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1) Plus de 48h pour obtenir mon attestation de déplacement de mon employeur ( 13 000 agents dans "mon" CHU"). En fait c'est la même qu'en début d'année, ils ont juste changé la date. Belle anticipation....
2) alors que ça fait 10 ans que je ne badge plus - je suis sous-chef - bah voilà que je suis obligé de pointer à nouveau. Bon déjà va falloir que j'ai une carte, et je vais pas me dépêcher pour la demande. Mais surtout quand au début de l'année on a bossé 13h/jour, W-e et jours fériés, ça gênaît pas que je ne pointe pas, vu que je ne respectais le droit européen (12h max). Personne de la DRH n'est venu voir si on en chiait. Bah oui ils se protégeaient en télétravail, pendant que d'autres étaient en présentiel. Et là pour 4 semaines bah plus de confiance, on va fliquer, alors que je ne vais pas télétravailler.
Bande de FPD, allez bien vous faire en.uler.
0
gloglo125
2479
AFicionado·a
Membre depuis 19 ans
12912Posté le 31/10/2020 à 08:30:45
« Falots Pourris Debiles »
0
'voyez la dune là-bas ?... Ben derrière, y'a les plus belles roses des sables de tout le Niger... Eh ben elle a voulu aller voir !
Anonyme
12913Posté le 31/10/2020 à 08:55:32
Fripons au Premier Degré.
0
W-Addict
43932
Ma vie est un thread...
Membre depuis 20 ans
12914Posté le 31/10/2020 à 09:03:26
Falafelles Délicieusement Préparées
2
iktomi
16341
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 6 ans
12915Posté le 31/10/2020 à 09:05:35
Nous on rempile lundi (lycée de 500 élèves), et je ne suis pas certain qu'on ai nos attestations dans la semaine... Alors que juste avant les vacances on nous a révélé 2 cas... (2 semaines de vacances/incubation... tout ça )
Sinon réjouis-toi, ce pointage vas justement les obliger à te devoir toutes tes heures et devrait les cadrer quand tu dépasse.
(si le problème réel c'est de perdre le privilège de ne pas avoir à pointer, je vais éviter de répondre )
0
[ Dernière édition du message le 31/10/2020 à 09:12:59 ]
W-Addict
43932
Ma vie est un thread...
Membre depuis 20 ans
12916Posté le 31/10/2020 à 09:07:51
Ces heures ne seront pas validées donc ni payées ni récupérées. C’est juste du flicage.
Pour mon temps de travail « élastique » j’ai déjà une prime et un un forfait de RTT. Donc le pointage ne me ramènera rien.
C’est juste un crachat à la gueule pour celles et ceux qui ne comptent plus leurs heures depuis longtemps.
1
iktomi
16341
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 6 ans
12917Posté le 31/10/2020 à 09:14:00
Si ce pointage (qui n'a toujours été que du flicage depuis l'époque des perforeuses) n'a rien d'officiel, qu'est-ce qui vous oblige à pointer ? Il contrôle l'ouverture d'une entrée ?
0
[ Dernière édition du message le 31/10/2020 à 09:15:03 ]
W-Addict
43932
Ma vie est un thread...
Membre depuis 20 ans
12918Posté le 31/10/2020 à 09:16:25
C’est une consigne express de la DRH le temps du confinement.
Pour moi c’est un combo humiliation / agression.
Zéro argument. Juste « c’est comme ça »
0
iktomi
16341
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 6 ans
12919Posté le 31/10/2020 à 09:39:51
Imagine alors pour les personnes qui ont continué à pointer depuis que tu es sous-chef...
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W-Addict
43932
Ma vie est un thread...
Membre depuis 20 ans
12920Posté le 31/10/2020 à 11:29:14
Celles et ceux qui pointent ont leur temps comptabilisé, ce qui ne sera pas le cas de celles et ceux qui ne pointent pas habituellement.