Stress, pression, culpabilité, perdition : pas facile de faire avec... Et vous ?

Pictocube

36871

Ma vie est un thread...

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Sujet de la discussion Posté le 23/10/2009 à 12:09:00

Un petit topic thérapie de plus...

Je ne sais pas trop pour vous mais moi dans mon boulot j'ai beaucoup de stress et de pression, à tel point que parfois je culpabilise, et quand ça arrive trop souvent, je me sens impuissant, perdu face à l'avenir immédiat, mes missions, même ma vie privée.

Ca vous arrive ? Quand ? Comment ? Vous faites quoi ?

En général, pour ma part il s'agit souvent de stress de l'inconnu : la peur du risque que l'on prend en allant sur un terrain pas toujours maîtrisé ou alors le stress de ne pas pouvoir avancer fautes de retours ou d'infos manquantes que d'autres sont sensés nous fournir, ou encore le manque de directives précises de la part de mon boss...

La pression, elle, c'est plutôt quand on me donne trop de responsabilité, je la gère mieux maintenant, avec l'expérience.

La culpabilité, elle, vient parce que je suis un peu trop "honnête", du coup même après avoir fait mes 35h + des heures supp dont je ne verrai jamais la couleur, je me retrouve le soir à la maison à me dire des trucs du genre : "j'aurais pu faire encore ça aujourd'hui, je pourrais commencer plus tôt demain, etc." et je n'arrive plus à sortir du taff, à me faire plaisir en faisant un truc qui me plait, à glander un peu, etc.

Dans certains moment tout ça se cumule avec une intensité assez perturbante et je passe des moments assez difficiles, par exemple depuis 2 semaines j'en chie à donf, ça m'obsède et je ne fais plus rien, on me croirait en dépression...

Bien sûr tout ça joue sur l'humeur, le couple, et tout...
Problème supplémentaire : dans mon boulot, mes collègues et patrons sont tous des amis donc je n'arrive pas à leur en parler de peur que ça leur en rajoute ou qu'ils me sous-estiment, ce genre de truc...

Et vous alors ?

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Djardin

19834

Drogué·e à l’AFéine

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1101 Posté le 23/06/2015 à 11:25:44

Bon, ben mon coup de bluff semble avoir marché : le chef est d'accord pour la rupture conventionnelle, je dois signer vendredi. Par contre si j'ai tout suivit ça fait 15 jours calendaires (donc 11 juillet) + 15 jours ouvrables (donc 15 jours + 2 dimanches + 14 juillet, donc 31 juillet). + le délai de la poste (et là ???)

J'ai peur que ça décale d'une semaine (et mon contrat est censé démarrer le 3 août...)

Merde chiotte merde chiotte !

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Anonyme

65640

1102 Posté le 23/06/2015 à 11:27:41

Attention tu peux avoir de gros soucis avec 2 boulots déclarés en même temps.....

Citation :

Marrant, j'en avais pourtant parlé il y a à peine plus de 2 mois

ha mais jme souviens t'avoir lu en parler, mais je pensais que c'était 2èmre degré en fait.....

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Anonyme

3807

1103 Posté le 23/06/2015 à 11:34:03

Djardin : il suffit d'antidater les dates de réunion et signature de la rupture, c'est ce que j'ai fait avec mon ancienne boîte : tu peux t'épargner jusqu'aux 15 premiers jours - les 15 suivants étant incompressibles.

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[ Dernière édition du message le 23/06/2015 à 11:34:21 ]

Djardin

19834

Drogué·e à l’AFéine

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1104 Posté le 23/06/2015 à 11:38:06

humhum... (après ma boite actuelle ne sait pas que je veux partir ailleurs. parce que s'ils le savent ils m'envoient me faire foutre et je dois démissionner)

Et le blem, c'est que je pars en vacances 15 jours vendredi. donc faudrait que ce soit régler avant.

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Djardin

19834

Drogué·e à l’AFéine

Membre depuis 20 ans

1105 Posté le 23/06/2015 à 11:56:44

bon, ben chiotte chiotte chiotte, pas moyen de décaler l'entretien. Et la RH veut pas que je parte avant, donc je risque de démarrer que mi-août (au lieu de mi-juillet puis début août).

En même temps, mon prochain taf a mis 3 semaines au lieu de 3 jours avant de me faire signer mon contrat, donc la ça tombe pendant les congés de mon manager, mon rh et les miens après !

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Djardin

19834

Drogué·e à l’AFéine

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1106 Posté le 23/06/2015 à 12:15:46

hum hum hum...

faut il démarrer avec 1 mois de retard le projet ? (sachant qu'ils voulaient que je soit moteur sur le projet) (avec le risque qu'ils m'envoient me faire foutre et en embauche un autre) (et en même temps, s'ils ne peuvent pas m'attendre 15 jours de plus, c'est qu'ils ne me voulaient pas vraiment)

ou faut il démissionner (et perdre l'équivalent d'un mois de salaire + le droit au chômage s'il y a un problème ?)

Question bonus : puis-je, si je suis encore en poste mais en congés (le temps que la rupture soit effective), travailler pendant mes congés pour la 2eme boite ?
si c'est du RTT, congé payés ou sans solde ?

