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café du coin : analyse et commentaire de l'actualité poliltique

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Sujet de la discussion café du coin : analyse et commentaire de l'actualité poliltique
Un endroit qui fleure bon la France et ses discussions interminables au comptoir pour parler de politique.

Je lance cette question : que pensez-vous de la suppression de l'ISF ?

[ Dernière édition du message le 16/04/2020 à 15:13:02 ]

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13351
Un détail que je vois pas souvent mentionné :
faire des boulots de merde quand on est jeune, why not, j'ai connu ça, et ça me convenait tout à fait.
Si on sait qu'on finira par "trouver sa voie", et au final rentrer de plein pied dans la vie active, avoir un emploi sûr et pouvoir fonder une famille, acheter sa maison au bout de quelques années, histoire d'avoir quelque chose à laisser à sa progéniture (si c'est son choix de vie).
C'était comme ça il n'y a pas si longtemps.
Mais aujourd'hui, et ça va empirer, l'accès à la propriété c'est devenu un business réservé aux nantis, et le "CDI" si cher aux banques une chimère.
Forcément ça va péter et les effets d'une explosion incontrôlée sont bien difficiles à anticiper.

[ Dernière édition du message le 04/04/2022 à 15:28:46 ]

13352
Citation de JohnnyG :
Dans le resto que je connais, jamais la rémunération n'a été mise en cause par les candidats et vu d'aussi loin que je connaisse, le salaire semblait correct.


Je ne dit pas que c'est généralisé, mais que certains comportements d'employeur peut exaspérer les candidats qui deviennent méfiant. Ca peut-être le salaire mais cela peut venir d'autres raisons.

Citation de JohnnyG :
Le salaire n'est pas une fin en soi.
Le travail ne sera pas plus facile si on nous paies plus.
Mais la rémunération doit être décente vis à vis du poste.


Le salaire est quand même l'une des finalités de l'emploi. Si l'on n'avait pas besoin d'argent, on n'aurait pas besoin de travailler.

Effectivement, ce n'est pas l'unique élément qui est pris en compte mais ça y participe. L'employeur qui rechigne à payer les heures supplémentaire, qui fait mirroiter un CDI ou un CDD de plus longue durée pour inciter le salarié à trimer ... ce n'est pas uniquement à voir comme une perte financière pour le salarié, c'est aussi un manque de respect envers celui-ci et cela à un énorme impacte.

C'est le genre de chose qui peut jouer sur le "taux d'engagement" d'abord vis à vis de l'entreprise mais qui peut se répercuter sur le secteur entier si le "turn over" est important et que les salariés perçoivent le problème comme étant généralisé.

Citation de JohnnyG :

Et très loin de moi l'idée de parler de fainéants. Chaque métier a ses contraintes. Et si tu veux bosser dans la restauration, c'est sur qu'il faudra être conscient que le resto sera ouvert soir et WE. Donc aura besoin de personnel qui fera tourner la boutique.
Des restos ont suffisamment de personnel pour faire des rotations mais ce n'est pas la majorité...Et il faudra de toute façon avoir son lot de soir et de WE travaillés.

Et je reste en contradiction avec l'idée d'accepter n'importe quoi dans n'importe quelle condition comme les Amazon jobs


Le problème est que certains emplois sont pris ou candidaté par "contrainte" et non par attirance. Il y a l'aspect pécunier mais aussi l'obligation de recherche d'emploi de pôle emploi sous peine de radiation qui favorise ce genre de comportement. Pour le demandeur d'emploi, il vaut mieux candidater n'importe où que de ne pas postuler, même si cela encombre les employeurs avec des candidatures inadaptées ou avec des gens peu motivé.

Ca permet aux dirigeants politique de masquer une partie des problèmes de pénurie d'emploi, de désindustrialisation, d'inadaptation de l'offre et de la demande, de l'inefficacité de Pole Emploi (pas du fait des agents) ... et de mettre ça uniquement sur le dos du "chômeur".

