Se connecter
Se connecter
Mot de passe oublié ?
ou
Créer un compte
ou
Se connecter avec Facebook
Notifications
< Retour vers le Pub sociétal
Agrandir
le Pub sociétal
Le Pub
le Pub sociétal
Actu 13 13
Articles 13 13
Médias 518 518
Tutoriels
Forums 37 37

Sujet café du coin : analyse et commentaire de l'actualité poliltique

  • 15 154 réponses
  • 154 participants
  • 503 534 vues
  • 132 followers
Sujet de la discussion café du coin : analyse et commentaire de l'actualité poliltique
Un endroit qui fleure bon la France et ses discussions interminables au comptoir pour parler de politique.

Je lance cette question : que pensez-vous de la suppression de l'ISF ?

[ Dernière édition du message le 16/04/2020 à 15:13:02 ]

Afficher le sujet de la discussion
5791
Sur le 1er graphique , quelques commentaires concernant la courbe ( bleu ciel ) relative aux cadres non enseignants :
- Hausse quasi constante durant 15 ans.
- Passage à l'annualisation du temps de travail dans les '90, négociée ( par certains syndicats ) en échange d'une hausse de ce que l'on nommait les IFTS - Indemnités forfaitaires de travaux supplémentaires - autrement dit les primes non comprises dans l'indice. ( ou encore comment acheter la paix sociale )
Cette annualisation visait à lisser d'importantes disparités de temps de travail ( EPLE ou supérieur VS services déconcentrés - Desden & Rectorats VS DDJS - maintenant DRJSCS VS Crous and so on ... )
- Régimes des prime en hausse constante mais qui met en concurence les personnels car les enveloppes sont allouées par structure - exemple un lycée, une UFR.
- Apparition puis généralisation des PRP - poste à responsabilités particulières - et des poste à profil dans le Sup au titre de l'autonomie pédagogique(!)
- Augmentation du recrutement de personnels contractuels qui ne peuvent prétendre à un CDI qu'au bout de 6 ans et qui seront donc virés avant. Contractuels donc sous payés (Sont-ils pris en compte dans cette courbe ? )
- Pas ou peu de PFR ( le nouveau nom des primes - prime de fonction et de résultat ) pour les contractuels.
- Le recrutement d'un contractuel permet donc à une structure de partager le gâteau en moins de part.
- RGPP et son lot de suppressions de postes - validé par certains syndicats ...si les primes sont en hausse.
- Disparité de statuts entre les titulaires ( fonction publique d'Etat vs ITRF : corps recruté en interne ou avec un simulacre de concours internes ) donc disparité de primes.
- Vase communiquant entre les économies réalisées sur les postes budgétaires relatifs aux emplois et les subventions de fonctionnement. ( en clair effectifs -1 = fonctionnement +0,50 )
L'inverse ne marche pas ...
" En clair " la fongibilité asymétrique des crédits.
C'est à peu près le tableau d'une quinzaine d'années de dérèglementation et de casse des statuts qui ont permis cette hausse.AMHA.

[ Dernière édition du message le 30/01/2021 à 22:28:44 ]

5792
Le salaire moyen est à prendre avec des pincettes. En exagérant, il est faussé si 9 employés gagnent 1500 euros et le 10eme 10000 euros. C'est ce qui se passe assez couramment.
5793
Je trouve le salaire médian beaucoup plus représentatif, même si lui aussi s'accommode mal des grandes disparités.

Spoiler - Cliquer ici pour lire la suite
5794
x
Hors sujet :
le salaire médian est très souvent beaucoup plus pertinent en effet :
Si tu met le pdg de carrefour dans une pièce avec 100 de ses caissières, en moyenne dans cette pièce tout le monde est millionnaire, la médiane sera par contre plus proche du smic donc bien plus représentative.

Two Beers or not two beers... ?

5795
Pour ceux qui ne connaîtraient pas Le Bouseux, le son est faible et l’image peu définie, mais les propos de ce sympathique gauchiste (également cueilleur de champignons) sont intéressants :

C'est bien l'homme qui cause le dérèglement climatique - AudioFanzine sans PUBlicité

5796
merci, j'aime bien et ce type, et au passage j'aime bien son jmenfoutisme sur la qualité de l'image.

Ah, Byzance...

5797
Tiens ça a l'air bien ! je vais regarder ça tout de suite :clin:

Dans ce thème (ou peut-être pas, vu que j'ai pas encore regardé la vidéo), je vous conseille un site de zététique assez critique vis-à-vis des approches dépolitisantes : zet-ethique.fr. Je l'ai découvert il y a pas longtemps et je le trouve très intéressant.

[ Dernière édition du message le 31/01/2021 à 17:55:26 ]

5798
Citation :
"Le réalisme, c'est que nous sommes face à des défis majeurs sur lesquels il va falloir développer une vision", a estimé le chef de file socialiste dimanche 31 janvier. "Je crois que nous devons avancer pour refonder un grand parti à gauche à l'automne prochain", a t-il commenté à l'antenne du Grand Rendez-Vous Europe1, afin de "créer les conditions d'une alternance". Dans cette optique, Olivier Faure fait l'éloge d'une nouvelle génération qui "pense assez juste". "Avec eux, il va falloir construire", estime t-il. "Je veux une discussion sans tabou et que tout soit sur la table. On peut pas laisser continuer une gauche qui se balade entre 24% et 30% au premier tour de la présidentielle. C'est pas possible!", déplore t-il, affichant sa volonté de "retrouver une gauche qui enthousiasme!"
Il va falloir construire, pour reprendre ses propres mots. Entre 24 et 30%. Le pauvre Faure ressemble plus a un fantassin qu'on a balancé en première ligne au casse pipe. Il faut prendre les sondages pour ce qu'ils sont, de simples indicateurs, rien de plus : mais le pauvre Mélenchon ne serait crédité que d'a peine 10%. Sale temps pour la gauche.
5799
En même temps le PS... S'il reste des fondements idéologiques de gauche chez beaucoup de militants de terrain (ceux qui subsistent), il y a longtemps que ce n'est plus le cas chez les cadres du parti :(

Two Beers or not two beers... ?

5800
En regardant les vidéos de la fête du 31 en Bretagne, je suis tombé là dessus :

Bon je sais pas ce que ça vaut, on verra bien !
Sympa entre 1h19 et la fin si vous êtes pressé.
x
Hors sujet :

[ Dernière édition du message le 02/02/2021 à 22:27:12 ]