(je crois qu'un coup de fil à l'inspection du travail s'impose)

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tihouss

26528

Vie après AF ?

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1107 Posté le 23/06/2015 à 12:18:36

S'ils te forcent à démissionner, demande une prime à l'embauche pour compenser la perte de celle de la rupture :-D

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L'appétit vient en mangeant ; la réforme, c'est pas sorcier ; le campement léger en plein air, non. Cupidon

Djardin

19834

Drogué·e à l’AFéine

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1108 Posté le 23/06/2015 à 12:22:26

Pas con !

surtout que le problème vient de chez eux : on négocie mon salaire fin mai. Ils me disent "ok, vous passerez dans la semaine pour signer", donc j'imaginais pouvoir être fixé début juin et avoir le temps de m'en aller.

Et pof, j'ai pu signer que le 19. donc 2-3 semaines de retard pour signer, donc autant de retard pour faire une demande de rupture (j'allais pas partir sans avoir signé vraiment un contrat). Et forcément avec les vacances fin juin début juillet, ben ça ralenti encore tout.

(sinon il me reste la 2eme boite qui voulait m'embaucher si vraiment ça déconne !)

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Anonyme

8045

1109 Posté le 23/06/2015 à 14:19:34

Citation :

S'ils te forcent à démissionner, demande une prime à l'embauche pour compenser la perte de celle de la rupture

Pire que les footballeurs. Et ça ralle sur les parachutes dorées. :oops2:

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Djardin

19834

Drogué·e à l’AFéine

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1110 Posté le 23/06/2015 à 14:24:08

Hé hé ! je demande une prime et pas de période d'essai sinon.

Nan, mais j'ai appelé ma futur boite et j'ai prévenu aussi le cabinet de recrutement qui nous avait mis en contact, pour qu'il désamorce s'il y a le moindre problème.

Je vais démarrer à la bourre, tant pis. Je passerais donc Juillet et mi-août à mon ancien taf, à ne rien faire de la journée, à venir à 10h et repartir à 15h30, en prenant 2h de pause à midi. ça va être très dur à vivre.

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cyar

12259

Drogué·e à l’AFéine

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1111 Posté le 23/06/2015 à 14:45:00

tu pourras faire des photos quality glanding au bureau.

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Djardin

19834

Drogué·e à l’AFéine

Membre depuis 20 ans

1112 Posté le 23/06/2015 à 14:59:36

Ouais, mais me faudrait un smartphone pour ça ! mais j'y penserais.

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Pictocube

36871

Ma vie est un thread...

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1113 Posté le 11/07/2015 à 21:02:32

Bon, ça y est le licenciement du salarié dont je vous ai parlé est effectif, je verrais pas sa tronche lundi.

Je vous raconte pas l'entretien mais de haut vol, genre quand tu lui demande pourquoi tel jour il a pris 3 h00 pour une course de 15 min et a été vu au centre ville en train de boire des coups, le mecs te réponds : je devais avoir une bonne raison. OK.

Je vous refait pas le délire mais en gros le mec faisait n'imp depuis 6 mois. Je suis bien déçu d'en arriver là mais toutes les options ont été épuisées et c'est pas faute d'avoir l'esprit solidaire dans la bande d'associé... Mais je suis aussi soulagé, je vais pouvoir filer son salaire à un mec super mieux.

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Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Anonyme

18168

1114 Posté le 11/07/2015 à 21:22:41

ça doit pas être facile, mais je pense que ce genre de type fait très mal à une petite entreprise/structure.

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[ Dernière édition du message le 11/07/2015 à 21:22:56 ]

Pictocube

36871

Ma vie est un thread...

Membre depuis 18 ans

1115 Posté le 12/07/2015 à 10:41:27

Je te le confirme... A la fin, on l'a mis sur un truc super pour lui, tout ce qu'il est sensé aimer et savoir faire : la taille de 3 chapiteaux de colonnes dans de la pierres tendres. C'est lui qui a tout définit, le délai, la méthode, etc. Finalement il a produit 30% sur le délai annoncé, y'a un matin à part poser la pierre sur l'établi (ne nous méprenons pas, ça prend un peu de temps de préparer sa pierre mais bon) je ne sais pas ce qu'il a fait...

Mais le gros problème c'était surtout les mensonges et les manipulations entre nous pour arriver à ses fins, même sur des questions techniques ou d'organisation donc perte de rentabilité mais aussi risque pour les autres d'avoir des retards, ou pire, des accidents. Le mec racontait qu'il été associé, dénigrait la boite en public et tout...

Je suis soulagé.

