Les entretiens sans retour, c'est courant. Tu as aussi les contrats de travail qu'on ne t'envoie pas. Il y a au moins deux postes pour lesquels on me proposait de ne signer le contrat qu'à la fin de la première semaine de travail. Comme si la période d'essai ne laissait pas suffisamment de souplesse à l'employeur...
[ Dernière édition du message le 10/02/2019 à 16:09:27 ]
Djardin
19834
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 19 ans
2593Posté le 10/02/2019 à 16:57:22
Il me semblait que c'était 3 jours, mais c'est pareil :
le contrat de travail n'est pas obligatoire en droit français.
Si tu peux prouver que tu bosses, ben t'es considéré comme un salarié, par défaut en CDI.