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Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?

  • 14 329 réponses
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  • 132 followers
Sujet de la discussion Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?

C'est parti, défoulez-vous icon_smile.gif

Le point de départ est ici : https://fr.audiofanzine.com/le-pub-des-gentlemen/forums/t.9687,qu-est-ce-qui-vous-agace-automatiquement,post.6474952.html

Oper-8 Downtempo, ambient | beMYsound Musique à l'image | Fake Luxury Shoegaze, dreampop, synthwave | SeizePads Chillhop, trap, drill

Nord Electro 3 volé | Générateurs de texte

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4081

mrgreen

Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !

4082
Citation :
je suis entrain d'écrire une lettre de motivation comme quoi je ne souhaite pas postuler à un poste en CDI là où je bosse en CDD

Hahaha ! Ho punaise, elle est pas mal, celle-là ! :-D
J'en ai vu des trucs absurde au boulot, mais celle-là elle est vraiment jolie ! :bravo:
Juste par curiosité (et sans citer de nom) c'est dans quelle genre d'organisation que tu taffe ?

DubSide

4083
Une association a but non lucratif qui s'occupe de personnes handicapés.
Mais en fait le truc c'est tout con, depuis l'affaire de Laposte et l'employée aux multiples CDD à répétition (ou un autre cas similaire), l'asso a décidé qu'au bout de 2 ans de remplacement ils ne te gardent pas, pour éviter que tu ailles au tribunal pour abus de CDD.

Donc soit je postule pour un CDI, soit je vais voir ailleurs, soit je fais une lettre comme quoi c'est moi qui refuse de postuler à un CDI (et pas eux qui me le refuse) et dans ce cas ils font une dérogation pour que je puisse continuer. Si je me trompe pas la lettre peut aussi leur servir plus tard si je vais pleurnicher au tribunal comme quoi j'ai pas eu de CDI après XX années.

Quand je conduis pas j'ai peur.

4084
Et par pure curiosité également, par quel étrange concours de circonstances, est-il plus intéressant pour toi de continuer le même travail en CDD plutot qu'en CDI ?? Puisqu'ils comptent te renouveler en CDD ad vitam aeternam, c'est donc que le poste existe et que tu l'occupes de manière pérenne non ??

I must not fear. Fear is the mind-killer. I will face my fear.

[ Dernière édition du message le 10/12/2014 à 15:15:14 ]

4085
Le bailleur de son manoir veut des garanties fragiles.

Petit péteux hargneux

bit.ly/elevations2020

bit.ly/dsmelevations2020

4086
Pas envie de la routine, parce qu'en CDI tu bosses toujours sur la même unité, tu as un planning fixe et donc je sais que j'aurai plus la même motiv' pour venir au boulot.
En CDD, je remplace ceux qui sont en arrêt, en recup, congé ect.. je fais rarement plus de 130h mais entre les congés payés, la prime de précarité je gagne plus que les CDI qui font 150h.

et accessoirement parce que ma mère va quitter son logement de fonction + boulot et que j'ai une chance de le récupérer :bave:

Quand je conduis pas j'ai peur.

4087
tu ferais pas partie du CE? :bravo:
4088
chuuut :oops2:

En tant que remplaçant j'ai le droit à 140€ de chèque kadok/vacance, ceux en CDI 120€ :-D

Quand je conduis pas j'ai peur.

4089
Et puisqu'il y a besoin de remplacements aussi souvent, ils peuvent pas te titulariser sur un poste "volant" ? Si tu fais un CDD différent chaque fois que tu remplace un gusse différent dans la même boite, la boite perds un fric pas dégeu en frais administratifs de lancement / fin de contrat à chaque coup ...

Passe moi le mail de ton responsable RH :oops2:

I must not fear. Fear is the mind-killer. I will face my fear.

4090
ah mais l'autre fois en entretien pro, je leur ai demandé si y avait pas possibilité d'un poste en CDI de roulant (ça se fait ailleurs) mais non pas possible.
oui je coute cher mais les interimaires coute encore plus cher. et de toute façon c'est l'ARS qui paye :oops2:

Quand je conduis pas j'ai peur.