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Sujet Qu'est ce qui vous agace automatiquement?

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Sujet de la discussion Qu'est ce qui vous agace automatiquement?
Hein?
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86291
Citation de will_bru :
Je viens de lire dans un article sur les internets (donc à prendre avec des pincettes) que l'aide aux personnes âgées seraient un des métiers ayant le vent en poupe en 2018 (et après).

Je pense que tu ne dois avoir aucun scrupule à voir ailleurs si tu y es.


+1.

Chez les devs, il y a une "pénurie". Donc bon, les devs sont des gros gamins prétentieux et posent leurs conditions : plus de pognons, du télétravail, du temps libre, des locaux cools ...
Il me semble que quelques autres métiers en "tension" peuvent se permettre d'inverser le rapport de force employeur-employé.
(j'ai en tête pas mal de remplacement médicaux dans des coins pas tip-tops où c'est pareil et quelques intérimaires en tant qu'ouvrier ultra-spécialisé.)

L'aide à la (vieille) personne, il me semble qu'il y ait aussi pénurie. Il faut profiter du rapport de force pour dire "non, je vais chez la concurrence si vous ne suivez pas".
Ça fait toujours du bien de voir ce qui se fait ailleurs. Même si ça n'arrangera pas tout, ça permet de repartir à 0.
Rien que parce que le boss a pris l'habitude de mettre la pression. Et que là, pouf, nouveau boss, nouvelles conditions. (et pour l'ancien boss, ça peut faire un bon déclic qui fait démissionner tout le reste de l'équipe et l'oblige à changer sa façon de faire)

Et si t'as des patients qui meurent parce que tu t'en va, que c'est public et le public n'arrive pas à suivre, ben merde, les gens veulent payer moins d’impôts, avoir moins de cotisations sociales, ben qu'ils crèvent au bout d'un moment.
S'ils veulent un service qui tienne la route, qu'ils paient. On vote Macron, on assume.


x
Hors sujet :

bon, sinon pour rester dans "le dev c'est trop cool", je vois énormément de pub pour des reconversions de gens qui venaient du médical, de l'industrie, des chômeurs longues durée, etc. et qui font 6 mois de "boot camp" avant de se faire embaucher comme dev web.
C'est clairement à prendre avec des pincettes, j'ai pas suffisamment de retour et de connaissance sur le truc. Je doute qu'on puisse former quelqu'un en 6 mois. Et je doute que les boites françaises qui kiffent les diplômes paient vraiment quelqu'un sans diplôme. mais ... pénurie de devs et recruteurs crèvent la faim.
C'est à ma connaissance l'un des rares taf où on peut se reconvertir adulte en partant de pas grand chose pour avoir un poste "confortable" à la fin.

(bon, par contre, oubliez les burn-out, bore-out, managers cons comme des putains de boulons trop cons, Rahariel qui râle parce qu'en fait ce taf c'est de la merde et tout et tout. il y a quelques mauvais côtés)

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

86292
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Hors sujet :
On notera que mes conseils de merde sont toujours à prendre avec des pincettes, puisqu'ils se résument toujours à :
"YOLO, quitte ton taf et fait partir le maximum d'employé·e·s avant".

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

86293
Le problème dans les soins en gériatrie : ça ne paye pas. Un max de structures sont privées. Leur but : faire du fric donc faut pas attendre des gros salaires pour leurs employés. Le tzix de chômage les aide bien.

Dans le public peu de gériatrie : c'est pas rentable.

Pis faire la toilette et s'occuper de personnes dépendantes âgées ça n'attire pas les vocations.

Alors que le même taf en pédiatrie croule sous les demandes de taf.

On a "juste" un problème avec le troisième âge dans nos sociétés occidentales.
86294
Ma mère a une « hospitalisation à domicile ». Pour elle et mon père (et aussi l’hopital), c’est très bien.

Par contre je ne sais pas si les conditions de travail sont bien pour les aides, pour les infirmières, les infirmiers...

C'est bien l'homme qui cause le dérèglement climatique - AudioFanzine sans PUBlicité

86295
Nan mais rien que le risque d'infection nosocomiale, sans compter bien sûr le fait d'être chez soi, faut miser sur l'ambulatoire, l'hospitalisation à domicile.

Pis il me semble que ça revient moins cher. Le risque c'est tout de même la privatisation à outrance de la santé.
86296
Je suppose que d'organiser un système alernatif sur le mode scoop ou associatif ça doit être mission impossible en plus ?