L'exemple de la restauration est parlant du point de vue contrainte :
- horaires découpés qui obligent à habiter relativement près du fait des coûts de transport ce qui restreint énormément les candidatures
- difficulté des parents isolé à prendre les services du soir et du weekend car le salaire est trop faible pour payer une personne à surveiller les enfants.
- dans les zones où l'activité est saisonnière, le logement peut rendre cet emploi "non rentable".
- problématique du transport en commun pour certaines combinaisons de personne/zone/horaire
13353
Citation de #Houba :

Ma femme recrute pour son boulot, un emploi sans grandes qualifications exigées (standardiste/assistant secrétariat) et sans grandes contraintes horaires. Elle a reçu plus de 200 CV, dont l'immense majorité n'avait rien à voir avec le poste. Si ta formation et ton CV c'est aide-soignant (et il y en avait plusieurs dizaines... ) faut quand même bien réaliser que ton CV sera dans le dessous de la pile par rapport à un BTS secrétariat.


Ce n'est que la conséquence logique d'un paradoxe. Si tu ne cherches pas à tout pris un emploi dans n'importe quel secteur, tu es vu comme un fainéant, profiteur ... et Pole Emploi est en droit de te radier pour insuffisance de recherche d'emploi ou de t'envoyer dans une énième prestation inutile.
Si tu candidates n'importe où, tu es considéré comme en "recherche active" et Pole Emploi te fout la paix, même si cela revient à polluer les recruteurs avec des candidatures fantaisistes.

C'est pour cela que certaines personnes postulent dans le vent, le but est de garantir leurs indemnisations.
13354
Tu peux aussi chercher dans un secteur qui n'est pas le tien à l'origine parce que tu ne trouves pas de poste, et du coup, ta candidature fait farfelue, alors que potentiellement tu es super capable pour le poste. Mais bon, si on veut absolument embaucher un.e secrétaire pour un poste de secrétaire là où tu reçois des candidatures d'infirmier.e.s qui te semblent inadéquats on a pas le cul sorti des ronces.

In the midnight hour, she cried more, more, more, with a rebell yell she cried more more more...

Vos meilleures BO

13355
Citation :
Mais aujourd'hui, et ça va empirer, l'accès à la propriété c'est devenu un business réservé aux nantis, et le "CDI" si cher aux banques une chimère.
Alors la, je suis d'accord. Comme je suis ancien, j'ai même connu l’époque ou les fiches de paie ressemblaient à un ticket de caisse, et ou l'argent liquide était glissé dans une enveloppe kraft. Tout le monde, à l’époque n'avait pas de compte en banque. Les cartes bleues étaient inconnues au bataillon. Ce sont bel et bien les banques qui ont fait des pieds et des mains à ce moment la pour récupérer l'argent de ceux qui bossent, elles devraient s'en souvenir. Aujourd'hui, les banques sont tatillonnes, a tel point qu'elles n'aident pas les jeunes comme elle le devraient dans leurs projets. Les conseillers (formatés pour faire du business) ne sont jamais les mêmes, ils nous collent des frais partout. La dernière fois j'ai fait une descente à l'agence du coin, et je me suis embrouillé avec la responsable d'agence, qui me prenait un peu trop de haut, mais ça ne règle pas le problème de fond : on peux même dire que ce sont des voleurs, sous certains aspects. Quant aux tarifs immobiliers ils sont en train d'exposer en IDF, il n'y a qu' a voir les tarifs exorbitants terrains ou maisons pratiqués sur le Bon Coin, par exemple. Aussi bien les agences que les particuliers, d'ailleurs. Ce qui amène forcement au salaire minimal : l'augmenter, oui, mais a condition que le cout de la vie n'augmente pas encore plus, comme ça semble hélas se profiler. En clair si le SMIC passe a 2000 euros, et dans le même temps tout augmente de manière vertigineuse, il faut 2500 euros pour vivre, c'est pas bon, c'est un tout, enfin, pour moi. C'est pour ça que c'est pas aussi facile que certains candidats ou futurs présidents veulent l'affirmer. Bien évidemment, je suis ni pour les CDD, ni pour les salaires à ras des pâquerettes, faut il le re-rappeler.
13356
Peut-être qu'il faut que je m'explique sur "le salaire n'est pas une fin en soi"
Avant le Covid on avait déjà les infirmiers qui faisaient grève pour des conditions de travail décentes.
Et les troudballes qu'on a élu leur ont fait la réponse suivante : On vous donne 200 balles de plus par mois et ça efface le manque de personnel et les soins fait avec les moyens du bord.
Preuve qu'ils sont clairement a côté de la plaque.

Cette, un peu d'argent en plus me ferait du bien, mais être plus nombreux, avoir des horaires moins impactants avec des rotations de WE moins fortes, ça serait une meilleure avancée.
J'ai avancé l'idée d'être plus nombreux en semaine pour pouvoir faire des soins plus qualitatif, doucher l'ensemble des résidents par exemple et être un peu moins nombreux le WE....
Et on m'a dit que c'était hors de question.

[ Dernière édition du message le 04/04/2022 à 16:38:37 ]

13357
Citation de El :
faire des boulots de merde quand on est jeune, why not, j'ai connu ça, et ça me convenait tout à fait.
Si on sait qu'on finira par "trouver sa voie", et au final rentrer de plein pied dans la vie active, avoir un emploi sûr et pouvoir fonder une famille, acheter sa maison au bout de quelques années, histoire d'avoir quelque chose à laisser à sa progéniture (si c'est son choix de vie).
C'était comme ça il n'y a pas si longtemps.
Rien à ajouter. Oui, l'accès à la propriété est devenu LE gros problème. Le CDI une chimère c'est moins vrai, par contre le i de cdi dit bien ce qu'il veut dire, ce n'est plus une garantie longue durée.

Citation :
Forcément ça va péter et les effets d'une explosion incontrôlée sont bien difficiles à anticiper.
Ce que tu décris est la fin d'un cycle de croissance où il était considéré comme normal de progresser en niveau de vie au cours de sa vie active et que chaque génération vive mieux que la précédente. Est-ce que cet appauvrissement provoquera une explosion incontrôlée j'en suis moins sûr. Et si explosion il y avait est-ce qu'elle changerait fondamentalement et positivement la donne j'en suis encore moins convaincu. Toute société passe par une phase de croissance, une apogée puis un déclin. On a commencé la descente et je ne crois pas aux miracles politiques capables d'inverser la tendance.

Ex-producteur retraité de la musique en 2016


13358
Citation de will_bru :
Tu peux aussi chercher dans un secteur qui n'est pas le tien à l'origine parce que tu ne trouves pas de poste, et du coup, ta candidature fait farfelue, alors que potentiellement tu es super capable pour le poste. Mais bon, si on veut absolument embaucher un.e secrétaire pour un poste de secrétaire là où tu reçois des candidatures d'infirmier.e.s qui te semblent inadéquats on a pas le cul sorti des ronces.


Évidemment, qu'il y a aussi ce profil la dans les candidatures mais ça ne retire pas l'existence du problème. Quant aux faits que certains employeurs font les difficiles, je ne peux qu'abonder.
13359
On a même la chanson (pas si anecdotique que ça) du : "vous êtes trop qualifié pour le job"... Vécu plein de fois.

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13360
Citation de JohnnyG :
Peut-être qu'il faut que je m'explique sur "le salaire n'est pas une fin en soi"
Avant le Covid on avait déjà les infirmiers qui faisaient grève pour des conditions de travail décentes.
Et les troudballes qu'on a élu leur ont fait la réponse suivante : On vous donne 200 balles de plus par mois et ça efface le manque de personnel et les soins fait avec les moyens du bord.
Preuve qu'ils sont clairement a côté de la plaque.

Cette, un peu d'argent en plus me ferait du bien, mais être plus nombreux, avoir des horaires moins impactants avec des rotations de WE moins fortes, ça serait une meilleure avancée.


Parce que le maître-mot devrait être "respect" et que ce n'est pas le cas. Le salarié n'est pas vu comme une personne mais comme une "ressource" au même titre qu'un véhicule, qu'un stock de matériel, qu'un outil ... C'est pour ça que je déteste l'expression "ressource humaine".

Le salaire est un élément de la reconnaissance et je trouve l'expression "payer au lance-pierre" totalement appropriée. On pourrait l'interpréter comme "J'ai si peu de respect pour toi que je vais te payer le moins possible pour te faire fuir" et c'est ce qui se produit en pratique.

Le salaire à deux rôles :
- attirer des candidats
- montrer aux salariés une reconnaissance pour le travail effectué. Si le travail est dur et mal payé, c'est un peu comme dire "je te considère comme un esclave".

Et en terme de respect, on voit bien comment a été traité le personnel médical qui ne souhaitait pas se soumettre au vaccin anti-covid (même ceux en arrêt maladie). Il a été moins bien traité que ceux qui avaient posé leurs démissions avant la crise COVID.

Citation de JohnnyG :

J'ai avancé l'idée d'être plus nombreux en semaine pour pouvoir faire des soins plus qualitatif, doucher l'ensemble des résidents par exemple et être un peu moins nombreux le WE....
Et on m'a dit que c'était hors de question.


Oui, mais pour cela, il faudrait respecter les résidents (droit à la dignité) et le personnel (redonner du sens à la fonction). Ca veut souvent dire sortir d'un schéma hiérarchique (supérieur/inférieur) à un schéma d'égal à égal.
13361
J'ai bossé sur ce projet, j'ai fait plein de niveaux notamment, ils en ont parlé sur M6 :mrg:

https://laec-est-toi.fr/

Développeur de Musical Entropy | Nouveau plug-in freeware, The Great Escape | Soundcloud

13362
Citation :
Forcément ça va péter et les effets d'une explosion incontrôlée sont bien difficiles à anticiper.
Je n'en suis pas si sur, vu l'individualisme et l’égoïsme qui règne partout, en clair, chacun défend son bout de gras, mais ça ne va pas plus loin. Tout est corporatiste. Donne du foot, des écrans plats et des réseaux sociaux au peuple, il va forcement penser a autre chose. Ça remplace la religion de dans le temps. J’exagère à peine.
13363
Pas vu l'article en entier, mais il semblerait que la grande démission gagné la France.
https://www.facebook.com/97539957978/posts/10158969623592979/?sfnsn=scwspmo
13364
Ces gens n'ont aucune pudeur.
Fillon apporte son soutien à Valérie Pécresse . Ça ne la sauvera évidemment pas de sa chute libre, mais qu'elle provocation!
Souvenons-nous que Monsieur Fillon est actuellement dans l'attente de son jugement en appel suite à sa mise en examen pour détournement de fonds publics.
Le délibéré est attendu juste après les élections présidentielles, si je ne me trompes pas.

Effectivement à ce jour il est toujours présumé innocent des faits qui lui sont reprochés, de là à faire preuve d'autant de mépris à l'égard du peuple et des institutions...


https://www.huffingtonpost.fr/entry/contrairement-a-sarkozy-fillon-appelle-a-voter-pecresse-a-la-presidentielle_fr_624ae4ace4b007d38458cf0a

[ Dernière édition du message le 04/04/2022 à 20:25:28 ]

13365
Citation de pontchartrain :

Fillon apporte son soutien à Valérie Pécresse.


Avec des amis comme ça, on n'a pas besoin d'ennemi.
13366
un soutien surtout tardif, à défaut de celui de Sarkozy (on peut le dire hein, il s'est vendu à Macron), mais pour flatter la frange libérale, ou conservatrice ?
sens commun, fan club réac de Fillon, est déjà largement converti à l'extrême droite, en même temps qu'une partie de l'électorat catholique français qui se droitise depuis plusieurs années. à ce sujet il y a eu un article sur le site de la moustache qui tremble.

au vu des sondages, on peut penser que les électeurs sont assez cons pour élire un type qui se traîne une énième affaire très lourde comme celle des cabinets de conseil.
comme quoi l'exemplarité est assez surfait comme critère de choix.
13367
Bon, il nous reste 3 ans pour maintenir une planète viable et vivable donc, mettons nos égos/bobos de côté, on ne se marie pas avec Mélenchon mais l’AEC est le seul programme valable pour éviter un scénario écologique catastrophique.
Pincez-vous le nez, fermez les yeux, arborez une pince à linge sur votre auguste appendice nasal mais votez pour l’AEC, put…!!!
13368
13369

