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opinion Qu'est ce qui vous navre automatiquement ?

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Sujet de la discussion Qu'est ce qui vous navre automatiquement ?

Bon, celui-là il me manquait comme thread.

J'ai mis longtemps à le conceptualiser, mais là, je crois que c'est bon.

C'est parti...

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

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54641
En tous cas ils continuent à commercialiser les produits qu'il a créé. Ou que sa société a créé.

J'espère qu'ils assureront aussi le support des produits anciens plus commercialisés. J'avoue que l'abandon du nom (pourquoi ?), l'absence même de toute référence à McMillen ou KMI dans le nouveau alors qu'ils affirment lui rendre hommage, la création d'un nouveau site, etc... me rendent assez suspicieux sur ces questions. On verra bien.

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* * * * ===========  Le Festival Interceltique de Lorient 

================ en tout confort avec un Home-Studio

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54642
Mes patrons essaient de me virer et pour ce faire ils m'inventent des fautes. Le truc c'est que ça fait moins d'un an que je suis dans la boîte du coup, je risque de ne pas avoir le chômage alors que je n'ai qu'une envie c'est de me barrer de ce panier de scorpions, ce repaire de fascistes de merde et de langues de putes. Ça me démoralise....:rocket::fache2::rocket:

Sysex and sun

https://soundcloud.com/sensei_syd

54643
Tant que c'est pas faute lourde, t'as le droit au chômage non ?
Tu peux perdre les indemnités de fin de contrat par contre je crois...
Si ça fait moins d'un an, pas forcément grand chose par rapport au fait de reprendre ta liberté, renseigne-toi...:clin:

PK crew( à l'abandon) / Mixcloud / 3'ks

En vrai t'es Eddie Barclay avoue :oops2:

[ Dernière édition du message le 22/11/2024 à 08:24:02 ]

54644
Y-a que des planches a savon au taf..

À la seconde où mon taulier n'aura plus besoin de moi il me mettra dehors sans hésiter. Je l'ai déja vu faire avec d'autres.
54645
*Seed* : sauf erreur de ma part, si tu avais des droits au chômage avant, tu vas les récupérer. Augmentés de ceux acquis pendant la durée de ton contrat.
Si tu n'en avais pas par contre, ça peut être chaud selon la durée de celui-ci. je ne suis pas au courant des dernières enc..., euh, démolit..., euh, évolution des droits au chômage. Cela ne va de toutes façons pas en s'arrangeant.

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54646
D'après le site des allocs il ne faut pas avoir perçu d'indemnisation pendant les 12 derniers mois . Je sais pas trop. Je vais les appeler pour savoir.
Par contre oui, faute simple on conserve toutes les indemnités, faute grave ou lourde, nada!

Sysex and sun

https://soundcloud.com/sensei_syd

54647
J'ai un pote qui s'est fait virer avec 3 fautes lourdes sur le dos et un témoignage d'une de mes commerciales contre lui.....:violent::8O:

Il a retrouvé du taf ailleurs, mais a entamé une procédure contre son ancien employeur.
54648
On est vraiment traité comme de la merde, des marchandises jetables à l'envie par des petits cheffaillons au qi d'huître lobotomisée et consanguine. Je hais ces petites b.tes qui se croient tout permis et supérieurs à tous.
Jesuiscolère. :fache2::fache2::fache2:

Sysex and sun

https://soundcloud.com/sensei_syd

54649
*Seed* : compassion. Et courage à toi.
(j'ai connu ça.)
54650
Je conseil de garder tous les écrits possibles et même de remettre systématiquement par écrit dans un mail tous les échanges oraux avec un responsable.
Ça peut tout changer en cas de litige.

>> La création d'un studio de mastering de A à Z ! <<

>> les arnaques dans les petites annonces <<

>> idiophilie <<