

On entend souvent raler sur le leader du groupe, mais sans leader un peu plus motivé que le reste de la troupe, franchement je connais peu de groupe qui seraient allé plus loin que jouer le samedi aprem dans la cave de papa-maman.

http://dyssomnia.net/

 

Grand menage de printemps tardif dans mon matos guitare:
https://fr.audiofanzine.com/membres/560265/classifieds/published-products/

239

Voilà N2h2 a presque tout dit , bien résumé   bravo .

En tous cas je plussoie .

240
Le pire c'est de se retrouver leader contre sa volonté sous prétexte que l'on compose . Alors qu'on assume pas du tout le coté business et démarche.
Pour moi c'est simple ,
l'avenir du groupe dépend en partie de la qualité d'un manager(hors zicos) en tant que "commercial" a vendre ainsi qu'a rassembler la troupe,
du talent créatif du guitariste ou autre qui donne l'impulsion artistique ,
de la qualité des bières que va ramener le bassiste
et la quantité de meufs qui voudront se taper le chanteur qui fait profiter les copains(on est un groupe bordel :aime: