A priori, et ce en priorité de tous les facteurs contingents, en France tu seras obligatoirement payé pour toute heure travaillée.
Maintenant si dans ton contrat de travail la formation est expressément stipulée comme non payée t'as tout dans l'os, comme tu l'aurais eu si tu comptais pas démissionner.
Après si c'était un CDD ça peut être délicat de faire ce que tu fais et tu peux t'exposer à des sanctions possiblement importantes (hors cas où tu démissionnes pendant la période d'essai), en intérim no problemo.
Perso avec un samsung b2100 j'arrive a aller sur af tranquillou en version mobile.
Avec ça ?
PS : pour les contre-remboursement, je trouve la solution pratique et sans (trop) de souci, même s'il est rarissime (et compréhensible) que le livreur laisse déballer le colis avant la signature. Ils ont un peu autre chose à foutre que poireauter. Et donc rien n'empêche l'expéditeur d'envoyer un parpaing à la place d'une Machinedrum, par exemple. Mais comme il y a forcément l'adresse réelle de l'expéditeur afin qu'il soit payé en retour, les risques demeurent acceptables.
« What is full of redundancy or formula is predictably boring. What is free of all structure or discipline is randomly boring. In between lies art. » (Wendy Carlos)
oui javé trouvé, merci comme même Jofree, il vaut mieux une réponse en retard que pas de réponse du tout *
c'était bien Frankestein le morceau que javé en mémoire