café du coin : analyse et commentaire de l'actualité poliltique
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tropdeg'
Je lance cette question : que pensez-vous de la suppression de l'ISF ?
[ Dernière édition du message le 16/04/2020 à 15:13:02 ]
El Migo
faire des boulots de merde quand on est jeune, why not, j'ai connu ça, et ça me convenait tout à fait.
Si on sait qu'on finira par "trouver sa voie", et au final rentrer de plein pied dans la vie active, avoir un emploi sûr et pouvoir fonder une famille, acheter sa maison au bout de quelques années, histoire d'avoir quelque chose à laisser à sa progéniture (si c'est son choix de vie).
C'était comme ça il n'y a pas si longtemps.
Mais aujourd'hui, et ça va empirer, l'accès à la propriété c'est devenu un business réservé aux nantis, et le "CDI" si cher aux banques une chimère.
Forcément ça va péter et les effets d'une explosion incontrôlée sont bien difficiles à anticiper.
[ Dernière édition du message le 04/04/2022 à 15:28:46 ]
Sos_maf
Dans le resto que je connais, jamais la rémunération n'a été mise en cause par les candidats et vu d'aussi loin que je connaisse, le salaire semblait correct.
Je ne dit pas que c'est généralisé, mais que certains comportements d'employeur peut exaspérer les candidats qui deviennent méfiant. Ca peut-être le salaire mais cela peut venir d'autres raisons.
Le salaire n'est pas une fin en soi.
Le travail ne sera pas plus facile si on nous paies plus.
Mais la rémunération doit être décente vis à vis du poste.
Le salaire est quand même l'une des finalités de l'emploi. Si l'on n'avait pas besoin d'argent, on n'aurait pas besoin de travailler.
Effectivement, ce n'est pas l'unique élément qui est pris en compte mais ça y participe. L'employeur qui rechigne à payer les heures supplémentaire, qui fait mirroiter un CDI ou un CDD de plus longue durée pour inciter le salarié à trimer ... ce n'est pas uniquement à voir comme une perte financière pour le salarié, c'est aussi un manque de respect envers celui-ci et cela à un énorme impacte.
C'est le genre de chose qui peut jouer sur le "taux d'engagement" d'abord vis à vis de l'entreprise mais qui peut se répercuter sur le secteur entier si le "turn over" est important et que les salariés perçoivent le problème comme étant généralisé.
Et très loin de moi l'idée de parler de fainéants. Chaque métier a ses contraintes. Et si tu veux bosser dans la restauration, c'est sur qu'il faudra être conscient que le resto sera ouvert soir et WE. Donc aura besoin de personnel qui fera tourner la boutique.
Des restos ont suffisamment de personnel pour faire des rotations mais ce n'est pas la majorité...Et il faudra de toute façon avoir son lot de soir et de WE travaillés.
Et je reste en contradiction avec l'idée d'accepter n'importe quoi dans n'importe quelle condition comme les Amazon jobs
Le problème est que certains emplois sont pris ou candidaté par "contrainte" et non par attirance. Il y a l'aspect pécunier mais aussi l'obligation de recherche d'emploi de pôle emploi sous peine de radiation qui favorise ce genre de comportement. Pour le demandeur d'emploi, il vaut mieux candidater n'importe où que de ne pas postuler, même si cela encombre les employeurs avec des candidatures inadaptées ou avec des gens peu motivé.
Ca permet aux dirigeants politique de masquer une partie des problèmes de pénurie d'emploi, de désindustrialisation, d'inadaptation de l'offre et de la demande, de l'inefficacité de Pole Emploi (pas du fait des agents) ... et de mettre ça uniquement sur le dos du "chômeur".
L'exemple de la restauration est parlant du point de vue contrainte :
- horaires découpés qui obligent à habiter relativement près du fait des coûts de transport ce qui restreint énormément les candidatures
- difficulté des parents isolé à prendre les services du soir et du weekend car le salaire est trop faible pour payer une personne à surveiller les enfants.
- dans les zones où l'activité est saisonnière, le logement peut rendre cet emploi "non rentable".
- problématique du transport en commun pour certaines combinaisons de personne/zone/horaire
Sos_maf
Ma femme recrute pour son boulot, un emploi sans grandes qualifications exigées (standardiste/assistant secrétariat) et sans grandes contraintes horaires. Elle a reçu plus de 200 CV, dont l'immense majorité n'avait rien à voir avec le poste. Si ta formation et ton CV c'est aide-soignant (et il y en avait plusieurs dizaines... ) faut quand même bien réaliser que ton CV sera dans le dessous de la pile par rapport à un BTS secrétariat.
