Intermittents poil aux dents !
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bisnort
Anonyme
bisnort
Studioneptune
Tu vis à barbie-land, dans ton monde tout est simple et beau...
Il suffit de ceci, il avait qu'à faire celà... On voit que tu n'a jamais fais, pardon "vendu" de concerts...
Retourne sur ta planète bisounours et j'espère pour toi que tu ne sera jamais confronté aux réalités de la vie en ce bas monde. mais ne dis pas ce genre de conneries :
Citation : s'il est pas content, il peut se renseignenr a la chambre du commerce et se retourner contre l'employeur
La chambre de commerce, ils s'en foutent, l'inspection du travail aussi, y'a guerre que les syndicats et une poignée d'élus qui gueulent.
En attendant, mon pote, il a pas ses cachets à cause de ce salle con qui ne risque absolument rien.
Anonyme
Studioneptune
Tu crois pas que mon pote il aurait préféré signer le contrat avant ?
Mais d'où tu sors toi ?
Ohoh, redescend sur terre !
Tryphon Tournesol
bisnort
Denfert
bon ce thread est en tres bonne voie de fermeture, alors restons calmes merci
bisnort
Studioneptune
Hors sujet : Pour bonzaï :
La loi de Godwin dit que plus une discussion s'allonge sur internet, plus la probabilité que la seconde guerre mondiale soit évoquée est forte (nazis, camp de concentration, etc.).
Quand cela arrive, on dit que la discussion a atteind le point Godwin, et on considère qu'il est inutile de la poursuivre (quels que soient les arguments avancés).
Contrairement à ce que certains disent, on accumule pas de "points" Godwin. Le "point" Godwin est juste le point à ne pas dépasser.
En résumé, quand on cite ça on désire que le modéro ferme le sujet...
Ce que je trouverais domage, vu que la citation que j'ai fait date de la page 19 (ou à peu près) et qu'elle n'évoque pas la seconde guerre mondiale.
Et que par ailleurs, nous restons très courtois les uns les autres, non ? 
bisnort
Hors sujet : Merci pour l'explication, je comprend mieux. 
Point godwin, drôle de tanscription anglophone, non?
En tout cas, sur le thread de l'intermittence, c'est con de parler de ces conneries là.
Enfin, c'est moi qui ai parlé d'Orange.
Ouais, n'en parlons plus.
Studioneptune
Citation : Je sais c'est illégal mais on a pas toujours le choix.... Et si je me plaignais bein je travaillerais plus... Alors pourkoi j'accepte de travailler dans ces conditions? Simple; parce que je remplis mes contrats, que je vais au boulot et donc que ma boîte d'intérim n'a aucun intérêt à me faire des coups en vache... Eh oui même dans ce monde pourri et technocrate (comme disait Gotlieb) les relations de confiance existent........
Bon, en même temps tu dis que tu es d'accord avec samantha mais tu indiques qu'il se trompe...
Et tu parles de relation de confiance là ou lui parle de légalisme...
Si tu ne t'es pas fait entuber par ton employeur, tant mieux (et je le dis sans ironie car ce n'est à souhaiter à personne).
Mais moi, en ce moment, je bosse sur un projet avec les ex-employées de PALACE-PARFUM. Il y a deux ans, leur employeur s'est tiré et depuis elles rament (elles ont même du se battre avec les ASSEDIC pour obtenir des indemnités chômage)...
La confiance dans les relations de travail ne doit pas exister.
Dans un rapport hiérarchique, seul la relation de force fonctionne.
Même si par ailleurs, l'estime et l'amitié ne sont pas impossibles.
Les intermittents sont en bout de chaine du point de vue hiérarchique, c'est ce qu'il faut prendre en compte aussi dans ce système qui vise notemment à les protéger.
Studioneptune
et Gotlieb c'est les flipers !
le dessinateur c'es Gotlib...
bisnort
Citation : La confiance dans les relations de travail ne doit pas exister.
Dans un rapport hiérarchique, seul la relation de force fonctionne.
Hmmm, c'est souvent le cas. C'est vrai.
Mais bon, depuis un temps certain, je vais de patrons en patrons, et ça n'est pas toujours un rapport à la con du style, "je suis le patron, alors ferme ta gueule misérable ! "
Non, pas toujours. Des fois, c'est, je te dépanne pour le loyer, je te paye une binouse, je te file un jour de congé pour ceci ou cela, jour que je rendrais quand je pourrai... etc.....
La confiance peut exister. Après, ça n'empêche pas la méfiance que l'on se doit de garder pour pas finir à la rue.
Disons, qu'il ne faut pas généraliser. Des boss qui sont des employés comme nous, il y en a pleins aussi. faut juste avoir un peu de bol de tomber sur eux, mais ça existe.
Anonyme
bisnort
excuse pour le "pauvre sotte" un peu déplacé.....
Pour le dernier post je suis bien d'accord,
Citation : c'ets pour ça que je vous conseille de vous proteger le plus possible
Tu parles aussi de bouger les institutions, et ça m'est arrivé une fois de devoir en arriver là.
Le problème : les conventions collectives qui sont à elles seules une belle porte ouverte aux couillonnades.
Et notre manque de connaissance face à elles, et face aux employeurs.
Donc j'ai pris le risque de faire appel à un avocat aevc l'aide juridictionnelle. Seulement, c'est bien beau, mais vu que généralement quand tu en arrives là, c'est que tu n'as pas une thune, du moins pas assez. L'aide te propose gentillement un 45% du coût de l'avocat, et lorsque tu le contactes, tu ne sais pas exactement combien vaut l'abus du patron, et donc si tu ça va couvrir les frais de justice.
Donc j'ai abandonné.......
Sachant qu'en plus c'était un patron que personne ne pouvait blairer de le coin, mais imagine que le patron en question ai des amis qui puissent ensuite te bloquer (dans d'autres boîtes....... )
Donc le pote à Romain (j'imagine que c'est le deuxième cas du patron avec amis), ben tu ne peut pas trop te permettre de remuer ciel et mer pour récupérer 200 €, déjà rien que le coût de justice........ alors les retombées finales
Anonyme
bisnort
Dono08
amo
J'etais regisseur son d'un theatre nationnal a Paris pendant deux ans, statut intermittent. Et bien que ce soit moi ou les electros ou machinos employes avec le meme statut, on signait les contrats apres avoir travaille.... honteux mais reel. Leur argument: On ne peut pas prevoir si vous ferez 8 ou 12 ou 30 heures sur un montage.... hum....
Un jour, un electro ne tenant plus, est monte voir le directeur technique pour avoir ses contrats avant de travaille.... on ne l'a plus jamais revu.... c'est con, mais c'est comme ca. Personne n'a rien fait d'heroique a ce moment la. On entendais parler de theatre qui avaient change leurs equipes entieres en moins de deux....
Ensuite l'idee a ete de remplacer des machinos qualifies intermittents par des anciens gardiens en contrat solidarite ou je ne sais quoi de pas cher.... pareil, protestations non acceptees, malgre le danger reel que cela represente dans un theatre dont le grill est a 18 metres.
La blague entre nous: si on meurt sur le plateau, le directeur technique nous prendra la main pour nous faire signer. Drole non ?
Tryphon Tournesol
Bon rajoutez 10 pour la bibli)Et en plusse je fais de la musique... Plein... Bein j'échangerais pas ma vie contre celle d'un intermittent; chuis libre de faire ske jveux!!!!!!!! POIL AUX YEUX
Et je suis pour les intermittents, bien que mon cousin soit ingé-son (dans un groupe qui marche) et qu'il ait préféré avec tout son groupe garder son indépendance; ça marche pour eux, ils en vivent, donc on n'est pas obligé de passer par la case "intermittents"!!
Tryphon Tournesol
Anonyme
bisnort
Citation : Et en plusse je fais de la musique... Plein... Bein j'échangerais pas ma vie contre celle d'un intermittent; chuis libre de faire ske jveux!!!!!!!! POIL AUX YEUX
c'est normal que tu sois heureux, tu es étudiant poil aux dents
Citation : La blague entre nous: si on meurt sur le plateau, le directeur technique nous prendra la main pour nous faire signer. Drole non ?
Parceque tu crois quoi toi !? Que la main de la famille adams n'était pas intermittente du spectacle !?
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