J'ai eu une copine au téléphone hier. Elle est soignante suspendue (je ne savais même pas que c'était pas terminé cette histoire de suspension ), mais n'a de toutes façon pas l'intention d'y retourner et est en train de monter sa boîte.

En attendant, pour croûter, elle fait des ménages. Comme elle vit dans une ville où il y a du pognon, elle est pas mal payée. "mieux qu'en tant que soignante".

Un de ses employeurs est un couple de médecins. Lui gagne 10 000 balles par mois, elle dans les 6 000. Elle bosse chez eux depuis 2 ans.
Récemment, ils sont partis en vacances. Pendant ce temps, elle a nettoyé la baraque, défait les lits pour laver les draps... normal.
Sauf qu'ils s'étaient plantés sur leur jour de retour et sont donc rentrés deux jours avant la date annoncée.
Les lits n'avaient pas encore été refaits. Panique ! Mon dieu, il faut faire un lit !

Donc, convocation de la copine pour réunion au sommet. Ils se sont dits "très déçus" et ont donc dit qu'il la payeraient désormais au smic.

Elle les a évidemment envoyés se faire voir et leur a suggéré une rupture conventionnelle.

J'ai pas de mot pour ces FDP.

J'ai toujours pensé qu'au prétexte des remboursements et prises en charge diverses, les fabricants et revendeurs de matériels médicaux, dentaires et optiques se prenaient des marges de fils de rien...
Parce-que j'aurais du mal à avaler un argument tenant du "marché de niche".