Le topic du rock exotique      

86297
Ah ben ouais en fait, à moins que ça n'ait changé.
https://www.famidac.fr/?Geriatrie-des-accueils-familiaux

Le topic du rock exotique      

86298
Citation de Djardin :
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Hors sujet :
On notera que mes conseils de merde sont toujours à prendre avec des pincettes, puisqu'ils se résument toujours à :
"YOLO, quitte ton taf et fait partir le maximum d'employé·e·s avant".


Et roule au milieu
86299
l'HAD, c'est très bien dès que c'est médicalement possible. On est toujours mieux chez soi qu'à l'hôpital.
A priori, les conditions de travail en HAD ne sont pour l'instant pas pire qu'à l'hôpital, plutôt moins. Je n'ai pas de pote qui bosse en HAD, mais je me base sur ce que m'a raconté mon ex, infirmière libérale.
Les infirmières libérales sont elles mieux payées quand elle interviennent en HAD qu'en soins "normaux". Les infirmières de l'hôpital n'interviennent pratiquement que pour assurer la liaison entre libéraux et hopitaux.

Pour ce qui est des aides soignant.e.s à domicile, leurs conditions de travail et leurs salaires sont très dépendants de la structure à laquelle ils interviennent.
Par exemple, dans mon bled, cela ne fait que quelques années qu'elles ont été titularisées par la mairie. Désormais, c'est salaire fixe.
Auparavant, c'était le pire du libéralisme : elle n'étaient payées que on leur confiait des personnes à s'occuper. Là, elles avaient intérêt à répondre "d'accord", même si la distance ou les horaires ne convenaient pas. Mais qu'une personne se retrouve hospitalisée ou décède et l'aide n'était plus payée jusqu'à ce qu'on lui confie à nouveau quelqu'un. Les gens pouvaient ainsi perdre brutalement jusqu'à 8 heures de travail et donc de salaire par semaine.

Une de mes meilleures amies fait ce boulot, ailleurs. Les conditions sont assez correctes, mais ça reste tendu. Il y a évidemment la question des jours et horaires de travail (notamment les week-ends), mais pas de changements d'emploi du temps inopinés pour cause d'absences / maladies. En plus, ils sont de plus en plus fliqués. Là, on vient de leur fournir de nouveaux smartphones avec lesquels elles doivent pointer dès qu'elles arrivent et repartent de chez quelqu'un, mais qui en plus mesure leurs trajets (faits avec la voiture personnelle). Cela rend impossible le fait de s'arrêter 5 mn faire une course entre deux clients, par exemple. Et apparemment, les relations sociales sont de plus en plus tendues, avec une pression croissante mise sur les gens de terrain par la direction / administration de la boîte pour toujours plus de rentabilité. Comme partout, en gros.

Dans un autre genre, j'ai un pote, ancien musicien de mon groupe, qui est AMP dans un établissement pour déficients mentaux graves. Il kiffe à mort son taff, a ses plannings sur deux semaines, peut faire plein de trucs avec ses golio.

>>>>>>> La fabrique du crétin digital ? <<<<<<<<<

======== Peut-on planer sous terre ? =========

===== des drones et des leds pas vilaines ======

86300
La mère de mon épouse "bénéficie"(bonjour les tarifs) de diverses aides à domicile (pour l'instant).
On ne comprend pas bien le rôle effectif des personnes qui passent du temps chez elle...
Notre demande a peut-être été mal interprétée dès le début: Il nous fallait quelqu'un qui passe régulièrement pour veiller à la sécurité et à l'hygiène.
La sécurité on suppose que c'est OK (la mamie est toujours en vie), mais l'hygiène: C'est ultra-dégueu chez elle. On a beau faire retour sur retour à l'"association" qui envoie ces personnes, rien ne change.
On a tenté de pointer très précisément les points qui craignent au max (le frigo, les toilettes, la salle de bains), rien ne change.
On a interrogé la responsable de "l'asso" pour savoir si elle avait bien compris notre demande, si nous on avait bien compris leur rôle et pour connaître précisément ce qui incombe réellement aux personnes qui passent, on n'obtient aucune réponse claire et rien de change.
On doit pas savoir poser correctement les questions...:oops2:
Du coup pour la sécurité, on commence à se faire du souci...

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L'artiste entrouvre une fenêtre sur le réel; le "réaliste pragmatique" s'éclaire donc avec une vessie.