Ce n'est que la conséquence logique d'un paradoxe. Si tu ne cherches pas à tout pris un emploi dans n'importe quel secteur, tu es vu comme un fainéant, profiteur ... et Pole Emploi est en droit de te radier pour insuffisance de recherche d'emploi ou de t'envoyer dans une énième prestation inutile.
Si tu candidates n'importe où, tu es considéré comme en "recherche active" et Pole Emploi te fout la paix, même si cela revient à polluer les recruteurs avec des candidatures fantaisistes.
C'est pour cela que certaines personnes postulent dans le vent, le but est de garantir leurs indemnisations.
will_bru
In the midnight hour, she cried more, more, more, with a rebell yell she cried more more more...
Anonyme
Mais aujourd'hui, et ça va empirer, l'accès à la propriété c'est devenu un business réservé aux nantis, et le "CDI" si cher aux banques une chimère.
JohnnyG
Avant le Covid on avait déjà les infirmiers qui faisaient grève pour des conditions de travail décentes.
Et les troudballes qu'on a élu leur ont fait la réponse suivante : On vous donne 200 balles de plus par mois et ça efface le manque de personnel et les soins fait avec les moyens du bord.
Preuve qu'ils sont clairement a côté de la plaque.
Cette, un peu d'argent en plus me ferait du bien, mais être plus nombreux, avoir des horaires moins impactants avec des rotations de WE moins fortes, ça serait une meilleure avancée.
J'ai avancé l'idée d'être plus nombreux en semaine pour pouvoir faire des soins plus qualitatif, doucher l'ensemble des résidents par exemple et être un peu moins nombreux le WE....
Et on m'a dit que c'était hors de question.
[ Dernière édition du message le 04/04/2022 à 16:38:37 ]
#Houba
faire des boulots de merde quand on est jeune, why not, j'ai connu ça, et ça me convenait tout à fait.
Si on sait qu'on finira par "trouver sa voie", et au final rentrer de plein pied dans la vie active, avoir un emploi sûr et pouvoir fonder une famille, acheter sa maison au bout de quelques années, histoire d'avoir quelque chose à laisser à sa progéniture (si c'est son choix de vie).
C'était comme ça il n'y a pas si longtemps.
Forcément ça va péter et les effets d'une explosion incontrôlée sont bien difficiles à anticiper.
Ex-producteur retraité de la musique en 2016
Sos_maf
Tu peux aussi chercher dans un secteur qui n'est pas le tien à l'origine parce que tu ne trouves pas de poste, et du coup, ta candidature fait farfelue, alors que potentiellement tu es super capable pour le poste. Mais bon, si on veut absolument embaucher un.e secrétaire pour un poste de secrétaire là où tu reçois des candidatures d'infirmier.e.s qui te semblent inadéquats on a pas le cul sorti des ronces.
Évidemment, qu'il y a aussi ce profil la dans les candidatures mais ça ne retire pas l'existence du problème. Quant aux faits que certains employeurs font les difficiles, je ne peux qu'abonder.
will_bru
In the midnight hour, she cried more, more, more, with a rebell yell she cried more more more...
Sos_maf
Peut-être qu'il faut que je m'explique sur "le salaire n'est pas une fin en soi"
Avant le Covid on avait déjà les infirmiers qui faisaient grève pour des conditions de travail décentes.
Et les troudballes qu'on a élu leur ont fait la réponse suivante : On vous donne 200 balles de plus par mois et ça efface le manque de personnel et les soins fait avec les moyens du bord.
Preuve qu'ils sont clairement a côté de la plaque.
Cette, un peu d'argent en plus me ferait du bien, mais être plus nombreux, avoir des horaires moins impactants avec des rotations de WE moins fortes, ça serait une meilleure avancée.
Parce que le maître-mot devrait être "respect" et que ce n'est pas le cas. Le salarié n'est pas vu comme une personne mais comme une "ressource" au même titre qu'un véhicule, qu'un stock de matériel, qu'un outil ... C'est pour ça que je déteste l'expression "ressource humaine".
Le salaire est un élément de la reconnaissance et je trouve l'expression "payer au lance-pierre" totalement appropriée. On pourrait l'interpréter comme "J'ai si peu de respect pour toi que je vais te payer le moins possible pour te faire fuir" et c'est ce qui se produit en pratique.
Le salaire à deux rôles :
- attirer des candidats
- montrer aux salariés une reconnaissance pour le travail effectué. Si le travail est dur et mal payé, c'est un peu comme dire "je te considère comme un esclave".
