café du coin : analyse et commentaire de l'actualité poliltique
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tropdeg'
Je lance cette question : que pensez-vous de la suppression de l'ISF ?
[ Dernière édition du message le 16/04/2020 à 15:13:02 ]
will_bru
In the midnight hour, she cried more, more, more, with a rebell yell she cried more more more...
Anonyme
Sublime me dira :"oui, on sait !"
[ Dernière édition du message le 30/11/2021 à 23:33:42 ]
Anonyme
Sublime me dira :"oui, on sait !"
?
edit : ah ok, je suis fan de Tome et Janry, impossible de faire le rapprochement avec un crétin actuel.
et puis la candidature de machin : zéro surprise, nul, poubelle.
[ Dernière édition du message le 30/11/2021 à 23:55:46 ]
Anonyme
L'aspect, la méchanceté, quand même...
[ Dernière édition du message le 30/11/2021 à 23:54:56 ]
Sos_maf
et puis la candidature de machin : zéro surprise, nul, poubelle.
D'ailleurs en parlant de candidature, quelqu'un sait s'il y a déjà eu des "signatures stratégique" dans le but de morceler l'opposition ?
Doc Plus
Si oui, ça va vous faire des vacances !
Avertissement: ce message peut contenir des arachides.
Sos_maf
[ Dernière édition du message le 01/12/2021 à 00:21:55 ]
Doc Plus
Avertissement: ce message peut contenir des arachides.
Anonyme
Beaucoup de gens comme lui se plaignent du laxisme de la justice mais j'ai personnellement l'impression que le problème ne serait pas le laxisme mais la lenteur des procédures.
Le manque de personnel, ou le personnel mal reparti dans les services.
Les cadres moyens hyper stressés pris en tenaille entre la direction, et les employés, et qui génèrent du stress à leur tour.
Les crises de réunions aiguës, qui sont du blabla continuel.
La paperasse et les procédures internes usantes et tatillonnes démotivantes au possible.
Une info qui descend toujours, mais qui ne remonte jamais dans la hiérarchie.
Des notes de services signées et datées, mais jamais mises en œuvre.
Plus terre à terre, se battre au quotidien pour avoir une toute bête cartouche d'imprimante, ou des ordis qui ne soient pas lents comme des escargots, et qui plantent.
C'est pas correct de le dire ici, mais tant pis : des employés territoriaux qui prennent comme un du leurs 90 jours d’arrêt maladie intégralement payés / par an.
Sinon à part ça, ça pourrait éventuellement aller.
le reverend
C'est le bon combat, t'es sûr ?
Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique ! :-( :-)
[ Dernière édition du message le 01/12/2021 à 13:04:44 ]
Anonyme
Employés territoriaux > Pandora Papers ?
C'est le bon combat, t'es sûr ?
Anonyme
Anonyme
tu as des chiffres sur la paresse ou t'as la flemme de les sortir ?
Régions (année 2015/2016) : 31,1 jours dont 16,1 jours pour la maladie ordinaire ;
Départements (année 2011) : 19 jours dont 9,7 pour maladie ordinaire.
Les villes qui comptent l'absentéisme le plus élevé sont :
Saint-Denis en région parisienne : 52,1 jours d'absences tourtes causes (hors parentalité) dont 18,8 jours pour maladie ordinaire ;
Toulon : 50,6 jours dont 16,8 jours pour maladie ordinaire ;
Mérignac : 45,9 jours dont 28 jours pour la maladie ordinaire.
Sos_maf
Le laxisme supposé ou réel est une chose, la lenteur des procédures en est une autre. La fonction publique se heurte a tout un tas de problèmes quotidiens.
Je pense que nous sommes d'accord sur le fond du sujet. La lenteur des procédures permet à certains de nourrir l'argumentaire du laxisme auprès de la population. Ca permet de justifier de faire de nouvelle loi ce qui est plus facile que de donner les moyens de faire appliquer celles existantes.
C'est pas correct de le dire ici, mais tant pis : des employés territoriaux qui prennent comme un du leurs 90 jours d’arrêt maladie intégralement payés / par an.
La, on est quand même très proche de délit du type abus de bien sociaux, détournement de fond publics et de fraudes aux allocations.
