Sujet Les perles de Youtube

Citation :

Et le dis gars témoigne avec visiblement toute sincérité que oui, les entreprises soignent leur personnel, cherchent le dialogue social, etc.

Ba c'est pas totalement faux, il faut juste l’interpréter de la bonne façon :

Citation :

les entreprises soignent leur personnel

, oui limitent leurs alcoolismes en interdisant le pinard à la cantine, placarde des affiches pour expliquer de se tenir à la rambarde des escaliers, de se garer en marche arrière sur les parkings, de porter des chaussures de sécu dans les zones appropriés... faut tous leurs rappeler comme des gamins...

Citation :

cherchent le dialogue social

, oui ils prennent le temps d'expliquer dans des mails et au média (pour les gros groupes) l'utilité du social, ils vont d’ailleurs bientôt organiser un plan à se sujet... car il faut comprendre que si la boite coule et que les employés ne se sacrifie pas pour elle c'est l'économie entière qui va s'effondrer et du coup tous le monde au chomdu et vu que les boites auront coulées plus personne pour leur payer le dit chomdu. Quand même si expliquer au pauvre du bas de l'échelle les bases de l'économie capitaliste c'est pas du sociale (ba oui on pourrait juste les virer sans rien leur expliquer à ces bougres).
Bref, je pense qu'hélas leur discourt est sincère, ce qui est d'autant plus inquiétant, avec un relent de paternalisme ou la boite sait mieux se qui est bon pour ses employés que les employés eux même !

Citation de Neurophage :

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Hors sujet :

Citation :

Et le dis gars témoigne avec visiblement toute sincérité que oui, les entreprises soignent leur personnel, cherchent le dialogue social, etc.

Ba c'est pas totalement faux, il faut juste l’interpréter de la bonne façon :

Citation :

les entreprises soignent leur personnel

, oui limitent leurs alcoolismes en interdisant le pinard à la cantine, placarde des affiches pour expliquer de se tenir à la rambarde des escaliers, de se garer en marche arrière sur les parkings, de porter des chaussures de sécu dans les zones appropriés... faut tous leurs rappeler comme des gamins...

Pour le coup, en ce qui concerne la sécurité, malheureusement il faut effectivement le rappeler, le marteler, et le vérifier en permanence. Je bosse pour une boîte qui intervient sur des chantiers de construction de bâtiments, malgré tous les rappels, toutes les formations, tous les discours (depuis plus de 20 ans que j'y bosse, tous les discours généraux de tous les dirigeants qui se sont succédés ont inclus un point sur la sécurité, c'est même presque toujours le premier point abordé), on trouve encore régulièrement des techniciens sans EPI (ou autre comportement à risque), à l'occasion d'audits par les responsables, ou pire, quand il y a des accidents.
Il ne faut pas oublier qu'il peut y avoir une responsabilité pénale à titre personnel de la ligne hiérarchique en cas d'accident: en cas de manquements, les petits et grands chefs peuvent être mis en cause par la justice, et être condamnés à des amendes salées voire de la prison (et si le manquement est grave, c'est normal): du coup, il y a une réelle nécessité pour les entreprises de communiquer, former et contrôler tout ce qui touche à la sécurité.

@ Mr Pool
Je ne remettais pas en question la pertinence de la sécurité, mais le fait que l'on considère cela comme un acte social +