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J'aime bien le "J'aimerais continuer longtemps à apporter ma contribution à la société.
C'est pourquoi, je sollicite de votre part une augmentation de salaire."
propre, net, sans esbroufe ni faux-semblant : ou tu donnes et je reste, ou bien...
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[ Dernière édition du message le 04/01/2013 à 15:49:05 ]
Javier Guante Hermoso
47326
Ma vie est un thread...
Membre depuis 20 ans
52652Posté le 04/01/2013 à 15:50:19
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le reverend
33690
Vie après AF ?
Membre depuis 21 ans
52653Posté le 04/01/2013 à 16:23:22
en fait, d'après mon expérience, c'est surtout le chantage qui marche
Comme me le disait un ancien responsable : "on met l'eau surtout là où le feu peut faire mal"
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Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique ! :-( :-)
Djardin
19834
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
52654Posté le 04/01/2013 à 16:24:24
Ouaip, je me doute que ça ne va pas forcément être le bout du monde, mais bon.
Je prépare mon argumentaire.
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Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire. homme à tête de zizi.
Comme ça, si la réponse est "non, on préfère que vous partiez si vous trouvez mieux", tu vas vraiment servir de paillasson. Sans compter la vitesse à laquelle ce genre de veste se colporte dans les étages.
si la réponse est "non, on préfère que vous partiez si vous trouvez mieux"
Je pense que si la réponse qu'on te fait c'est ça, effectivement, il faut partir au plus vite.
Un vrai patron va tou faire pour refuser (ou retarder) l'augmentation, mais te voir partir il sait pertinemment que c'est une source d'emmerdes: perte du savoir-faire de celui qui part, obligation de chercher qq'un et de le former, donc perte de temps et d'argent.
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Djardin
19834
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
52660Posté le 04/01/2013 à 17:45:41
Citation de : daRinze
Citation :
si la réponse est "non, on préfère que vous partiez si vous trouvez mieux"
Je pense que si la réponse qu'on te fait c'est ça, effectivement, il faut partir au plus vite.
Un vrai patron va tou faire pour refuser (ou retarder) l'augmentation, mais te voir partir il sait pertinemment que c'est une source d'emmerdes: perte du savoir-faire de celui qui part, obligation de chercher qq'un et de le former, donc perte de temps et d'argent.
non, c'est une SSII, rien qu'à mon étage on a 3 démissions minimum par mois. et des gars compétent et utiles. donc bon, je tente, et sinon, je retire le max d'XP et je fuis, tel le robinet.
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Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire. homme à tête de zizi.