Le pire est que la hiérarchie est parfois au courant mais ne fait rien de peur d'avoir des problèmes (le fameux "pas de vague") voir pire, sont complices.
[ Dernière édition du message le 01/12/2021 à 16:48:12 ]
Sos_maf
le statut n'autorise pas de licencier
Tu te trompes, un fonctionnaire peut-être licencié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F514#
Il peut aussi être révoqué : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F510
Zorks
Je trouve ça charitable, ici, de vouloir ainsi protéger le pouvoir d'achat des français en tapant sur les acquis sociaux d'une catégorie de personnes.
Et si on renommait le thread "L'heure des pros" ?
j'trouve ca sonne bien.
[ Dernière édition du message le 01/12/2021 à 17:03:17 ]
le reverend
Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique ! :-( :-)
Anonyme
Sos_maf
Je trouve ça charitable, ici, de vouloir ainsi protéger le pouvoir d'achat des français en tapant sur les acquis sociaux d'une catégorie de personnes.
Il ne s'agit pas de taper sur les acquis sociaux mais sur ceux qui en abusent sciemment. Personnellement, je suis plutôt de ceux qui prônent le zéro jour de carence et le "zéro perte de salaire" en cas d'arrêt maladie.
Sans compter l'extorsion, souvent avec violence, de la signature d'un médecin !
Ne rigole pas
https://www.capital.fr/economie-politique/linfirmiere-avait-escroque-plusieurs-cpam-pour-plus-dun-million-deuros-1419313
L'infirmière a reconnu les faits lors de sa garde à vue, mais a fait une révélation aux forces de l'ordre. Comme le relaie le média local, la quadragénaire, qualifiée de très crédule selon les experts psychiatriques qui l'ont examinée, s'est alors dite victime elle-même d'un chantage. Un membre de la famille d'une vieille dame qu'elle venait régulièrement soigner l'avait accusée de vol.
https://www.lyonne.fr/auxerre-89000/actualites/un-medecin-d-avallon-victime-de-chantage-de-la-part-d-un-de-ses-patients_13082766/
Le prévenu, à l'intention du médecin : « Votre femme va morfler, si je n’ai pas d’arrêt maladie dans ma boîte aux lettres ce soir. J’ai une bombe entre les mains »
[ Dernière édition du message le 01/12/2021 à 17:36:59 ]
Anonyme
#Houba
Le système est en voie d'extinction mais perso j'ai encore mes 550 jours au compteur. Sauf que je ne peux plus les prendre en une seule fois et qu'il y a contrôle des abus. Faut dire qu'entre-temps les salaires se sont plus ou alignés sur ceux du privé pour de nombreuses fonctions.
Ex-producteur retraité de la musique en 2016
Anonyme
Il ne s'agit pas de taper sur les acquis sociaux mais sur ceux qui en abusent sciemment. Personnellement, je suis plutôt de ceux qui prônent le zéro jour de carence et le "zéro perte de salaire" en cas d'arrêt maladie.
Anonyme
2 autant se focaliser sur les plus importants qui ne sont pas ceux décrits par vous deux
3 votre discours est de fait un préliminaire utilisé pour un argumentaire anti service public. Sachez donc à quoi vous contribuez
Sos_maf
1 y aura toujours des abus
Je ne le nie pas puisque c'est dans la nature humaine que de rechercher son bien être personnel. C'est d'ailleurs pour ça qu'il faut limiter les abus en sanctionnant ceux qui abusent plutôt que de sanctionner toutes la communauté en abrogeant un droit.
2 autant se focaliser sur les plus importants qui ne sont pas ceux décrits par vous deux.
Et quels seraient-ils ?
3 votre discours est de fait un préliminaire utilisé pour un argumentaire anti service public. Sachez donc à quoi vous contribuez
Pour moi, le discours anti-service publique est celui qui consiste à ne pas vouloir résoudre les problèmes afin de laisser pourrir la situation. Une fois que la situation est suffisamment pourri, cela permet de justifier l'annihilation du dit service publique.
Anonyme
3 si les fonctionnaires étaient la cause première de la disparition du service public, ça se saurait.
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