Je n'avais jamais vraiment prêté attention aux fameux cabinets de conseil : oh la vache, le cout ! Peut être parce que les 50/70 et les consommateurs de ballon de rouge cacahuètes ne regardent pas tant que ça CNews. (Humour) Y a déjà les ministres, assez chèrement payés pour prendre des décisions, il me semble. On est habitués depuis quelque temps au fait que les affaires sortent pour torpiller un candidat. Je rassure tout le monde, dans la grande majorité des cas, ça marche. Suite a ça, le candidat en question coule corps et bien.
Trop de candidats, dont certains sont bidons, que des magouilles et des coups (couts ?) tordus, que de lassitude, pour ne pas dire plus auprès des électeurs potentiels. Normalement, d’après mon sondage perso Pifometros, l'abstention devrait passer en tête dès le premier tour, avec plus de 30%.

En direct du café des sports, juste entre Auchan et le grand rond point, a vous, les studios AF.
13370
Wolfen :
Citation :
J'ai bossé sur ce projet, j'ai fait plein de niveaux notamment, ils en ont parlé sur M6 :mrg:
Je n'avais pas saisi que c'était en fait un jeu, en tous cas bravo pour le travail, pour l'idée, c'est sincère. Il faut en fait aller sur le lien YT.

Pour les idées de fond ....euh, ma foi, on verra.
13371
Citation de CasioXWG1 :
Wolfen :
Citation :
J'ai bossé sur ce projet, j'ai fait plein de niveaux notamment, ils en ont parlé sur M6 :mrg:
Je n'avais pas saisi que c'était en fait un jeu, en tous cas bravo pour le travail, pour l'idée, c'est sincère. Il faut en fait aller sur le lien YT.

Merci :bravo:

Pour les histoires de cabinets de conseil, je viens de finir le livre "Les infiltrés" qui fournit une enquête assez détaillée sur l'usage des cabinets de conseil par l'Etat, qui a commencé bien avant l'ère Macron, plutôt vers Sarkozy, et qui a pris une dimension extrêmement problématique aujourd'hui, sans épargner d'autres pays comme l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne, et surtout le Royaume Uni au coeur d'un scandale et bien évidemment les Etats Unis...

Par contre ça parle assez peu des détails dans les médias. Aujourd'hui on parle simplement de McKinsey, des milliards dépensés en cabinets de conseil avec des budgets équivalents à celui du ministère de la Culture par exemple, ou encore des avantages fiscaux de ces cabinets qui ne paient pas d'impôts en France... On sait aussi que McKinsey a été payé pour faire un rapport à 500000 euros non utilisé sur l'avenir du métier d'enseignant, ou encore qu'ils avaient pris en charge la campagne de vaccination en France. Tout ça c'est rien encore !

Le vrai scandale selon moi, c'est surtout l'usage systématique de ces cabinets dans la chose politique partout en France depuis des années, on appelle ça l'externalisation des compétences de l'Etat au privé. Alors que des services dans le public existent, des ministres et autres font le choix pour effectuer certaines tâches que les fonctionnaires savent faire d'utiliser des cabinets privés, qui ne sont pas simplement BEAUCOUP plus chers, ils font moins bien le travail et ils font doublon avec des fonctionnaires qui sont déjà présent et déjà payés pour faire ce genre de choses ! Et ces mêmes cabinets vont fournir des conseils qui consistent - tenez vous bien - à faire des économies dans le budget de l'ETat (alors qu'ils coûtent eux mêmes trop chers surtout en rapport avec la qualité du travail, le plus souvent un Powerpoint ou un PDF), notamment en ne remplaçant pas... les fonctionnaires ! La conséquence, c'est que l'Etat perd en compétences, devient de plus en plus dépendant de ces merdouilles, et notamment perd en souveraineté car ce sont aussi ces cabinets qui se sont occupés de gérer tout le parc informatique de l'Etat, en utilisant des logiciels et des solutions cloud... Américains. Pour stocker des données sensibles sur l'Etat...

