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J'arrive sur Nantes un peu après la mi-janvier, j'avais un entretien dans une boîte qui fabrique du matériel de forage. C'était un vendredi, l'entretien se passe très bien, tout le monde très sympa, puis à la fin ils me disent qu'ils ont déjà quelqu'un à l'essai pour le lundi. Ca m'a bien déçu mais c'est comme ça. Du coup, un peu plus tard j'ai appelé directement les boîtes de chaudronnerie présentes sur les pages jaunes et un mec m'a dit de passer dans la journée avec un CV.
Je l'ai fait, ils m'ont fait un CDD d'essai de 3 jours, qui s'est transformé en un mois, là ça se termine le 13 mars et hier le directeur m'a dit de passer après la semaine de vacances dont je lui avais parlé du 14 au 21 pour signer un CDI! Ce qui est cool c'est qu'en discutant avec les collègues, j'apprends que je devrais commencer sur une base de 11,50 - 12 euros brut de l'heure, ça fait un petit 1500 net par mois dans la popoche donc c'est pas mal du tout (surtout qu'il y a moyen de faire beaucoup d'heures sup, et d'avoir tout plein de sous en plus).
En plus, ça va me permettre de me poser un peu et de me concentrer sur mes bagnoles, surtout qu'ils ont une cabine de sablage et une cabine de peinture que je vais pouvoir utiliser
L'appétit vient en mangeant ; la réforme, c'est pas sorcier ; le campement léger en plein air, non. Cupidon
Selon le recensement de 2009, la population de la commune est relativement jeune. Le taux de personnes d'un âge supérieur à 60 ans (17,9 %) est en effet inférieur au taux national (22,7 %) et au taux départemental (20,8 %). À l'instar des répartitions nationale et départementale, la population féminine de la commune est supérieure à la population masculine. Le taux (52,7 %) est du même ordre de grandeur que le taux national (51,9 %)
Anonyme
24289
07 Mars 2015 à 03:55
#460
Well done tihouss
karloguan
6634
Je poste, donc je suis
Membre depuis 16 ans
07 Mars 2015 à 22:01
#461
clap clap Tihouss
Question : je suis en CDI, si je démissionne et enchaîne sur un petit contrat CDD ou intérim, juste pour dire, c'est bon pour toucher le chômage et tout ce qui va avec à la fin du contrat ? Et si oui, combien de temps ?
Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !
Gros Corps Maladroit
2436
AFicionado·a
Membre depuis 16 ans
07 Mars 2015 à 22:11
#462
Citation :
si je démissionne
tu as aussi la solution de la rupture conventionnelle, ainsi que celle du licenciement
karloguan
6634
Je poste, donc je suis
Membre depuis 16 ans
07 Mars 2015 à 22:13
#463
oui alors j'ai pas précisé mais c'est dans le cas où ni l'un ni l'autre ne me va ou est possible bien sûr (pour des questions de délai)
Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !
karloguan
6634
Je poste, donc je suis
Membre depuis 16 ans
09 Mars 2015 à 17:06
#464
'tain, personne pour répondre là ??? Un effort quoi, merde !
Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !
Anonyme
10038
09 Mars 2015 à 17:08
#465
Citation :
Un effort quoi
karloguan
6634
Je poste, donc je suis
Membre depuis 16 ans
09 Mars 2015 à 17:12
#466
pfffffff
Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !
Rifki
16906
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
18 Mars 2015 à 10:28 (modifié le 18 Mars 2015 à 10:34)
#467
Citation de karloguan :
clap clap Tihouss
Question : je suis en CDI, si je démissionne et enchaîne sur un petit contrat CDD ou intérim, juste pour dire, c'est bon pour toucher le chômage et tout ce qui va avec à la fin du contrat ? Et si oui, combien de temps ?
C'est bon si ton CDD qui suit le départ volontaire de ton CDI est supérieur ou égal à 91 jours ou 455 heures.
Plus précisément dans le texte :
Citation :
Le départ volontaire de la dernière activité ou d’une autre activité,
dès lors qu’il n’est pas justifié d’au moins 91 jours ou 455 heures
d’affiliation depuis le départ volontaire, fait obstacle à la
prise en charge par l’assurance chômage.
Dans le doute, le mieux ça serait quand même une ligne inox.
karloguan
6634
Je poste, donc je suis
Membre depuis 16 ans
19 Mars 2015 à 14:43 (modifié le 19 Mars 2015 à 14:44)
#468
merki Rifci !
j'avais vu cette info, je préférais qu'elle soit validée par un VQS
Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !
samy dread
17453
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
19 Mars 2015 à 14:46
#469
attention apparemment il y a un gros souci avec les droits rechargeable : si t'as dernière période est plus avantageuse, on te fait d'abord liquider tes droits avec la période non utilisée avec des droits plus faibles.
c'est encore les accords de merde signées par la CFDT et consorts
Non je ne mettrai pas de pull
karloguan
6634
Je poste, donc je suis
Membre depuis 16 ans
19 Mars 2015 à 14:55
#470
si c'est une question de salaire, je m'en fous un peu, c'est plus le statut qui m'intéresse et le droit qu'il procure de signer un contrat de professionnalisation. Dans mon cas, j'aimerai entrer en formation en alternance en septembre ou octobre 2015, pour ça je peux démissionner de mon CDI par exemple dès que je trouve un CDD de 3 mois, puis être couvert si besoin en attendant le début du contrat pro.
D'ailleurs Rifki, peut-on signer un contrat pro en tant que demandeur d'emploi de +26ans, même si on entre pas dans les critères d'indemnisation ?
Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !
Djardin
19834
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
19 Mars 2015 à 15:00
#471
Et Rifki, le coup des droits au chomage, si je démissionne, j'y ai droit ?
et en cas de truc à l'amiable ?
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire. homme à tête de zizi.
démission -> non
rupture conventionnelle -> oui, après carence de ? mois je crois
Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !
Rifki
16906
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
19 Mars 2015 à 15:13
#473
Citation de karloguan :
Peut-on signer un contrat pro en tant que demandeur d'emploi de +26ans, même si on entre pas dans les critères d'indemnisation ?
Oui
Dans le doute, le mieux ça serait quand même une ligne inox.
karloguan
6634
Je poste, donc je suis
Membre depuis 16 ans
19 Mars 2015 à 15:17
#474
ok
ça serait vraiment en tout dernier recours, vu qu'il faut signer le contrat pour être accepté en formation, et que l'inscription à la formation se fait plusieurs mois avant son démarrage. Mais c'est bon à savoir !
Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !
cyar
12258
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 19 ans
19 Mars 2015 à 15:19
#475
Moi je dis attention avec les contrats de professionnalisation.
A moins que ça ait beaucoup évolué, pour ma part, en 2003, je me suis fait entuber dans les grandes largeurs.
Tout d'abord, parce que j'avais plus de 26 ans (oui, je sais, je suis vieux), après avoir bataillé, ils ont fini par accepté. Mais ensuite, ils se sont aperçu que ce contrat me donnerait un diplôme de niveau bac+3 alors que je possédais déjà un diplôme bac+5.
On a eu beau leur dire que c'était dans un secteur totalement différent (je passais de la Géologie à l'Informatique), rien n'y fit.
Mon contrat pro, je me le suis mis derrière l'oreille et j'ai du trouver autre chose...
