Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir
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Number-6

Voilà un topic qui sert à s'informer, à poser des questions pour resoudre les tracas du quotidien.
J'inaugure avec :
J'ai cuit des oeufs un peu façon omelette, conservés entre 36 et 48h au frigo, je les ai réchauffé et là je sens mon bide trop chelou.
Quelqu'un sait combien de temps ça se garde sans risque ?

Djardin

J'ai une questionnette : les chaudière Frisquet, c'est vraiment le Bogner des chaudières, ou c'est un banal Berhinger que tente de survendre un agent immobillier ?
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

le reverend

je sais pas. Tu entends du souffle ou pas ?
Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique ! :-( :-)

Anonyme

Citation :
IL a pas des roulettes le piano ?
Nan, que dalle....les roulettes c'est pour les gonzesses.
Sinon, ça se vend encore des pianos droits ? Je parle en occaze, au cas où l'envie me prendrait de le refourguer...
Parceque bon, perso j'ai aussi un Roland numérique, largement plus pratique à tous points de vue, pour rien au monde, à prix égal j'aurais acheté un "vrai" piano.

TheStratGuy



J'ai une questionnette : les chaudière Frisquet, c'est vraiment le Bogner des chaudières, ou c'est un banal Berhinger que tente de survendre un agent immobillier ?
Je connais pas mais franchement, le mec qui s'est dit "tiens, je m'appelle Frisquet, qu'est-ce que je vais bien pouvoir créer comme entreprise à mon nom? Tiens, fabriquer des chaudières ça le fait"...

Do not take life too seriously. You will never get out of it alive.

Javier Guante Hermoso


Traumax


Djardin

oh yeah !
bon, c'est déjà un début, on risque pas d'avoir froid.
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

wildchild666

Sinon je suis pas trop branché bondage, plutôt jeu de rôle malsain.
- Vous êtes contre tout ce qui a été fait depuis la dernière guerre...
- Vous vous trompez de date. Je suis contre tout ce qui a été fait depuis Adam

Anonyme

est-ce qu'il y a ici des ex-consultants qui se sont fait embaucher par leur client? ça s'est passe comment avec la boite de conseil?

Denfert


gojats

Un esprit sein dans un... cornichon ?
Le tout venant a été piraté par les mômes, on se risque sur le bizarre : https://soundcloud.com/gojats

Javier Guante Hermoso


tihouss


L'appétit vient en mangeant ; la réforme, c'est pas sorcier ; le campement léger en plein air, non. Cupidon

Djardin

Citation de : stanley ipkiss
est-ce qu'il y a ici des ex-consultants qui se sont fait embaucher par leur client? ça s'est passe comment avec la boite de conseil?
t'as une proposition ?
je sais que certaines boites de chacals ont des accords avec des chacaux de clients : le client a interdiction d'embaucher un prestataire. et je connais un pote qui a du être retiré un an de son projet et passé un an chez un autre client pour avoir le droit d'être embauché après.
Donc à voir si ils ont une politique comme ça chez toi.
Pour la clause de non concurrence, ça doit passer : c'est pas chez un concurrent que tu va, tu ne fait plus de conseil. Enfin, je pense. Et je crois que point de vue prudhommes, une bonne partie des clauses de non concurrence sont abusives, donc nulles.
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

Javier Guante Hermoso


Oui donc. Si ta boite est petite et que le client est énorme, fonce. Une grosse boite a la possibilité de mobiliser des avocats par disènes pour faire péter des clauses, et une petite boite prendrait le risque de perdre un gros client sur une simple question de droit? Pas si sûr, ça s'est vu chez nous.
Autre chose, si tu as une clause de non embauche, il faut voir plusieurs points:
1. La formulation: "X n'embauchera pas Stanley." "Stanley ne travaillera pas chez X" c'est mort. PAr contre: "X n'approchera pas stanley pour lui proposer un job", tu peux y aller, si la démarche vient de toi dans ce cas là (ce qui est facile à mettre en oeuvre, rien ne t'empeche de postuler chez ton client, en ce cas)
2. A qui est attachée la clause?
Au contrat entre X et ta boite?
A ton contrat de travail?
C'est pas le même droit qui intervient.
3. La clause de ton contrat est valable uniquement si elle est "raisonnablement rémunérée" (200 000 euros, c'est pas raisonnable), géographiquement définie, et limitée dans le temps. En général c'est un aan ou deux. S'il manque un de ces éléments, en principe, fonce.

tihouss

sur une simple question de droit
Cynique award

L'appétit vient en mangeant ; la réforme, c'est pas sorcier ; le campement léger en plein air, non. Cupidon

Javier Guante Hermoso


tihouss


L'appétit vient en mangeant ; la réforme, c'est pas sorcier ; le campement léger en plein air, non. Cupidon

Djardin

pour le 3, effectivement, en général dans les SSII il y a une clause de mobilité nationale. donc pour la non-concurrence, ça vaut peau de zob : on peut pas t'interdire de faire ton boulot pendant 2 ans sur toute la France. Par contre, si tu as "sur le département du Cantal, et tout les départements voisins, pendant un an. en échange, une indemnité de 1000€/mois..." c'est valable. Et comme le dit le gros, si ils veulent de toi, en général ils payeront pour te racheter ta clause, et négocieront avec la boite de conseil.
Mais en plus des clauses, fait gaffe aux clauses officieuses. Nous, on sait clairement que pour 2-3 gros clients, c'est impossible. ça permet au client d'avoir des consultants à bas prix s'ils s'engagent à ne pas les débaucher. et ça leur permet aussi d'avoir des sous-traitants traité comme de la merde, puisqu'ils n'ont aucune chance d'être pris.
Mais si t'as eu une offre du client, là, fonce ! tu aura un boulot moins varié (pas de mission sur une sujet complétement différent à l'autre bout de la France du jour au lendemain), mais tu aura souvent plus de sous, plus d'avantages, tu sera mieux considéré...
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

Javier Guante Hermoso

Bon, remise à jour des comptes. Nous sommes une boite de 20 personnes, dans laquelle je bosse depuis le 11 mai 2006. Il y a eu depuis et à ce jour 56 départs d'employés en CDI.
Conseil et Turnover, avez-vous un avis embauché?

Javier Guante Hermoso

Et comme le dit le gros,
Va cuire en enfer, intégriste à tête de couille.

=LouF=

Citation de XB :
boite de 20 personnes,(...) depuis le 11 mai 2006. (...) 56 départs d'employés en CDI.
Tu fais toi même partie des employés?
Si c'est le cas: tu as un boulot de merde.

Javier Guante Hermoso

Boulot de merde qui m'a comme même permis de faire plein de trucs super intéressants et différents, d'être super autonome, de gérer le recrutement de mes collègues, de voyager partout en Europe et au Maghreb, de conduire 150 modèles de voitures de loc différentes, de loger dans des putains d'hotels, de visiter des sites de production complètement dingues....
Chacun sa vision des choses, tsé.

Anonyme


wildchild666

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