Et en terme de respect, on voit bien comment a été traité le personnel médical qui ne souhaitait pas se soumettre au vaccin anti-covid (même ceux en arrêt maladie). Il a été moins bien traité que ceux qui avaient posé leurs démissions avant la crise COVID.
J'ai avancé l'idée d'être plus nombreux en semaine pour pouvoir faire des soins plus qualitatif, doucher l'ensemble des résidents par exemple et être un peu moins nombreux le WE....
Et on m'a dit que c'était hors de question.
Oui, mais pour cela, il faudrait respecter les résidents (droit à la dignité) et le personnel (redonner du sens à la fonction). Ca veut souvent dire sortir d'un schéma hiérarchique (supérieur/inférieur) à un schéma d'égal à égal.
Wolfen
https://laec-est-toi.fr/
Développeur de Musical Entropy | Nouveau plug-in freeware, The Great Escape | Soundcloud
Anonyme
Forcément ça va péter et les effets d'une explosion incontrôlée sont bien difficiles à anticiper.
JohnnyG
https://www.facebook.com/97539957978/posts/10158969623592979/?sfnsn=scwspmo
pontchartrain
Fillon apporte son soutien à Valérie Pécresse . Ça ne la sauvera évidemment pas de sa chute libre, mais qu'elle provocation!
Souvenons-nous que Monsieur Fillon est actuellement dans l'attente de son jugement en appel suite à sa mise en examen pour détournement de fonds publics.
Le délibéré est attendu juste après les élections présidentielles, si je ne me trompes pas.
Effectivement à ce jour il est toujours présumé innocent des faits qui lui sont reprochés, de là à faire preuve d'autant de mépris à l'égard du peuple et des institutions...
https://www.huffingtonpost.fr/entry/contrairement-a-sarkozy-fillon-appelle-a-voter-pecresse-a-la-presidentielle_fr_624ae4ace4b007d38458cf0a
[ Dernière édition du message le 04/04/2022 à 20:25:28 ]
Sos_maf
Fillon apporte son soutien à Valérie Pécresse.
Avec des amis comme ça, on n'a pas besoin d'ennemi.
Anonyme
sens commun, fan club réac de Fillon, est déjà largement converti à l'extrême droite, en même temps qu'une partie de l'électorat catholique français qui se droitise depuis plusieurs années. à ce sujet il y a eu un article sur le site de la moustache qui tremble.
au vu des sondages, on peut penser que les électeurs sont assez cons pour élire un type qui se traîne une énième affaire très lourde comme celle des cabinets de conseil.
comme quoi l'exemplarité est assez surfait comme critère de choix.
gromeul
Pincez-vous le nez, fermez les yeux, arborez une pince à linge sur votre auguste appendice nasal mais votez pour l’AEC, put…!!!
Dr Pouet

Anonyme
Je n'avais jamais vraiment prêté attention aux fameux cabinets de conseil : oh la vache, le cout ! Peut être parce que les 50/70 et les consommateurs de ballon de rouge cacahuètes ne regardent pas tant que ça CNews. (Humour) Y a déjà les ministres, assez chèrement payés pour prendre des décisions, il me semble. On est habitués depuis quelque temps au fait que les affaires sortent pour torpiller un candidat. Je rassure tout le monde, dans la grande majorité des cas, ça marche. Suite a ça, le candidat en question coule corps et bien.
Trop de candidats, dont certains sont bidons, que des magouilles et des coups (couts ?) tordus, que de lassitude, pour ne pas dire plus auprès des électeurs potentiels. Normalement, d’après mon sondage perso Pifometros, l'abstention devrait passer en tête dès le premier tour, avec plus de 30%.
En direct du café des sports, juste entre Auchan et le grand rond point, a vous, les studios AF.
Anonyme
J'ai bossé sur ce projet, j'ai fait plein de niveaux notamment, ils en ont parlé sur M6
Pour les idées de fond ....euh, ma foi, on verra.
Wolfen
Wolfen :
Citation :Je n'avais pas saisi que c'était en fait un jeu, en tous cas bravo pour le travail, pour l'idée, c'est sincère. Il faut en fait aller sur le lien YT.J'ai bossé sur ce projet, j'ai fait plein de niveaux notamment, ils en ont parlé sur M6
Merci
Pour les histoires de cabinets de conseil, je viens de finir le livre "Les infiltrés" qui fournit une enquête assez détaillée sur l'usage des cabinets de conseil par l'Etat, qui a commencé bien avant l'ère Macron, plutôt vers Sarkozy, et qui a pris une dimension extrêmement problématique aujourd'hui, sans épargner d'autres pays comme l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne, et surtout le Royaume Uni au coeur d'un scandale et bien évidemment les Etats Unis...
