Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?

noSkillz

7473

Je poste, donc je suis

Membre depuis 19 ans

Sujet de la discussion Posté le 08/07/2011 à 14:06:30

C'est parti, défoulez-vous

Le point de départ est ici : https://fr.audiofanzine.com/le-pub-des-gentlemen/forums/t.9687,qu-est-ce-qui-vous-agace-automatiquement,post.6474952.html

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Anonyme

66280

6981 Posté le 18/04/2016 à 13:43:57

J'avoue que j'y avais absolument pas pensé du tout, je connais d'ailleurs absolument pas les avantages administratifs probables liés à ce statut, pour l'employeur.
merci du conseil sonal, je vais checker ça.

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Anonyme

9049

6982 Posté le 18/04/2016 à 14:09:04

Tu vois le concept de padawan ? Et bien c'est exactement pareil.

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Anonyme

5300

6983 Posté le 18/04/2016 à 14:09:40

Avec des petites tresses? :aime:

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Anonyme

12338

6984 Posté le 18/04/2016 à 14:13:39

Citation de leenny :

Tu vois le concept de padawan ? Et bien c'est exactement pareil.

j'imagine le poussin flippé à dos de djeuns ! :aime:

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Anonyme

9049

6985 Posté le 18/04/2016 à 14:17:29

Plutôt dans le genre, il est tellement puceau au début que tu le façonne à ta vision du métier très facilement, il fait 2/3 conneries mais globalement il s'en sort bien, tu sens même que la force (le métier) est de plus en plus grande en lui. Il devient plutôt fortiche au fil du temps et finalement essaie de te tuer (se barrer en te piquant toutes tes astuces ainsi que ton fichier client, mais en prenant 1/3 moins cher).

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Anonyme

3807

6986 Posté le 18/04/2016 à 14:18:55

Agace au taf : on a un site web à mettre en production bientôt (ça a déjà été repoussé 2 ou 3 fois, à vrai dire). J'ai consciencieusement rempli le document de suivi, et si le patron (qui continue de se prendre pour un chef de projet compétent - en un seul mot) l'avait regardé, il aurait su que ce site ne peut pas être mis en prod étant donné le nombre de problèmes qu'il reste à régler, problèmes que j'ai signalés pour certains voici plusieurs semaines.
Qu'il ne rejette pas la faute sur moi quand les clients lui taperont sur les doigts.

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[ Dernière édition du message le 18/04/2016 à 14:20:34 ]

Rifki

16747

Drogué·e à l’AFéine

Membre depuis 18 ans

6987 Posté le 18/04/2016 à 14:24:32

Youtou >

Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation

éventuellement, tu peux voir pour une http://www.pole-emploi.fr/candidat/realiser-une-immersion-professionnelle-en-entreprise-@/article.jspz?id=81296]PMSMP[/url], qui, en dehors d'être un acronyme palindrome est une période de mise en situation professionnelle. Au départ c'est pour les candidats souhaitant découvrir le métier pendant un mois. Mais rien n'empêche de prendre quelqu'un d'expérimenté dans le domaine.

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Dans le doute, le mieux ça serait quand même une ligne inox.

Anonyme

9049

6988 Posté le 18/04/2016 à 14:25:40

Sérieusement, administrativement prendre un jeune en alternance (ça doit être kif-kif pour un apprenti), ça veut dire s'il à moins de 26 ans le payer à coup de triques (mes premiers salaires étaient vers les 400€ nets/mois) et beaucoup moins de charges. Sa formation sera payée par un OPCA qui se finance sur les charges déjà payées par quasi toutes entreprises (je mets quasi car ça doit changer avec les autoentrepreneurs).

Il sera en échange absent sur un ratio d'une semaine par mois pour aller à l'école.

Simulation de rémunération:
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/hl_5641

Infos sur le processus:
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/jcms/tomcatleader_9290/navigation/employeur/je-m-informe/pourquoi-choisir-l-alternance

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[ Dernière édition du message le 18/04/2016 à 14:27:42 ]

Traumax

53326