Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?
- 14 329 réponses
- 198 participants
- 722 475 vues
- 132 followers
noSkillz
C'est parti, défoulez-vous
Le point de départ est ici : https://fr.audiofanzine.com/le-pub-des-gentlemen/forums/t.9687,qu-est-ce-qui-vous-agace-automatiquement,post.6474952.html
Oper-8 Downtempo, ambient | beMYsound Musique à l'image | Fake Luxury Shoegaze, dreampop, synthwave | SeizePads Chillhop, trap, drill
iktomi
(comme ça c'est 2 fois pire)
[ Dernière édition du message le 14/02/2022 à 13:53:11 ]
kosmix
Putain Walter mais qu'est-ce que le Vietnam vient foutre là-dedans ?
zorglub28
Guitariste en chambre avec du matos de stade.
Si vous voulez rigoler un peu, allez écouter mes essais guitaristiques: https://soundcloud.com/zorglub28
Ou mes reprises de guitares : Chaine de Zorglub28
iktomi
Et ça encourage encore plus l'intrusion du boulot dans la sphère privée.
[ Dernière édition du message le 14/02/2022 à 14:42:30 ]
darinze
C'est la première fois en France que les salariés sont sommés d'aller acheter eux-même leur bureau, leur chaise, payer leur téléphone et leurs communications téléphoniques, leurs stylos, leurs cahiers, l'électricité pour leur confort (chauffage et clim) ainsi que celle pour leur outil de travail (alimentation du PC, lampe de bureau etc).
Il est d'autant plus étonnant que ce peuple - par ailleurs habitué à gueuler et manifester pour tout et n'importe quoi - ait totalement et unanimement accepté que lui revienne, sans émettre aucune protestation et sans demander un seul centime de contrepartie, ce qui jusque là était du strict devoir de l'employeur.
Pour ma part, je n'ai jamais payé ne serait-ce que le capuchon d'un stylo pour venir faire mon travail.
Pour ma part j'ai également arrêté le télétravail le 11 mai 2020 et je n'y reviendrai plus.
T'es pas obligé d'écouter toutes les conneries de DaRinze.
[ Dernière édition du message le 14/02/2022 à 15:43:15 ]
kosmix
Pour ma part, je n'ai jamais payé ne serait-ce que le capuchon d'un stylo pour venir faire mon travail.
Là-dessus je suis entièrement d'accord.
Pour le reste je pense que le télétravail a apporté une certaine souplesse dans l'organisation du temps de travail par le salarié, ce qui explique peut-être que nombre de français y sont favorables. Dans les pays anglo-saxons (en particulier les USA) la mentalité de management est bien différente : c'est le résultat qui compte. Un salarié a une certaine somme de travail à effectuer, tant que le travail est fait c'est OK et on ne va pas faire chier le salarié sur son organisation et ses horaires. En France il y a une culture du contrôle et du petit chef, c'est comme à l'usine avec la pointeuse et le contremaître. Il n'y a qu'une seule et unique manière de travailler : de 8h à 18h avec temps de pause réglementés. Le travail, lui, en tant que résultat, sera finalement moins contrôlé que le travailleur lui-même (sauf dans les usines où là malheureusement un tel système se justifie ou du moins a une logique). On n'a pas encore compris qui faire chier le salarié sur des bricoles (un retard de 10 minutes n'a pas de conséquences sur la qualité du travail) était contre-productif.
Putain Walter mais qu'est-ce que le Vietnam vient foutre là-dedans ?
sonicsnap
C'est la première fois en France que les salariés sont sommés d'aller acheter eux-même leur bureau, leur chaise, payer leur téléphone et leurs communications téléphoniques, leurs stylos, leurs cahiers, l'électricité pour leur confort (chauffage et clim) ainsi que celle pour leur outil de travail (alimentation du PC, lampe de bureau etc).
C'est vrai ça, au minimum ça fait des dépenses d'électricité. Il n'y a pas de dédommagement pour ça?
darinze
Les textes se contentent d'inciter les employeurs à négocier avec leurs employés les modalités d'une éventuelle prise en charge.
Fuck off les instances sociales qui sont normalement les seules habilitées à pouvoir mener ces négociations. Tout se fait à l'amiable entre le patron et son employé : rien n'est écrit, donc tout est possible. Avec l'un mais pas avec l'autre, tant pour l'un mais pas tant pour l'autre, etc, chacun négocie pour sa gueule, dans l'opacité la plus totale.
Le législateur s'est bien gardé de décrire le détail des grilles de rémunération, de remboursement, de préciser les cas de ce qui peut l'être ou pas et dans quelle mesure, ou selon quelles modalités. Cela demandait beaucoup de travail pour pas grand chose finalement.
De fait ton patron s'il le veut, il peut te rembourser dans cinq ans. Rien ne l'oblige à le faire tout de suite, puisque dès le départ, rien ne l'oblige à le faire tout court.
T'es pas obligé d'écouter toutes les conneries de DaRinze.
[ Dernière édition du message le 14/02/2022 à 16:16:23 ]
j-master
"L'Homme est la nature prenant conscience d'elle même." - Elisée Reclus
darinze
Chez moi si, dédommagement, plus tickets restau pour chaque jour de télétravail à partir de cet hiver.
T'es pas obligé d'écouter toutes les conneries de DaRinze.
- < Liste des sujets
- Charte