il paraît que les études graphologiques sont plus ou moins irrecevables, et que tu peux spécifier que tu ne veux pas qu'elle soit menée.
je sais plus quel journal avait fait l'essai, tout le monde avait écrit une lettre et l'avait faite analyser, apparemment le directeur du journal n'aurait jamais été embauché suite à l'étude grapho, depuis ils l'ont bannie du process de recrutement.
ce genre d'exigences doit plus tenir à la présence d'un RH avec SES méthodes à lui que d'une procédure mûrement réfléchie. C'est vrai que c'est plus vraiment d'actualité, à la rigueur, on pourrait demander une lettre et CV sous word, histoire de voir si le candidat sait faire une mise en page propre....
C'est clair que quand t'es candidat à un poste, la meilleure chose à faire est de demander pourquoi on te demande tel ou tel truc, pis éventuellement monter sur tes grands chevaux.