Par contre ça parle assez peu des détails dans les médias. Aujourd'hui on parle simplement de McKinsey, des milliards dépensés en cabinets de conseil avec des budgets équivalents à celui du ministère de la Culture par exemple, ou encore des avantages fiscaux de ces cabinets qui ne paient pas d'impôts en France... On sait aussi que McKinsey a été payé pour faire un rapport à 500000 euros non utilisé sur l'avenir du métier d'enseignant, ou encore qu'ils avaient pris en charge la campagne de vaccination en France. Tout ça c'est rien encore !
Le vrai scandale selon moi, c'est surtout l'usage systématique de ces cabinets dans la chose politique partout en France depuis des années, on appelle ça l'externalisation des compétences de l'Etat au privé. Alors que des services dans le public existent, des ministres et autres font le choix pour effectuer certaines tâches que les fonctionnaires savent faire d'utiliser des cabinets privés, qui ne sont pas simplement BEAUCOUP plus chers, ils font moins bien le travail et ils font doublon avec des fonctionnaires qui sont déjà présent et déjà payés pour faire ce genre de choses ! Et ces mêmes cabinets vont fournir des conseils qui consistent - tenez vous bien - à faire des économies dans le budget de l'ETat (alors qu'ils coûtent eux mêmes trop chers surtout en rapport avec la qualité du travail, le plus souvent un Powerpoint ou un PDF), notamment en ne remplaçant pas... les fonctionnaires ! La conséquence, c'est que l'Etat perd en compétences, devient de plus en plus dépendant de ces merdouilles, et notamment perd en souveraineté car ce sont aussi ces cabinets qui se sont occupés de gérer tout le parc informatique de l'Etat, en utilisant des logiciels et des solutions cloud... Américains. Pour stocker des données sensibles sur l'Etat...
Cette privatisation intervient dans un contexte de pantouflage généralisé, et ça s'est intensifié avec Macron qui finalement est plus proche de ces cabinets de conseil que du secteur financier en fait ! D'ailleurs, une grosse partie des LREM ont des pieds dans ces structures, le mari de Amélie de Montchalin par exemple, et d'autres qui font des allers-retours entre le public et ces trucs. Et il n'y a pas que McKinsey, il y a Capgemini, BCG, Roland Berger, là on parle de ceux qui s'occupent d'envoyer ENCORE à la bourre les professions de foi pour les élections, c'est encore un cabinet de conseil et pas La Poste, et c'est encore un copain de Macron... C'était eux pour le Grand Débat, la Convention Citoyenne sur le climat, même la baisse des APLs, tous les trucs pourris c'est eux quoi. Et ça coûte des milliards à la France, tout en affaiblissant l'appareil d'Etat qui ne saura plus rien faire à force de virer les personnes compétentes, de laisser les sortants de Polytechnique aller dans le privé, de ne pas rendre le public plus attractif etc. Et encore une fois, derrière le travail est mal fait, une personne dans le livre qui connait bien le secteur disait que souvent les cabinets de conseil sont payés pour lire l'heure qui est sur la montre du client. Et on leur donne un accès à plein d'informations sensibles de l'Etat. Ils ont également fait le programme de Pécresse au secours...
Bref on est sur du GROS scandale qui ne touche pas simplement Macron mais l'appareil d'Etat dans son ensemble, avec toutefois un Macron qui a rendu les choses 10 fois pires. Il faut vraiment que cette clique dégage, parce que faut pas la chercher plus loin la raison principale de toute cette comm' dégueulasse sur les actions des macronistes pendant 5 ans et la détérioration des services publics...
Développeur de Musical Entropy | Nouveau plug-in freeware, The Great Escape | Soundcloud
[ Dernière édition du message le 05/04/2022 à 11:08:03 ]
#Houba
Le vrai scandale selon moi, c'est surtout l'usage systématique de ces cabinets dans la chose politique partout en France depuis des années, on appelle ça l'externalisation des compétences de l'Etat au privé.
Y a pas que l'Etat, ni la France, c'est pareil dans le privé. Ça fait des années que c'est la mode, des petites boites aux plus grosses, y compris pour les plus grosses capitalisations boursières privées qui gèrent des budgets supérieurs à ceux de la France, de faire appel à grands frais à des consultants extérieurs sous l'argument souvent faux (mais parfois vrai) qu'un regard et une analyse extérieure permet de remettre les choses à plat et de mieux s'organiser.