Cette privatisation intervient dans un contexte de pantouflage généralisé, et ça s'est intensifié avec Macron qui finalement est plus proche de ces cabinets de conseil que du secteur financier en fait ! D'ailleurs, une grosse partie des LREM ont des pieds dans ces structures, le mari de Amélie de Montchalin par exemple, et d'autres qui font des allers-retours entre le public et ces trucs. Et il n'y a pas que McKinsey, il y a Capgemini, BCG, Roland Berger, là on parle de ceux qui s'occupent d'envoyer ENCORE à la bourre les professions de foi pour les élections, c'est encore un cabinet de conseil et pas La Poste, et c'est encore un copain de Macron... C'était eux pour le Grand Débat, la Convention Citoyenne sur le climat, même la baisse des APLs, tous les trucs pourris c'est eux quoi. Et ça coûte des milliards à la France, tout en affaiblissant l'appareil d'Etat qui ne saura plus rien faire à force de virer les personnes compétentes, de laisser les sortants de Polytechnique aller dans le privé, de ne pas rendre le public plus attractif etc. Et encore une fois, derrière le travail est mal fait, une personne dans le livre qui connait bien le secteur disait que souvent les cabinets de conseil sont payés pour lire l'heure qui est sur la montre du client. Et on leur donne un accès à plein d'informations sensibles de l'Etat. Ils ont également fait le programme de Pécresse au secours...

Bref on est sur du GROS scandale qui ne touche pas simplement Macron mais l'appareil d'Etat dans son ensemble, avec toutefois un Macron qui a rendu les choses 10 fois pires. Il faut vraiment que cette clique dégage, parce que faut pas la chercher plus loin la raison principale de toute cette comm' dégueulasse sur les actions des macronistes pendant 5 ans et la détérioration des services publics...

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[ Dernière édition du message le 05/04/2022 à 11:08:03 ]

13372
Citation :
Le vrai scandale selon moi, c'est surtout l'usage systématique de ces cabinets dans la chose politique partout en France depuis des années, on appelle ça l'externalisation des compétences de l'Etat au privé.

Y a pas que l'Etat, ni la France, c'est pareil dans le privé. Ça fait des années que c'est la mode, des petites boites aux plus grosses, y compris pour les plus grosses capitalisations boursières privées qui gèrent des budgets supérieurs à ceux de la France, de faire appel à grands frais à des consultants extérieurs sous l'argument souvent faux (mais parfois vrai) qu'un regard et une analyse extérieure permet de remettre les choses à plat et de mieux s'organiser.

Certains consultants sont sérieux, beaucoup tiennent du gourou à la mode, du même niveau que le DRH qui fait appel à un astrologue pour les recrutements (rigolez pas, ça existe) Et sont victimes consentantes (au prix qu'ils demandent ils peuvent bien) de railleries et blagues diverses. En fait de scandale c'est juste une dérive de responsables qui ne savent plus à quels saints (ou diables) se vouer et sont prêts à payer n'importe quel prix (parce que plus c'est cher plus c'est sérieux bien sûr... ) pour palier aux limites de leurs compétences dans un environnement de plus en plus complexe.

Les systèmes finissent toujours par s'effondrer sous le poids de leur complexité croissante, là c'est le dernier recours à l'irrationnel. En d'autres temps les pouvoirs finançaient à grands frais les oracles ou les églises, c'est du même ordre.

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Ex-producteur retraité de la musique en 2016


13373
il y a bon le media, et le mauvais media

https://reporterre.net/Meeting-de-Macron-entree-interdite-a-Reporterre

Citation :
Une poignée s’est retrouvée dans le sac des refoulés : le site d’informations Blast — qui a malgré tout réussi à entrer dans la salle, après 2 heures d’attente à l’extérieur — ou encore le média QG. Là, le reporter Adrien AdcaZz n’a pu filmer que quelques minutes à l’extérieur du meeting, avant de se faire raccompagner au métro par des policiers en civil. « Soit vous rentrez, parce que vous avez un billet, soit vous circulez », lui ont ordonné les forces de police, alors qu’il était sur l’espace public.

