Et alors ? La hiérarchie n'aurait pas le droit de montrer un peu de proximité avec les agents ?
Tu fais de l'anti-jeu là, jskel. Sale syndicaliste.
Le soucis c'est que la seule proximité qu'ils montrent, toute matinée de smiley qu'elle soit, ce sont de grosses expéditions spéléo ascendante dans nos appareils digestifs respectifs.
C'est pas gênant les smileys, comme le tutoiement ou plein d'autres trucs "mignons" de "bonheur au travail".
Enfin, c'est pas gênant si le reste des conditions de travail est bien et qu'il y a du respect.
Par ce que les trucs à double sens (genre "on ne compte pas les heures") en général c'est fait pour gravement arnaquer les salariés et quand on part plus tôt on se fait envoyer chier.
Il se passe quoi si tu leur réponds d'aller se faire foutre en utilisant le même ton et des smileys ?
J'ai eu un boss comme ça. Quand il m'a embauché, il m'a expliqué qu'il y avait un esprit "nom de cette boite de mierda". J'ai finalement compris qu'adhérer à cet esprit ça voulait surtout dire ne pas compter ses heures au sens littéral. cad blindé d'heures supps (facile 5 par jour mini) pas payées.
Pareil chez moi, les pauses non payées, quand on ne les prend pas, c'est pour notre gueule. Par contre partir juste 2 minutes en avance et on se fait défoncer....