Certains consultants sont sérieux, beaucoup tiennent du gourou à la mode, du même niveau que le DRH qui fait appel à un astrologue pour les recrutements (rigolez pas, ça existe) Et sont victimes consentantes (au prix qu'ils demandent ils peuvent bien) de railleries et blagues diverses. En fait de scandale c'est juste une dérive de responsables qui ne savent plus à quels saints (ou diables) se vouer et sont prêts à payer n'importe quel prix (parce que plus c'est cher plus c'est sérieux bien sûr... ) pour palier aux limites de leurs compétences dans un environnement de plus en plus complexe.
Les systèmes finissent toujours par s'effondrer sous le poids de leur complexité croissante, là c'est le dernier recours à l'irrationnel. En d'autres temps les pouvoirs finançaient à grands frais les oracles ou les églises, c'est du même ordre.

Ex-producteur retraité de la musique en 2016
samy dread
https://reporterre.net/Meeting-de-Macron-entree-interdite-a-Reporterre
Une poignée s’est retrouvée dans le sac des refoulés : le site d’informations Blast — qui a malgré tout réussi à entrer dans la salle, après 2 heures d’attente à l’extérieur — ou encore le média QG. Là, le reporter Adrien AdcaZz n’a pu filmer que quelques minutes à l’extérieur du meeting, avant de se faire raccompagner au métro par des policiers en civil. « Soit vous rentrez, parce que vous avez un billet, soit vous circulez », lui ont ordonné les forces de police, alors qu’il était sur l’espace public.
Non je ne mettrai pas de pull
Wolfen
Citation :Le vrai scandale selon moi, c'est surtout l'usage systématique de ces cabinets dans la chose politique partout en France depuis des années, on appelle ça l'externalisation des compétences de l'Etat au privé.
Y a pas que l'Etat, ni la France, c'est pareil dans le privé. Ça fait des années que c'est la mode, des petites boites aux plus grosses, y compris pour les plus grosses capitalisations boursières privées qui gèrent des budgets supérieurs à ceux de la France, de faire appel à grands frais à des consultants extérieurs sous l'argument souvent faux (mais parfois vrai) qu'un regard et une analyse extérieure permet de remettre les choses à plat et de mieux s'organiser.
Certains consultants sont sérieux, beaucoup tiennent du gourou à la mode, du même niveau que le DRH qui fait appel à un astrologue pour les recrutements (rigolez pas, ça existe) Et sont victimes consentantes (au prix qu'ils demandent ils peuvent bien) de railleries et blagues diverses. En fait de scandale c'est juste une dérive de responsables qui ne savent plus à quels saints (ou diables) se vouer et sont prêts à payer n'importe quel prix (parce que plus c'est cher plus c'est sérieux bien sûr... ) pour palier aux limites de leurs compétences dans un environnement de plus en plus complexe.
Les systèmes finissent toujours par s'effondrer sous le poids de leur complexité croissante, là c'est le dernier recours à l'irrationnel. En d'autres temps les pouvoirs finançaient à grands frais les oracles ou les églises, c'est du même ordre.
D'ailleurs, toujours dans le même livre, y a une remarque que j'ai trouvée intéressante sur l'utilisation des cabinets de conseil par le privé cette fois, les auteurs disaient que certaines grosses boites en avaient marre de l'externalisation et que du coup ils avaient créé des départements en interne de... cabinets de conseil pour que tout reste à l'intérieur
Sinon oui je te rejoins sur le fait qu'un des moteurs de ce scandale c'est la complexité, des hauts fonctionnaires se sentent paumés, et certains dysfonctionnements qui auraient mérité qu'on les solutionne en interne avec des recrutements, ainsi qu'une nouvelle vision politique de l'organisation administrative...
Développeur de Musical Entropy | Nouveau plug-in freeware, The Great Escape | Soundcloud
[ Dernière édition du message le 05/04/2022 à 11:56:23 ]
Anonyme
Les meetings, coller des affiches, c'est pas mon truc, mais je critique pas, chacun fait comme il veut. Des zinzins qui n'ont sans doute que ça à foutre ont peint un nez rouge sur la bobine de Mélenchon sur toutes les affiches dans mon coin, je trouve ça nul, ça n'apporte rien. Bref, chaque jour, je trouve que la politique s'enfonce un peu plus dans le médiocre. J'ai préparé d'avance dans la fouille de mon paletot mon bulletin pour dimanche. Vivement 20 heures qu'on s'amuse un peu....
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