Non je ne mettrai pas de pull

13374
Citation de #Houba :
Citation :
Le vrai scandale selon moi, c'est surtout l'usage systématique de ces cabinets dans la chose politique partout en France depuis des années, on appelle ça l'externalisation des compétences de l'Etat au privé.

Y a pas que l'Etat, ni la France, c'est pareil dans le privé. Ça fait des années que c'est la mode, des petites boites aux plus grosses, y compris pour les plus grosses capitalisations boursières privées qui gèrent des budgets supérieurs à ceux de la France, de faire appel à grands frais à des consultants extérieurs sous l'argument souvent faux (mais parfois vrai) qu'un regard et une analyse extérieure permet de remettre les choses à plat et de mieux s'organiser.

Certains consultants sont sérieux, beaucoup tiennent du gourou à la mode, du même niveau que le DRH qui fait appel à un astrologue pour les recrutements (rigolez pas, ça existe) Et sont victimes consentantes (au prix qu'ils demandent ils peuvent bien) de railleries et blagues diverses. En fait de scandale c'est juste une dérive de responsables qui ne savent plus à quels saints (ou diables) se vouer et sont prêts à payer n'importe quel prix (parce que plus c'est cher plus c'est sérieux bien sûr... ) pour palier aux limites de leurs compétences dans un environnement de plus en plus complexe.

Les systèmes finissent toujours par s'effondrer sous le poids de leur complexité croissante, là c'est le dernier recours à l'irrationnel. En d'autres temps les pouvoirs finançaient à grands frais les oracles ou les églises, c'est du même ordre.

pbleret_consultant_1463068074.png

D'ailleurs, toujours dans le même livre, y a une remarque que j'ai trouvée intéressante sur l'utilisation des cabinets de conseil par le privé cette fois, les auteurs disaient que certaines grosses boites en avaient marre de l'externalisation et que du coup ils avaient créé des départements en interne de... cabinets de conseil pour que tout reste à l'intérieur :mrg: Et les auteurs d'indiquer que quitte à s'inspirer à fond du privé, l'Etat devrait suivre cette nouvelle tendance du coup :mrg:

Sinon oui je te rejoins sur le fait qu'un des moteurs de ce scandale c'est la complexité, des hauts fonctionnaires se sentent paumés, et certains dysfonctionnements qui auraient mérité qu'on les solutionne en interne avec des recrutements, ainsi qu'une nouvelle vision politique de l'organisation administrative...

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[ Dernière édition du message le 05/04/2022 à 11:56:23 ]

13375
Pour ce qui est des reformes, du changement de société, rien ne sera vraiment possible sans des grosses poignées de mains velues, en se regardant dans les yeux, et en donnant enfin du crédit aux engagements. En mettant l'accent sur la sécurité des biens et des personnes. Arrêter de croire que tout le monde est pote, tout le monde est gentil, non, en fait chacun cherche plutôt à entuber l'autre. Même les écrits ne valent plus grand chose, c'est dire....Ce n'est pas moi qui dit ça, c'est qu'il y a une très très forte demande en ce sens. Ah ! J'allais oublier le respect du aux femmes dans tous les sens du terme. Non, je n'ai pas tourné ma veste, ni pété un câble, en clair je ne me met à faire du Z, ou du Dupont Aignan, ou des bazars du genre, mais je pense dur comme fer, un peu comme un 50/70 que le changement passe aussi et d'abord par la : restaurer la confiance en général qui s'est barrée depuis pas mal de temps.

Les meetings, coller des affiches, c'est pas mon truc, mais je critique pas, chacun fait comme il veut. Des zinzins qui n'ont sans doute que ça à foutre ont peint un nez rouge sur la bobine de Mélenchon sur toutes les affiches dans mon coin, je trouve ça nul, ça n'apporte rien. Bref, chaque jour, je trouve que la politique s'enfonce un peu plus dans le médiocre. J'ai préparé d'avance dans la fouille de mon paletot mon bulletin pour dimanche. Vivement 20 heures qu'on s'amuse un peu....