Découvrez les (pathétiques) aventures de Ludo à la fac !
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Anonyme
bouiboui
Anonyme
Hors sujet : Bouiboui < faut faire la part des choses : si tu penses que ton patron est honnête mais qu'il est très occupé ok...
...Mais s'il te mène en bateau en te faisant miroiter un cpe... laisses tomber !!!
s'il t'a embauché au black, je (pré)suppose qu'il fait partie de la deuxième catégorie.... 
Enfin à toi de voir.
...C'était la minute, je ramène ma fraise alors qu'on me l'a pas demandé...
!!! Ayé je suis liscensed to kill piétons !!! Disons pour être honnête qu'il y a 90% de chance que j'ai obtiendu mon permis de conduire à l'examen que j'ai passé ce matin !!!
( non pas que j'ai conduit parfaitement, loin de là, mais mon moniteur m'a dit "officieusement" que c'était bon, et que j'étais le seul "reçu" des quatre qui sont passés d'ailleur )...
bouiboui
Hors sujet : T'as raison ludo, j'ai vraiment peur que ce soit ça au bout. A la fois il est cool mais à la fois aussi, son plan de me prendre au black le temps de lui prouver ce que je vaux, et de me prendre en CNE et pas en CDI après, ça pue je trouve. Mais bon, j'ai pas de meilleure proposition jusqu'ici.
Anonyme
...et si tu fait une faute éliminatoire, il te fait comme même conduire 30 minutes, alors qu'avant on rentrait directement, le cas échéant !
Soit disant pour éviter les agressions d'examinateurs...
Hors sujet : le contrat, c'est un des premiers conseils qu'un de mes collègues de boulot m'avait donné. A l'époque c'était mon premier taf et je me voyais pas mettre la pression à mon patron, mais d'un autre coté j'ai eu la chance qu'il ait été honnête, sinon je l'avais dans l'os...
Traumax
bouiboui
Je veux pas te féliciter tant que t'en es pas certain (pas de fausse joie) 
le reverend
Citation : Une fiche de paye = un contrat de travail.
bon, c'est sur, ca marche pas pour le black, mais une fiche de paye a valeur de cdi si aucun contrat nest signé.
Devant les juges, prouver qu'on a travaillé pour un patron ça vaut contrat de travail. et CDI en plus.
Le contrat de travail peut très bien n'etre pas matérialisé par un bout de papier. Il peut etre implicite.
Comment prouver ? => connaissance des lieux, des travaux, preuve de sa présence dans les locaux aux horaires de travail, paiements (?) etc...
Pour ceux que ça intéresse aussi, un CDD pour lequel aucun contrat CDD n'a été signé au bout de 48h, ça équivaut à un CDI.
Evidemment, si on le dit tout fort et tout de suite au patron, il peut vous foutre à la porte parce qu'on est alors en période d'essai.
Mais en attendant quelques mois, bingo si on n'a rien à perdre.
C'était la minute sociale du révérend.
Tiens, idée de thread...
Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique ! :-( :-)
Anonyme
Traumax
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