opinion Qu'est ce qui vous navre automatiquement ?

...et vu comment les gens ne comprennent toujours pas bien les concepts de harcèlement et quand elles y sont déjà soumises, et qu'il y a une grosse lacune sociale et culturelle quant à la reconnaissance des signaux d'alerte, ainsi que des droits des travailleurs, j'ai bien peur que les personnes victimes qui ne disent rien voire ne savent même pas (encore) qu'elles sont déjà dans un seuil suffisant pour appeler à l'aide ou faire valoir leurs droits sont beaucoup plus nombreuses que celles qui y ont recours (tous résultats confondus)...
Alors les personnes victimes d'agressions de la part d'un supérieur (1er filtre) qui font valoir leurs droits (2eme filtre) et qui obtiennent une condamnation (3ème filtre) de leur agresseur supérieur, et que c'est cet agresseur qui dégage et non la victime (4ème filtre)... On n'est pas sur un ratio de fou je crois, et je pense pas prendre de gros risques en disant ça...
Quand en plus tu vois que les victimes ont globalement les mêmes profils de précarité et de minoration qu'environ partout où les dominations et les violences s'expriment, il est courageux de penser qu'un rapport directement hiérarchique dans un cadre de travail salarié serait exempt de violences non condamnées, ou couvertes...
(*)ce qui fait déjà disparaitre un grand nombre de victimes silencieuses, le chantage à l'emploi ou aux conditions de boulot infernales étant simplissime quand tu es supérieur et agresseur, même quand l'agresseur n'est pas le supérieur d'ailleurs... je le vois presque quotidiennement à mon boulot, et c'est même pas dans le privé, et on retire également les victimes simplement virées

Pour résumer : Étant donné qu'en dehors du boulot, les violences qualifiables d'agressions se traduisent rarement par des plaintes (pour plein de raisons), et que les plaintes aboutissent elles aussi rarement (en particulier en cas d'agressions sexuelles ou de viol d'un homme sur une femme), imagine quand le boulot (et donc le loyer et le frigo) de la victime dépend directement de son agresseur...

Après, c'est certain que si pour toi il se pourrait que beaucoup de ces violences au boulot seraient du même ordre de gravité qu'un jeune homme de treize ans qui se retrouverait en garde à vue pour avoir "avoué ses sentiments" (sans autre forme de source d'ailleurs ), c'est sûr que c'est difficile d'y prêter attention...