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Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

pek

5204

Je poste, donc je suis

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1116 Posté le 12/07/2015 à 12:37:10

Bon ben check

Ca fait 1 an et demi que je bosse dans ma structure (une asso), et là plus rien ne passe. C'est en train de tuer ma passion et l'amour que j'ai pour mon taf depuis plus de 10 ans, et physiquement et moralement je suis à bout. J'ai perdu pas loin de 10Kg depuis que je suis là, ai du bosser bénévolement pas mal de temps à cause d'un planning surchargé et n'arrive plus à faire surface. La gestion est absolument anarchique, je trime toute l'année pour faire des économies financières pour me rendre compte que des achats non prioritaires sont faits en fin d'année et pas qu'un peu, et mes supérieurs dealent des choses derrière mon dos sans même en piper mot. Problème, c'est mon taf, et c'est moi qui me retrouve en première ligne à chaque fois avec des négos sans aucun sens, à devoir faire avec des choses dont je ne suis même pas au courant et que j'apprends par les personnes avec qui j'organise les évènements…
Je n'ai pas envie de partir car j'aime l'endroit où je suis, mais malheureusement je ne vois pas d'autres alternatives possibles. Je suis à bout putain

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La vitesse de la lumiere etant superieure a la vitesse du son, certaines personnes paraissent brillantes avant d'avoir l'air con

[ Dernière édition du message le 12/07/2015 à 12:39:30 ]

gojats

10388

Drogué·e à l’AFéine

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1117 Posté le 12/07/2015 à 13:59:22

Citation de pek :

mes supérieurs dealent des choses derrière mon dos sans même en piper mot. Problème, c'est mon taf, et c'est moi qui me retrouve en première ligne à chaque fois avec des négos sans aucun sens, à devoir faire avec des choses dont je ne suis même pas au courant et que j'apprends par les personnes avec qui j'organise les évènements…

Pas facile comme situation.
Si c'est une asso, tes supérieurs sont le bureaux (au minimum, président, trésorier, secrétaire) faire remonter tes points de divergences au CA. par lettre recommandé avec AR, il ne pourra jamais rien t'arriver de fâcheux juridiquement si tu fais les choses dans les règles.

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Un esprit sein dans un... cornichon ?

Le tout venant a été piraté par les mômes, on se risque sur le bizarre : https://soundcloud.com/gojats

pek

5204

Je poste, donc je suis

Membre depuis 21 ans

1118 Posté le 12/07/2015 à 14:05:42

C'est déjà fait, nous avons fait moultes réunions à ce sujet… Mais ma direction joue à chaque fois sa victime et ça passe comme une lettre à la poste pour celle-ci. Mais à chaque fois, c'est rebelote derrière, et ça va de pire en pire.

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La vitesse de la lumiere etant superieure a la vitesse du son, certaines personnes paraissent brillantes avant d'avoir l'air con

gojats

10388

Drogué·e à l’AFéine

Membre depuis 18 ans

1119 Posté le 12/07/2015 à 14:27:09

C'est tjrs le souci avec les asso, quand tu te mets ta hiérarchie à dos, même dans ton droit, c'est la merde.
Y'a que des gens extérieurs qui pourront te sortir de l'ornière.

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Un esprit sein dans un... cornichon ?

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Anonyme

3807

1120 Posté le 12/07/2015 à 14:37:30

Courage, pek !

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pek

5204

Je poste, donc je suis

Membre depuis 21 ans

1121 Posté le 12/07/2015 à 14:39:39

Merci à vous deux

Ouais, c'est le bordel (6 mois que ça dure, et ça empire), je crois que malheureusement ça va aller à la rupture conventionnelle, et je me ferai une raison… Mais j'aime pas ça, ce serait un aveu de faiblesse et de découragement, et ma tête de con me dit de me battre.. Parce que j'aime ça.

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Anonyme

3467

1122 Posté le 12/07/2015 à 14:42:09

c'est dur de quitter quelque chose, une asso, un boulot, un partenaire, on a l'impression de détruire quand on veut construire. mais si la construction est trop mal fichue...

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pek

5204

Je poste, donc je suis

Membre depuis 21 ans

1123 Posté le 12/07/2015 à 14:46:14

Yep

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La vitesse de la lumiere etant superieure a la vitesse du son, certaines personnes paraissent brillantes avant d'avoir l'air con

Pictocube

36871

Ma vie est un thread...

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1124 Posté le 13/07/2015 à 12:08:10

pek -> vu ce que tu décris, il faut partir et vite ! Je dis ça parce que j'ai vécu ce genre de situation et vu d'autres la vivre, c'est une situation très dangereuse qui mène à une sorte d'overdose qu'il faut à tout prix éviter.

Pour ma part, j'ai vu ça après 8 ans dans une asso a qui j'ai tout donné, mon bébé comme on dit. Ayant déjà constaté les ravages chez d'autres collègues, j'ai pris la décision tout de suite de quitter mon poste, ce qui a mis la structure dans une situation très délicate (j'étais la ressource motrice), j'en suis devenu président et on a changé pas mal de chose.

Il faut du courage pour tenir dans ces situations là, beaucoup plus que pour les plaquer même si on se dit souvent l'inverse.

Tiens bon et pense à toi.

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Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Anonyme

65640

1125 Posté le 13/07/2015 à 12:09:32

Picto, concernant ton employé, t'avais rien vu venir lors de la période d'essai ? l'entretien d'embauche s'était passé comment ?

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aide demandée Stress, pression, culpabilité, perdition : pas facile de faire avec... Et vous ?